Тема 8. Обоснование норм затрат труда и методы нормирования.

Необходимость комплексного обоснования норм затрат труда с учетом взаимосвязи технических, экономических, психофизиологических, социальных и рыночных факторов. Процесс обоснования организации и норм затрат труда как поиск наиболее эффективного (оптимального) ва­рианта. Допустимые и оптимальные нормы труда. Структура задач выбо­ра наиболее эффективных вариантов организации и норм затрат труда. Ограничения по необходимым результатам производства, условиям труда (психофизиологическим, социальным и др.), режимам работы оборудова­ния, объемам производственных ресурсов. Критерий оптимальности в за­дачах обоснования организации и норм затрат труда.

Понятие метода нормирования труда. Классификация методов нормирования по характеру обоснования норм, степени дифференциации трудового процесса и информации, применяемой для расчета норм. Опытно-статистический метод: недостатки и преимущества.

Аналитический метод нормирования, его содержание и разно­видности. Содержание процесса нормирования при аналитически-иссле­довательском и аналитически-расчетном методах. Достоинства и недос­татки аналитически-исследовательского и аналитически-расчетного мето­дов, их связь и сфера применения. Установление норм методом расчета: по нормативам, на основе сравне­ния с типовыми нормами, путем наблюдений. Недостатки применения единых и комплексных норм: установление необоснованных понижаю­щих коэффициентов, отсутствие четкого изложения условий, на которые рассчитаны нормы, недостаточное раскрытие структуры комплексной нормы и значимости каждой из ее составляющих, сниженная динамич­ность норм.

Микроэлементное нормирование как разновидность аналитиче­ского метода нормирования (сущность, содержание, практическое значе­ние).

Тема 9. Организация и обслуживание рабочих мест.

Понятие рабочего места. Рабочее место как первичное звено ор­ганизации производства и труда. Виды рабочих мест, их классификация.

Понятие организации рабочего места, сущность и взаимосвязь ее элементов. Общие требования к организации рабочих мест. Особенности организации рабочих мест в зависимости от их вида и конкретных усло­вий трудовой деятельности.

Специализация и оснащение рабочих мест. Основные элементы материально-технического и организационного оснащения рабочих мест, их характеристика. Эргономические требования к элементам оснащения рабочих мест.

Планировка рабочего места. Рациональное пространственное размещение элементов рабочего места как условие высокой эффективно­сти трудового процесса. Эргономическое обоснование планировки рабо­чих мест. Рабочая зона, ее структура. Зоны досягаемости. Углы видимо­сти в рабочей зоне. Рабочая поза. Виды планировки. Основные требова­ния, предъявляемые к размещению орудий и средств труда в рамках об­щей и частной планировки.

Анализ уровня оснащенности рабочих мест и рациональности их планировки.

Обслуживание рабочих мест. Значение качест­венного обслуживания рабочих мест. Основные функции обслуживания рабочих мест. Формы и системы обслуживания рабочих мест. Зависи­мость форм и систем обслуживания от типа производства, степени разде­ления труда между основными и вспомогательными рабочими. Требова­ния, предъявляемые к системе обслуживания рабочих мест. Анализ уров­ня обслуживания рабочих мест. Проектирование системы обслуживания рабочих мест. Технологическая и организационная регламентация обслу­живания.

Аттестация рабочих мест.

Гибкие рабочие места: понятие, назначение и особенности орга­низации.