Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа_метод_указ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Тема 9. Организация и обслуживание рабочих мест.

  1. Определение рабочего места и рабочей зоны. Классификация рабочих мест.

  2. Требования к оснащению рабочих мест.

  3. Планировка рабочих мест: виды, задачи и предъявляемые требования.

  4. Сущность, цель и задачи аттестации рабочих мест; ее социально-экономическое значение.

  5. Основные этапы аттестации рабочих мест и порядок ее проведения.

  6. Виды и принципы обслуживания рабочих мест.

  7. Системы и формы обслуживания рабочих мест.

  8. Организация обслуживания рабочих мест.

  9. Передовой опыт организации и обслуживания рабочих мест.

Задание 50

Трудоемкость Тj взаимосвязанных последовательных операций на пяти рабочих местах – 1,0; 3,0; 0,5; 1,5; 2 мин. Определить явочную численность (Чя) по рабочим местам и в целом по производственной линии, если в час запускается 240 деталей.

Задание 51

Определить явочную численность (Чя) вспомогательных рабочих по обслуживанию рабочих мест основных рабочих, если последние затрачивают на вспомогательные операции 12 % 8-часовой смены. Чя основных рабочих в цехе – 625 человек, оперативное время (Топ) вспомогательного рабочего равно 439 мин.

Задание 52

Нормативная технологическая трудоёмкость (Тн) производственной программы на год 2860 тыс. нормо-час., в том числе по цеху № 1 – 900 тыс. нормо-час., по цеху № 2 – 1460 тыс., по цеху № 3 – 500 тыс. нормо-час. Среднее выполнение норм выработки, соответственно, 116, 111, и 107 %. Рассчитать необходимую среднесписочную численность рабочих (Чс) и расставить их по цехам с учётом планируемого процента выполнения норм выработки Пвн (фонд рабочего времени Фр – 234 дня, продолжительность смены Тсм – 8 часов).

Задание 53

На 50 рабочих местах осуществлялась сборка узлов двигателя. Перед началом смены рабочие брали со стеллажа по 10 деталей и перекладывали их на верстак; это занимало 0,55 мин. Для работы в течение смены каждому рабочему необходимо переложить 30 партий деталей. Если рабочие места перепланировать с учетом установки стеллажей на уровне верстаков и сокращения расстояния переходов рабочего при подаче деталей, то время на подачу деталей уменьшится до 0,35 мин.

Определить возможную экономию в результате перепланировки рабочих мест при среднегодовой отработке каждым рабочим 250 смен; продолжительность рабочего дня – 8 часов.

Задание 54

Слесарь-сборщик за смену (8 часов) произвел посадку 48 подшипников качения. В связи с недостатками в организации обслуживания рабочих мест рабочий в течение смены затрачивает на получение со склада подшипников и перенос их к рабочему месту – 30 мин., на устранение неисправностей посадочного приспособления – 42 мин. На сколько снизится трудоемкость посадки одного подшипника и повысится производительность труда рабочего, если устранить эти нерациональные затраты времени?

Задание 55

Имеется возможность улучшить организацию труда и обслуживание рабочих мест, что приведет к экономии численности рабочих: за счет снижения брака продукции – 7 человек, уменьшения потерь рабочего времени – 25, совершенствования технологии – 78, сокращение аппарата управления – 18 человек. Всего на заводе работает 1000 человек.

Определить рост производительности труда за счет каждого мероприятия и в целом по заводу.

Задание 56

Имеется возможность улучшить организацию труда и обслуживание рабочих мест 20 станочников, что приведет к увеличению их производительности на 50 %. Цех работает в две смены. Всего работает 250 человек.

На сколько повысится производительность труда в цехе, и какова возможность экономии численности рабочих при неизменном объеме выпуска продукции?

Вопросы для самопроверки

  1. Как классифицируются рабочие места?

  2. В чем сущность организации рабочего места?

  3. Какие предъявляются требования к организации рабочих мест?

  4. Назовите основные элементы организации рабочих мест.

  5. Какие виды планировки рабочих мест вы знаете?

  6. Какие требования должны выполняться при планировке рабочих мест?

  7. В чем сущность аттестации рабочих мест и каково ее значение?

  8. В чем отличие планово-предупредительной системы обслуживания рабочих мест от стандартной системы обслуживания?