4. Організація та обслуговування робочих місць

Робоче місце — це зона трудової діяльності робітника, або групи робітників, яка оснащена усім необхідним для успішного здійснення роботи.

Робочі місця класифікують за такими параметрами, як професія та кількість виконавців, ступінь спеціалізації, рівень механізації, кількість устаткування, характер розміщення в просторі.

• Залежно від кількості виконавців розрізняють індивідуальні та колективні робочі місця. Індивідуальне робоче місце призначене для роботи одного працівника протягом зміни. Колективне робоче місце призначене для здійснення процесу праці одночасно кількома робітниками (бригадою).

• Залежно від кількості устаткування розрізняють одноверстатні та багатоверстатні робочі місця.

• За ступенем спеціалізації розрізняють універсальні та спеціалізовані робочі місця;

• За ступенем механізації – робочі місця з ручними, машинно-ручними, машинними, автоматизованими й апаратурними трудовими процесами.

• За характером розміщення в просторі робочі місця бувають стаціонарними (робоче місце токаря, коваля) і рухомими (робоче місце водія, машиніста крана).

Організація робочих місць – це система заходів щодо планування (розміщення) робочих місць, їх оснащення та обслуговування.

Планування робочого місця передбачає раціональне просторове розміщення матеріальних елементів виробництва, зокрема устаткування, технологічного та організаційного оснащення, а також працівника.

Робоче місце має основну (зону праці, робочу) і допоміжну (зону підходу) зони. В основній зоні, яка обмежена досяжністю рук людини в горизонтальній і вертикальній площинах, розміщуються засоби праці, що постійно використовуються в роботі. У допоміжній зоні розміщуються предмети, котрі застосовуються рідко.

Оснащення робочого місця - це сукупність розміщеного тут основного й допоміжного устаткування, технологічного та організаційного оснащення.

Типовими основними видами оснащення робочого місця є такі:

• основне технологічне обладнання, призначене для виконання основної роботи на даному робочому місці;

• допоміжне обладнання - підйомне, транспортне устат­кування;

• технологічне оснащення - робочі та вимірювальні інструменти, пристосування, запасні частини, канцелярське приладдя та ін.;

• робоча документація і спеціальна література - інструкції, технологічні карти, довідники, посібники;

• організаційне оснащення - робочі меблі, столи, стільці, шафи стелажі, інші засоби та пристосування для розміщення технологічного оснащення;

• засоби безпеки - огорожі, засоби індивідуального захисту, протипожежної безпеки, вентиляції та ін.;

• засоби освітлення, зв'язку та сигналізації;

• робоча тара, господарські засоби.

Засоби оснащення поділяють на постійні та тимчасові. Постійні засоби оснащення є на робочому місці завжди, неза­лежно від виду та характеру робіт. Тимчасові, на відміну від постійних, надаються робочому місцю для проведення одноразових чи випадкових робіт.

Обслуговування робочих місць – забезпечення їх протягом робочої зміни сировиною, матеріалами, заготівками, транспортними засобами, послугами ремонтного характеру тощо.

Обслуговування робочих місць передбачає виконання наступних функцій:

• енергетична — забезпечення робочих місць електроенергією, стисненим повітрям, парою, водою, а також опалення виробничих приміщень;

• транспортно-складська — доставка предметів праці до робочого місця, вивезення готової продукції і відходів виробництва, зберігання, облік і видача матеріалів, сировини та інших цінностей;

• підготовчо-технологічна — розподіл робіт за робочими місцями; комплектування технічної документації; підготовка інструменту та допоміжних матеріалів; інструктаж виконавців щодо передових методів праці;

• інструментальна — зберігання, комплектування і видача на робочі місця всіх видів інструменту, пристроїв, технологічного оснащення;

• налагоджувальна — налагодження і регулювання технологічного устаткування;

• міжремонтна — профілактичне обслуговування;

• контрольна — контроль якості сировини, напівфабрикатів і готових виробів;

• облікова — облік продукції, в т.ч. бракованої, аналіз причин браку, профілактичні заходи для підвищення якості продукції та ін.

Всі ці функції мають виконуватися безперебійно і в певних організаційних формах, таких як стандартне, планово-запобіжне, чергове обслуговування робочих місць.