Тема 10. Условия труда на предприятии.

Улучшение социально-экономических и производственных усло­вий труда – важнейший фактор обеспечения социальной защищенности работников в процессе труда в условиях рыночной экономики.

Содержание понятия «условия труда». Условия труда как социаль­но-экономическая категория. Факторы, определяющие условия труда. Элементы, составляющие условия труда, их характеристика (социально-гигиенические, психофизиологические, эстетические и социально-психо­логические).

Необходимость комплексного подхода к анализу и оценке условий труда. Методы и критерии оценки условий труда. Тяжесть выполняе­мой работы как интегральный критерий оценки уровня условий труда. Оценка условий труда на основе определения тяжести труда. Карты ус­ловий труда на рабочих местах.

Основные направления работы по улучшению условий труда. Профилактические и защитные меры технического, лечебно-профилак­тического, санитарно-технического, социально-экономического, социаль­но-психоло­гического и организационного характера. Значение аттестации рабочих мест в анализе, оценке и улучшении условий труда.

Режимы труда и отдыха. Значение научно обоснован­ных режимов труда и отдыха для снижения влияния неблагоприятных ус­ловий труда и поддержания работоспособности человека. Разновидности режимов труда и отдыха. Использование гибких режимов труда и отдыха.

Тема 11. Формы организации труда.

Понятие о формах организации труда. Классификация форм ор­ганизации труда, их эволюция. Сущность коллективной формы организа­ции труда. Основные технико-технологические, организационные, эко­номические и социально-психологические факторы, определяющие необ­ходимость и эффективность коллективной формы организации труда. Роль коллективной формы организации труда в повышении социально-экономической эффективности трудовой деятельности в различных сфе­рах и отраслях экономики.

Производственные бригады. Основные условия и принципы формирования и эффективного функционирования различных видов бри­гад. Особенности организации и нормирования труда в бригадах.

Принципы, этапы и содержание проектирования производствен­ных бригад и внутрибригадной организации труда. Развитие коллектив­ных форм организации труда. Опыт производственных предприятий и ор­ганизаций по внедрению и повышению эффективности прогрессивных форм коллективного труда.

Тема 12. Особенности организации и нормирования труда различных категорий персонала.

Роль и значение труда служащих в повышении эффективности деятельности и конкурентоспособности организаций и предприятий в ус­ловиях рынка. Задачи организации и нормирования труда в сфере управ­ления. Характер и содержание труда различных категорий служащих, особенности его организации, регламентации и нормирования.

Основные направления организации труда служащих. Организа­ционные и социальные нормативы в системе организации управленческо­го труда.

Разделение и кооперация труда служащих: виды, формы, регла­ментация. Совмещение должностей.

Организация процессов труда по управлению. Определение со­держания процессов труда.

Рационализация системы, методов и средств выполнения функ­ций управления. Разработка «технологии» управления. Рациональная сис­тема управления на предприятии, ее основные принципы.

Улучшение организации рабочих мест служащих. Особенности организации автоматизированных рабочих мест служащих. Совершенст­вование условий труда, режимов труда и отдыха служащих.

Виды норм и нормативов, применяемых для нормирования труда служащих с учетом специфики труда служащих, их характеристика. Пря­мые и косвенные методы нормирования труда служащих, их характери­стика. Разработка нормативов времени и численности, норм обслужива­ния и управляемости, централизации работ и нормативов соотношений.

Пути дальнейшего повышения эффективности труда служащих на основе механизации и автоматизации их труда. Роль ПЭВМ в системе управления производством, ее влияние на изменение характера и содер­жания управленческого труда.

Организация труда вспомогательных и обслуживающих рабочих. Особенности и регламентация организации труда рабочих, занятых обес­печением рабочих мест инструментом в условиях различных систем и форм обслуживания. Организация труда наладчиков и ремонтников. Рег­ламентация трудовых процессов и организация рабочих мест. Особенно­сти использования коллективной формы организации труда наладчиков и ремонтников. Организация труда на транспортных и погрузочно-разгрузочных работах. Механизация складского хозяйства предприятия – основа повышения уровня организации труда рабочих. Использование ав­томатизированных систем управления. Организация труда рабочих, заня­тых контролем качества продукции. Комплексная система управления качеством продукции. Регламентация трудовых процессов контролеров ка­чества, рациональная организация рабочих мест и создание благоприят­ных условий труда.

Особенности нормирования труда наладчиков, слесарей и элек­триков по ремонту оборудования, транспортных рабочих, контролеров, кладовщиков-комплектовщиков.