26. Основные трактовки политического лидерства

Лидерство – это разновидность власти, спецификой которой является направленность сверху вниз, а также то, что ее носителем выступает не большинство, а один человек или группа лиц. Политическое лидерство, пишет Жан Блондель, — это «власть, осуществляемая одним или несколькими индивидами, с тем, чтобы побудить членов нации к действиям»

Личностная теория (волюнтаристская). (З.Фрейд, К.Стинер, Е.Вятр) Политическое лидерство объясняется через личные свойства правителя. В данной концепции политика государства полностью поставлена в зависимость от личностных качеств и намерений лидера. Большое внимание уделяется изучению психологических, идеологических и иных качеств политических лидеров. Один из главных представителей этого подхода (а еще есть Э. Богардус) Т.Карлейль – основоположник «теории черт» рассматривал политического лидера, как носителя определенных качеств, возвышающих его над остальными. Основы данного подхода заложили такие философы как Платон, Конфуций и Ницше.

Ситуационная теория. (Т. Хилтон, В. Дилл) Природа лидерства во внешних факторах. Лидер рассматривается как функция ситуации, что указывает на доминирующую роль внешних обстоятельств по отношению к личным качествам. Важность личных качеств при этом не отрицается, эти качества лишь зависят от динамики внешней среды.

Личностно-ситуативное направление. Попытка найти компромисс в соотношении внутренних личностных качеств и внешних факторов, детерминирующих деятельность лидера.

Одной такой концепцией является «Теория конституэнтов». Лидер в данной концепции – выразитель идей своего окружения. Т.о. лидер тот, кто удовлетворяет интересы той группы, которая способствовала его возвышению.

Одна из наиболее показательных современных трактовок политического лидерства — «рыночная теория» (Н. Фролих, Дж. Опенгеймер, О. Янг и др.). С точки зрения этой теории лидер выступает как своеобразный торговец особого рода благами (безопасностью, правосудием и т. п.), а его целью является получение дохода от разницы между мобилизуемыми и реально затраченными на решение определенной задачи ресурсами. Поэтому лидеры должны заботиться прежде всего об экономии средств налогоплательщиков, разумном расходовании государственных запасов, минимизации хозяйственных и политических рисков и т.д.

Реляционная теория. (Дж. Шеннон, Л. Селигмен) В которой доводы и аргументы строятся на основе комплексного, системного учета факторов, относящихся к внешней среде, индивидуальным и личностным качествам властвующего лица, а также особенностям ситуации и иным обстоятельствам, определяющим поведение лидера. В рамках данной теории создаются многочисленные методики эффективного отбора и подготовки лидеров.

Психологические концепции. (Эрих Фромм, Теодор Адорно) Главные идеи: 1) У многих людей обладание руководящими позициями позволяет подавлять или преодолевать различного рода комплексы, чувство полноценности и т.п.

Определенные психологические потребности отражает и подчинение лидеру.

2) Субъективное принятие лидерства закладывается еще в детстве, когда ребенок нуждается в покровительстве и авторитете родителей. И в этом смысле авторитет руководителя государства подобен авторитету отца семейства.