III. Методические рекомендации по изучению курса

Цель учебно-методических рекомендаций – оказать методическую помощь студентам при изучении теоретических и практических вопросов организации и нормирования труда рабочих и служащих, при выработке навыков анализа практического материала и самостоятельного проведения экономических расчетов.

Для полного изучения курса необходимо:

• ознакомиться с программой и методическими указаниями по курсу;

• проработать соответствующий теоретический материал согласно про­грамме курса, используя рекомендуемую литературу;

• приобрести навыки изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени, расчета норм труда, анализа состояния организации и нормирования труда на условных примерах, изложенных в плане практических занятий, а также с помощью решения соответствующих заданий курсовой работы.

После изучения каждой темы рекомендуется проверить свои знания, отвечая на вопросы, указанные в плане практических занятий по соответ­ствующей теме, и выполнить задания расчетно-аналитического характера.

Тема 1. Предмет, содержание и задачи организации и нормирования труда на предприятии.

При изучении темы следует уяснить сущность организации и нормирования труда. Исходными моментами процесса изучения является определение категории «общественно необходимое рабочее время», которое является всеобщей мерой труда; установление необходимых трудовых затрат на выполнение работы в определенных организационно-технических условиях с учетом квалификации исполнителей.

Особое внимание следует уделить содержанию организации и нормирования труда, необходимости и возрастанию их роли, сокращению из­держек производства, что является одним из главных средств обеспечения экономической стабильности предприятий.

Необходимо четко представить роль государства в организации и нормировании труда, охарактеризовать правовое, научно-методическое и нормативное обеспечение, осуществляемое государством, а также подготовку кадров по организации и нормированию труда. При этом важно усвоить роль коллективных догово­ров в организации труда, направления совершенствования нормирования труда.

Нужно твердо уяснить основные задачи и принципы организации и нормирования труда. Раскрыть общегосударственный подход к совершенствованию организации труда, нормированию труда, на­учному обоснованию норм труда, требованиям равной напряженности и про­грессивности норм труда.

Изучение этой темы должно дать представление о роли организации и нормирования труда на предприятии. Здесь следует рассмотреть: нормирование труда как основу внутризаводского планирования; расчет численности основных и вспомогательных рабочих; заработка рабочего, себестоимости выпускае­мой продукции; роль нормирования труда в укреплении трудовой дисцип­лины и повышении производительности труда.

При изучении этой темы следует ознакомиться с организацией и нормированием тру­да на предприятиях развитых стран с рыночной экономикой.

Тема 2. Структура и классификация трудовых процессов.

Изучение сущности организации и нормирования труда предусматривает усвоение понятий производственного и трудового процессов, где особое внимание следует уделить необходимости учета их особенностей в производствах различного типа.

Усвоив, что основным объектом нормирования труда является трудовая операция (комплекс трудовых операций), надо уметь расчленить ее на составляющие элементы и уяснить необходимость такого деления для установления технически обоснованных норм.