153. Дифференциально-диагностический опросник — ддо

Методика разработана Е. А. Климовым и предназначена для выявления склонности к типам профессий (в терминах психологической классификации профессий Климова Е. А.).

Содержит 20 бинарных утверждений, из которых испытуемый производит выбор.

 Практикум по общей и экспериментальной психологии. /Под ред. А. А. Крылова и С. А. Маничева. — СПб., 2000. — С. 377-378.

 Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб., 2000. — С. 437-440.

Новый, современный вариант методики содержит 30 бинарных утверждений. В результате обработки выявляется склонность к сфере искусств, техники, работы с людьми, к умственной деятельности, к подвижной (физической) деятельности, материальных интересов и потребления материальных благ.

 Практикум по общей и экспериментальной психологии. /Под ред. А. А. Крылова и С. А. Маничева. — СПб., 2000. — С. 390-392.

154. Карта интересов

Автор методики — А. Е. Голомшток. Опросник содержит 174 утверждения, отражающие направленность интересов. Испытуемый отвечает, градуируя свои ответы по 5-балльной шкале.

В результате обработки ответов получаются оценки выраженности направленности интересов в 29 сферах деятельности: биология, география, геология, медицина, легкая и пищевая промышленность, физика, химия, техника, электро- и радиотехника, металлообработка, деревообработка, строительство, транспорт, авиация и морское дело, военные специальности, история, литература, журналистика, общественная деятельность, педагогика, право и юриспруденция, сфера обслуживания и торговля, математика, экономика, иностранные языки, изобразительное искусство, сценическое искусство, музыка, физкультура и спорт.

 Практикум по общей и экспериментальной психологии. /Под ред. А. А. Крылова и С. А. Маничева. — СПб., 2000. — С. 380-386.

 Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб., 2000. — С. 440-444.

& Большая энциклопедия психологических тестов./Составитель А. Карелин. — М.: ЭКСМО, 2009 — С. 232-235.

155. Многофакторный определитель профессиональных склонностей — мопс

Авторский коллектив опросника: В. Е. Гаврилов, А. С. Егоров, Р. Д. Каверина, Е. К. Михайлов, А. И. Смирнова, Б. И. Шах. Он дает возможность установить помимо склонности оптанта к какому-либо типу профессии (по Климову) приоритеты в области социально-экономических характеристик профессий и предпочитаемое содержание и цели труда.

Построен по типу полузакрытой анкеты и содержит 16 вопросов с различным количеством вариантов ответов. После обработки результатов определяется предпочтение типа профессии.

К методике прилагается дешифратор, позволяющий в зависимости от предпочитаемых типа профессии, целей и ценностей труда рекомендовать оптанту конкретные профессии.

 Многофакторный определитель профессиональных склонностей. — Л., 1989.

156. Опросник профессиональной готовности — опг

Методика разработана Л. Н. Кабардовой. Испытуемому предлагается оценивать утверждения, описывающие различные виды деятельности, по трем позициям: умеет ли он делать то, что описаны в высказывании; какие ощущения при этом возникали; хотел ли бы он, чтобы данное действие было включено в будущую работу.

В результате обработки получается оценка как общей склонности к тому или иному типу профессий (по Е. А. Климову), так и различные компоненты этой склонности — праксический, эмоциональный и мотивационный.

Имеется несколько вариантов этой методики.

Один из них содержит 50 утверждений и 5 шкал – типы профессий по Климову.

Другой — 60 утверждений и 6 шкал – типы профессий по Климову, причем тип "человек-природа" разделен на 2 части: природа живая и природа неживая.

Третий (ОПГ-6)— 48 утверждений и 6 шкал: типы профессий по Климову и склонность к предпринимательской деятельности.

 Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб., 2000. — С. 449-452.

 Овчарова Р. В. Справочная книга школьного психолога. — М., 2000.