- •Экономика фирмы.
- •Оценка основных средств
- •Амортизация основных средств-постепенный перенос ст-сти о.Фондов на производимую продукцию. Она осущ-ся с целью накопления ден.Ср-в для последующего полного или частичного воспр-ва.
- •Концепция совершенствования производства
- •Концепция совершенствования производства
- •Процесс принятия решения о покупке. 5 этапов: осознание проблемы, поиск инф-и, оценка вариантов, решение о покупке, реакция на покупку.
- •Национальная экономика
- •Институциональная эк-ка.
- •30.В. Домашнее хозяйство как первичный институт рыночной экономики.
- •29.В.Нормы как базовый элемент институтов.
- •Общественные и религиозные организации.
- •Логистика
- •Экономика труда
- •62. Рынок труда и его характеристики
- •63. Население, тр. Ресурсы, их воспроизводство
- •64. Социальная политика организации
- •65. Гос. Политика в области соц.-тр. Сферы
- •66. Организация трудовой деятельности
- •68.Принципы трудового права.
- •69. Дисциплинарная ответственность за тр.Правонарушения
- •70. Трудовой договор
- •71. Порядок разрешения трудовых споров
- •72. Защита прав потребителей в рф
- •Организация и нормирование труда.
- •73.Затраты рабочего времени: структура и методы изучения.
- •74.Нормирование труда на предприятии: понятие; концептуальные основы. Мера труда, нормы затрат труда.
- •75. Проектирование и научное обоснование норм затрат труда, методы установления.
- •76. Научная организация труда: понятие, задачи, функции, принципы, роль в условиях рыночной экономики.
- •77.Управление организацией и нормированием труда: анализ, планирование
- •78.Определение экономической и социальной эффективности ОиНт
- •79 .Норма времени и обоснование ее струк-ых элем-ов. Организация пересмотра норм.
- •80. Формы организации труда, их эволюция и эффективность
- •82. Последствия монопольной власти
- •Чистые потери благосос-я, возникающие из-за монополии
- •83. Ценовая дискриминация. Виды.
- •84. Диференциация продукта
- •86.. Предмет и задачи организационного поведения
- •87. Теории для моделирования орг. Поведения
- •88. Группы и формирование группового поведения
- •89. Стиль руководства и поведения организации
- •90. Контроллинг в системе управления персоналом.
- •91. Осн. Инструменты при проведении аудита персонала
- •Отчет о безопасности и здоровье. Определяет различия до и после реализации программ уп, нацеленных на снижение уровня текучести и абсентеизма. Показывает нарушения тк и норм здоровья.
- •92. Осн.Направления при проведении аудита персонала.
- •93. Аудиторское заключение.
- •94. Осн. Функции контроллинга персонала.
- •95. Уп: цели, задачи, принципы, функции и методы.
- •Задачи управления персоналом.
- •96. Стимулирование тр. Деятельности. Вознаграждение персонала. Дополнительные льготные компенсации и надбавки.
- •1. Эк.Стимулы:
- •97. Организация работы с персоналом: служба персонала, принятие кадровых решений.
- •98. Методы ценообразования: затратные, рыночные, параметрические.
- •I. Затратные методы.
- •II. Рыночные методы.
- •III. Эконометрические методы.
- •1. Цены обслуживающие национальный рынок:
- •103. Предмет, методология и логика стратегического планирования(cп)
- •104. Процесс сп, определение целей и миссии организации
- •105. Оценка и анализ внешнего окружения организации.
- •106. Управленческое обследование сильных и слабых сторон орга-ции
- •107. Изучение стратегических альтернатив
- •Стратегии роста
- •Конкурентные стратегии:
- •108. Управ-е реализацией страт-ого плана и контроль за их выполнением
- •110. Бюдж. Дефицит и гос.Долг: понятие, виды, формы упр-я.
- •111.Финанс.Обеспечение осн.Производст-х фондов пр-тия.
- •115.Предп-ая тайна. Предпр-ий риск.
- •116. Структура Зан-сти и ее особенности в странах с переходной эк-кой
- •118. Финансово-кредитные инструменты регулирования занятости.
- •119. Миграция населения как фактор формирования рынка труда
- •120. Социальные гарантии занятости в странах с переходной эк-кой
Концепция совершенствования производства
Основана па утверждении, что потребители будут покупать товары, которые распространены и доступны по цене. Следует, что рук-во сосредоточить свои усилия на соверш-нии произво-ва.
Канал распределения – путь, по кот. товар движется к потребителю.
Реализация продукции в большинстве случаев проводится через посредников, каждый из которых формирует соответствующий канал распределения.
Канал 0 уровня: Произ-ль-потребитель
1уровневый к.: Пр-ль-Розн.т-Потребитель
2ур.к.: Пр-ль-Опт.т. - Розн.т-Потребитель
3 ур. Пр-ль-Опт.т. –Мелкоопт. т. - Розн.т-Потребитель
После того как товар получит Потребитель,он занимается его ценой и информацией о нем.
В-17. Сущность и структура маркетингового исследования. Маркетинговая информация.
Система маркетинговой информации - сбор, классификации, анализа, своевременной и точной информации, к-ю используют в целях совершен-ия планирования маркетинговых мероприятий. Включает :
1) Сис.внутр.отчет-ти. На предприятиях, к-я отражает показатели сбыта, издержек, объемы запасов.
2) Сис.сбора текущ.маркет.инф-ции набор источников и методич.приемов, по кот.рук-ли получают инф-цию о событиях- в коммерч.среде.
3) Сис.анализа марк.инф-и. -набор эффект.методов анализа маркет-х данных и проблем марк-га.
4) С.марк-х исслед-й. Под м.и. понимается сбор, отображение и анализ данных по разным аспектам марк.деят-ти, через информацию связывает маркетологов с рынками, потребителями, конкурентами, со всем элементами внешней среды маркетинга.
Структура м.и. включают пять этапов:
1. Выявление проблем и формулирование целей исследовании определить проблему и согласовать цели исследований.
2. Отбор источников информации. На 2 этапе необходимо определить вид интересующей заказчика инфор-ии и пути ее наиболее эфф-ого сбора.
3. Методы исследования. три способа сбора данных:Наблюдение —когда исследователь наблюдает за людьми и обстановкой, не вмешиваясь в события; Эксперимент плановое воздействие на события; Опрос ф. проводят опросы, чтобы получить информацию о знаниях и предпочтениях людей, о степени их удовлет-ности, а также оценить свое положение в глазах аудитории.
4. Сбор информации.
5. Анализ собранной информации. из полученных данных -важные сведения и результаты.
6. Представление полученных результатов. Результаты маркетингового исследования в виде отчета.
При проведении маркетинговых исследований используется информация, полученная на основе первичных и вторичных данных.
Первичные данные – получаются в результате специально проведенных для решения конкретной маркетинговой проблемы так называемых полевых маркетинговых исследований; их сбор осуществляется путем наблюдений, опросов, экспериментальных исследований, выполняемых над частью общей совокупности исследуемых – выборкой.
Под вторичными данными, применяемыми при проведении так называемых кабинетных маркетинговых исследований, понимаются данные, собранные ранее из внутренних и внешних источников для целей, отличных от целей маркетинговых исследований. Другими словами, вторичные данные не является результатом проведения специальных маркетинговых исследований.
В-18. Сегм-ция рынка: критерии и принципы. Поведение потреб.на рынке. Конкуренция.
Сегм.р. – это выделение в пре-делах рынка четко обозначенных групп потр-лей, различающихся по своим потребностям, хар-м и поведению для обс-я кот-х могут потребоваться опр-е Т или марк-е комплексы.
Критерий сегм-ции –пок-ль верно фирма выбрала тот или иной рынок для деятельности.
Критерии:колич-ная граница (емкость сегмента); допустимость сегмента (есть ли возможность получить каналы распределения и сбыта продукции, надо ли переориентировать собственную сбытовую сеть, как обстоят дела с наличием складов и магазинов); сущест-сть сегмента (определение прочности выделенной группы потр-лей, не распадется ли она, устойчивы ли ее потр-ти в отношении производимого т.); прибыльность, доходность сегмента;- инф-ная насыщенность сегмента;- защищенность от конкуренции (важно правильно взвесить собственные шансы на успех в данном сегменте, объективно оценивая возможности конкуренции фирм).
Принципы: Сегм-ие но геогр-му пр.. Рынок разбить на гос., районы, города, террит-и и микрорайоны; Сегм-ие по демогр-му пр.. разбивка рынка на пол, возраст, размер семьи, этап жизн. цикла семьи, уровень доходов, род занятий, образ., религ-е убеждения и нац-сть; Сегм. по поведенч.пр. разделить покуп-ей на группы в зав от их знаний, отношений, характера использ-ия товара и реакции на этот товар.
Поведение потребителей на рынке. Побудит.факторы марк. и раздражители проникают в сознание покупателя. Побудит.факт.марк- товар, цену, методы распространения и стимулирования; раздражители —силы и события эк., научно-техн., пол.и культ.среды, окружающей покупателя. В сознании вызывают покупат-е реакции: выбор товара, фирмы, дилера, времени и объема покупки.
На совершаемые покупки влияние оказывают: Ф.культуры: субкультура, социальное положение, общественные классы; Соц.ф.: группы, к которым принадлежит и взаимодействует – семья, друзья, соседи и коллеги по работе; Личные ф.: возраст и этап жизненного цикла семьи, род занятий, эк. положение, образ жизни, тип личности и представление о самом себе; Психол.ф: мотивация (нужда, ставшая столь настоятельной, что заставляет человека искать пути и способы ее удовлетворения), восприятие, усвоение, убеждение и отношение.
