VIII. Примерные контрольные вопросы по курсу «Организация и нормирование труда»

1. Сущность организации труда, ее направления, цель, задачи и функции.

2. Сущность и функции нормирования труда.

3. Роль организации и нормирования труда во внутрифирменном управлении персоналом.

4. Современное состояние организации и нормирования труда, значе­ние их развития в рыночных условиях.

5. Современные концепции организации труда.

6. Концепция нормирования труда в условиях рыночных отношений.

7. Понятие и виды трудовых процессов, их взаимосвязь с производст­венными процессами.

8. Производственная операция: понятие, структура.

9. Классификация затрат рабочего времени исполнителя.

10. Классификация времени использования оборудования.

11. Рабочее время и значение его эффективного использования.

12. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени: классификация, особенности использования.

13. Хронометраж: понятие, задачи, виды, этапы проведения и обработка данных.

14. Фотография рабочего времени: понятие, задачи, виды, этапы прове­дения и обработка данных.

15. Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений.

16. Групповая фотография рабочего времени (самофотография рабочего дня): цели, методика проведения, сфера применения.

17. Понятие метода труда: значение, принципы и этапы рационализации.

18. Проектирование и внедрение рациональных методов труда.

19. Сущность и формы внутрипроизводственного разделения труда. Гра­ницы разделения труда.

20. Сущность, значение и формы внутрипроизводственной кооперации труда.

21. Тенденции развития разделения и кооперации труда.

22. Совмещение профессий, функций: понятие, условия применения, ор­ганизация.

23. Многостаночное обслуживание: особенности организации и норми­рования труда при многостаночном обслуживании.

24. Нормы времени и нормы выработки: понятие, взаимосвязь, расчет.

25. Понятие, разновидности и характеристика нормативов по труду.

26. Понятие нормы штучного времени, ее структура.

27. Понятие технически обоснованной нормы.

28. Метод нормирования труда: понятие, сравнительная характеристика.

29. Укрупненные методы нормирования, их достоинства и недостатки.

30. Аналитический метод нормирования, его разновидности и характе­ристика.

31. Опытно-статистический метод нормирования, его характеристика, недостатки и преимущества.

32. Микроэлементное нормирование труда: сущность, значение.

33. Рабочее место: понятие, классификация, задачи совершенствования организации.

34. Специализация и оснащение рабочих мест.

35. Планировка рабочих мест: виды, требования к совершенствованию.

36. Сущность, значение и функции обслуживания рабочих мест, требо­вания к организации.

37. Виды и формы обслуживания рабочих мест.

38. Понятие условий труда и факторов, их формирующих; задачи и пути оптимизации условий труда.

39. Режимы труда и отдыха: понятие, виды и требования к их разработ­ке.

40. Гибкие режимы труда и отдыха: значение, виды, особенности орга­низации.

41. Бригадная организация труда, виды и принципы формирования бри­гад.

42. Организация и нормирование труда в бригадах.

43. Основные направления совершенствования организации труда слу­жащих.

44. Особенности характера и содержания труда служащих, влияние на организацию и нормирование их труда.

45. Методы нормирования труда служащих.

46. Виды норм, применяемых для нормирования труда служащих.

47. Управление организацией и нормированием труда: сущность и со­держание.

48. Изучение и анализ организации труда: задачи, виды, этапы, методы.

49. Типовые проекты организации рабочих мест, их содержание и ис­пользование.

50. Аттестация рабочих мест и использование ее результатов.

51. Разработка и внедрение оргпроектов; системный подход к проекти­рованию организации труда.

52. Экономическое обоснование мероприятий по организации труда.

53. Организация работы по нормированию труда.

54. Методы оценки и анализа качества норм труда; учет выполнения норм.

55. Порядок установления, проверки, замены и пересмотра норм.