Vі. Тести

1. Хто є автором цього виразу: “Конфлікти – це всепроникаючі компоненти суспільного життя”?

1. Ленін;

2. Драгоманов;

3. Дарендорф;

4. Вебер;

5. Маркс.

2. Хто є автором теорії позитивно-функціонального конфлікту?

1. Зіммель;

2. Козер;

3. Дарендорф;

4. Маркс;

5. Дюркгейм.

3. Що не відноситься до функцій соціального конфлікту?

1. Зниження психологічного напруження;

2. комунікативна функція;

3. консолідуюча функція;

4. функція застою у розвитку суспільства;

5. функція дестабілізації відносин у соціальних системах.

4. Які стилі керування групою вам знайомі?

1. Авторитарний стиль;

2. тоталітарний стиль;

3. емоційний стиль;

4. демократичний стиль;

5. ліберально-популістський стиль;

6. організаційний стиль;

7. системний стиль.

5. Необхідними і достатніми умовами виникнення конфлікту між суб’єктами соціальної взаємодії є:

а) наявність у них протилежних думок або мотивів і бажання хоча б одного з них здобути перемогу над іншим;

б) наявність у них протилежно спрямованих мотивів або думок, а також стан протиборства між ними;

в) наявність у них протилежних позицій і активні дії обох сторін для досягнення своїх позицій;

г) наявність у них протилежно спрямованих мотивів і відкриті заяви про свої вимоги;

д) наявність протилежних інтересів у кожного з них і відсутність можливості їх реалізації.

Модуль 2. Конфлікти у юридичній діяльності, шляхи попередження та розв’язання

Тема 5. Специфіка та типологія юридичних конфліктів.

І. Зробити короткий конспект з вищеозначеної теми.

ІІ. Словник

Надати визначення термінам: господарсько-правові конфлікти, кримінальний конфлікт, державно-правові конфлікти; адміністративно-правові конфлікти; трудові конфлікти; сімейно-правові конфлікти; конфлікти з нерухомістю.

ІІІ. Питання для самостійного опрацювання

1. Сутність та особливості виникнення юридичної конфліктології.

2. Стадії юридичної конфліктології.

3. Найчастіші конфлікти в юридичні практичній діяльності; вимоги та заборони до дій юриста.

4. Сутність конфліктів за галузями права та за суперечливістю права.

5. Особливості конфліктів, які виникають у зв’язку із роботою правозастосовних або правоохоронних органів.

6. Змішані типи юридичних конфліктів.

7. Особливості кримінального конфлікту та його мотиви.

8. Кримінальне судочинство як спосіб виявлення та розв’язання кримінальних конфліктів.

9. Суб’єкти та об’єкти господарсько-правових конфліктів.

10. Вплив державно-правових конфліктів на життєдіяльність суспільства.

IV. Тематика рефератів

1. Специфіка юридичних конфліктів й особливості конфліктів юридичного працівника.

2. Типологія юридичних конфліктів.

3. Кримінально-правові та кримінально-процесуальні конфлікти.

4. Господарсько-правові та цивільно-правові конфлікти.

5. Інші типові конфлікти у юридичній практиці.

Тема 6. Стратегії та форми поведінки людини в юридичних конфліктах.

І. Зробити короткий конспект з вищеозначеної теми.

ІІ. Словник

Надати визначення термінам: суперництво, уникнення, пристосування, компроміс, співробітництво, конструктивна, деструктивна, конформістська моделі поведінки.

ІІІ. Питання для самостійного опрацювання

11. Сутність стратегії суперництва за Томасом-Кіллменом.

12. Порівняйте сутність стратегій пристосування та компромісу.

13. В яких випадках рекомендовано стратегію співробітництва.

14. У чому полягає деструктивний стиль поведінки учасників конфлікту.

15. Конструктивна модель поведінки у юридичних конфліктах.

16. Основні психологічні механізми захисту людини у юридичних конфліктах: сутність та значення.

17. Переконання як різновид психологічного впливу на людину. Його основні фази (за технікою М. Мак-Кей).

18. Стрес як результат конфлікту.

19. Класифікація стресів.

20. Засоби позбавлення від стресу, який виник під впливом конфлікту.