- •1. Теоретическая политология в структуре политического знания. Предметное поле и сущность теории политики. Основные парадигмы политической науки
- •2. Концепции патримониализма и рациональной бюрократии м. Вебера
- •3. Политика как объект теоретического исследования. Концептуальные подходы
- •4. Теория политического развития и политических изменений: различные концептуальные подходы
- •5. Теория политических решений: основные направления и концепции
- •6. Методология политической науки и методы изучения политики
- •7. Структурно-функционалистские и системные трактовки власти
- •8. Концепция тоталитаризма
- •9. Коммуникативные концепции власти
- •10. Политические конфликты: сущность, типология и управление
- •11. Поведенческие концепции власти
- •12. Делегативная демократия и полиархия
- •13. Неомодернистские концепции власти
- •15. Политическая власть: основные признаки, функции, свойства. Проблем легитимности политической власти
- •17. Либерализм. Основные компоненты доктрины либерализма. Сущность неолиберализма
- •18. Основные методологические подходы к определению сущности, содержания, структуры и видов политического процесса
- •19. Консерватизм. Главные принципы и установки консерватизма. Характерные особенности неоконсерватизма. Либерально-консервативный консенсус
- •20. Сущность политической культуры и ее функции
- •21. Теория социализма. Современные особенности социалистической теории
- •22. Либеральные и консервативные концепции политической модернизации
- •23. Теория демократического социализма
- •24. Государство в политической системе
- •25. Сущность идеологии: основные теоретические подходы к объяснению феномена. Уровни политической идеологии
- •26. Основные трактовки политического лидерства
- •27. Концепция идеологии к. Мангейма. Концепции деидеологизации и реиделогизации
- •28. Характеристика либеральной демократии
- •29. Концепция гражданского общества и ее развитие.
- •30. Анархизм и его современные особенности
- •31. Основные концепции политической социализации
- •32. Сущность, особенности и разновидности авторитаризма
- •33. Политическая социализация как процесс (сущность, функции, этапы, уровни, механизмы, факторы, агенты, критерии)
- •34. Современные элитистские теории
- •35. Основные подходы к определению сущности политической культуры
- •36. Функции, структура и типология политической системы
- •37. Концепции политической культуры. Подход г. Алмонда и с. Вербы
- •38. Фашизм и его современные особенности
- •40. Сущность политического лидерства как института власти. Функции политического лидерства. Типология политического лидерства
- •42. Классические теории элит (в. Парето, г. Моска, р. Михельс)
- •43. Типология элит. Рекрутирование политических элит
- •44. Теоретико-методологические основы изучения политических систем
- •45. Сущность, структура и функции политической элиты
- •46. Феминизм и его современные особенности
- •47. Теории политической системы (д .Истон, г. Алмонд, к. Дойч)
- •49. Бюрократия в формировании и осуществлении политики. Концепции бюрократии г. Ф. В. Гегеля, к.Маркса, м.Вебера, м. Крозье
- •51. Вклад м.Я. Острогорского, р. Михельса и м. Дюверже в создание теории политической партии
- •52.Религиозные идеологии. Идеология фундаментализма
- •53. Политические партии: природа, понятие, признаки, классификации и функции
- •57. Вклад Артура Бентли в создание теории групп интересов
- •58. Теория модернизации. Тенденции и этапы в эволюции переходных обществ
- •59. Группы давления: признаки, функции, средства, методы и пути воздействия
- •60. Национализм и его современные особенности
59. Группы давления: признаки, функции, средства, методы и пути воздействия
Одной из разновидностей групп интересов считаются т. н. «группы давления» (термин появляется в американской политологии в 20-ые, сама концепция восходит к теории групп интересов, развитой А. Бентли в труде «Процесс управления», 1908; поэтому иногда эти понятия считают тождественными). В рамках плюралистического общества многообразие интересов требовало (помимо партий) новых механизмов решения пол. проблем. Соответственно, название «г.и.» изначально было связано с характером исполнения функций – оказания давления на общ. власти с целью добиться принятия решений, соответствующих их интересам. Т. о., г.д. можно считать специально организованную группу для оказания влияния на официальных гос. должностных лиц. Их деятельность связана с иерархическим согласованием решений, перераспределением власти путем переговоров с бюрократией.
Признаки. Особое положение, которое г.д. занимают в обществе, обусловил их участие в принятии решений и управлении. Они обладают соответствующими ресурсами, которые позволяют анализировать реальное распределение власти в обществе. Кроме того, они организованы и структурированы, что обусловлено одинаковостью стремлений и интересов в рамках группы и важной ролью организатора группы в процессе отправления функций. В отличие от партий, г.д. не стремятся к обладанию гос. властью, что отражается в непубличности их деятельности и стремлении избежать пол. ответственность за принятые решения. Впрочем, она действует в качестве автономного центра принятия решений.
Функции: селекция, обобщение, формулирование и артикуляция основных интересов своих членов; во-вторых, целенаправленное воздействие на институты публичной власти с целью удовлетворения особо значимых интересов.
Характер осуществления деятельности г.д. (легальный/нелегальный) связан со способами, применяемыми ее членами для достижения целей – защиты интересов конкретных групп и кругов. Среди законных можно выделить советы, рекомендации, консультирование ответственных лиц и органов управления, помощь политикам и управленцам в публичном позиционировании и составлении речей, содействие в выполнении решений, обеспечение связей с прессой, финансирование пол. групп, работа в депутатских комиссиях, выступления на общ. слушаниях и т. д. Среди незаконных – шантаж, коррупция, оказание ответственным лицам незаконных услуг, угрозы, подкуп, контроль за личной жизнью политиков и сбор компромата. Выбор средств обычно связан с характером пол. системы в целом – ее демократичностью, транспарентностью, законодательным регулирование соответствующей деятельности. С понятием групп давления тесно связано понятие лоббизм, иногда используемый в качестве синонима г.д. Как специализированный вид деятельности лоббизм – это воздействие любого юридического или физического лица, предпринимающееся чаще всего за плату, на процессы принятия административных и законодательных решений в пользу другого юридического или физического лица.
Г.д. могут воздействовать на саму власть, на партии, участвующие в отправлении власти и на общественное мнение, которое влияет на власть. Можно отметить основные модели взаимодействия г.д. и государства, сложившиеся в мировой практике: англосаксонская (легализована деятельность г.д.), континентальная (деятельность не отражена в законодательстве, но признается) и японская (государство серьезно контролирует деятельность г.д.).
Среди разнообразных видов групп давления можно выделить группы «прямого вхождения», предпочитающие оказывать давление на властные структуры с помощью отдельных представителей бизнеса; «коридорный лоббизм», означающий наличие «своих людей» в органах власти (подкупленных чиновников); «корпоративный лоббизм», выражающий различные формы (сочетания) сращивания представителей исполнительной власти и бизнеса; «продвинутые группы», частично берущие на себя решение чисто политических проблем; «кластеры связей», представляющие собой группировки, построенные на неформальных связях; «парантеллы», базирующиеся на клановых или родственных связях; «олигархии», выражающие смыкание отраслевых элит и криминальных групп, и др. Наиболее влиятельные г.д. получили название «групп вето» (Д. Рисмэн), обозначающее их способность блокировать или не допускать не устраивающие их решения.
