- •Понятие, предмет, метод и система ап рф.
- •3. Административно-правовые нормы
- •5. Административно-правовые отношения.
- •6. Сущность и содержание гос управления, его принципы и функции.
- •4. Источники ап. Ап как отрасль законодательства.
- •2. Формирование и развитие науки ап России. Наука ап и наука управления.
- •7. Физические лица как субъекты ап.
- •9. Ив (сущность, признаки, элементы, функции).
- •11. Система гос службы рф: понятие, виды, принципы, регулирование.
- •12. Гос гражданская служба рф.
- •10. Система и структура федеральных органов ив.
- •8. Коллективные образования как субъекты ап.
- •13. Реформа гос службы рф и административная реформа.
- •"Федеральная программа "Реформир и развитие системы гос службы рф (2009-2013 годы)"
- •15. Методы государственного управления.
- •17. Понятие, признаки и основные черты административной ответственности.
- •18.Адм правонарушение как основание административной ответственности. Юридический состав адм правонарушения.
- •16. Адм принуждение.
- •3. Виды мер административно-правового принуждения
- •14. Формы государственного управления.
- •19. Система адм наказаний по КоАп рф.
- •21. Особенности административной ответственности юридических лиц.
- •23. Административные процедуры: понятие, виды, содержание.
- •3. Административно-процедурным производством является лицензионно-разрешительное производство.
- •24. Административно-юрисдикционный процесс: понятие и структура.
- •22. Административный процесс (понятие, принципы, виды, структура).
- •20. Общие правила назначения адм наказаний.
- •25. Производство по делам об адм правонарушениях: понятие, принципы, стадии.
- •1.Принцип равенства перед законом
- •2. Принцип презумпции невиновности
- •4. Принцип обеспечения законности
- •5. Открытость рассмотрения дел об адм правонарушениях
- •27. Административно-правовые режимы: понятие, виды и содержание.
- •29. Обеспечение законности и государственной дисциплины в сфере государственного управления.
- •30. Борьба с коррупцией в системе ив
- •28. Чрезвычайные административно-правовые режимы.
- •26. Сущность административной юстиции.
- •1.Понятие и основные черты аю.
- •2. Аю как отрасль права, отрасль законодательства.
12. Гос гражданская служба рф.
ФЗ «О системе гос службы РФ» ; ФЗ «о гос гражданской службе РФ»
Фактически государство выполняет свои функции через гос служащих. Гос служащие составляют основу любого гос органа, и, в первую очередь, органа ИВ. Таким образом, можно говорить, что сам аппарат ИВ есть гос служба.
Гос служба — это проф деятельность гос служащих (личного состава гос органа) по обеспечению реализации целей и функций гос органов посредством исполнения должностного регламента.
В соответствии с ФЗ «О системе гос службы РФ» система гос службы включает в себя следующие виды:
- гос гражданская служба; - военная служба; - правоохр служба.
Гос гражданская служба подразделяется на федеральную гос гражданскую службу и гос гражданскую службу субъекта РФ.
Правовое регулирование и организация федеральной государственной гражданской службы находятся в ведении РФ. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта РФ находится в совместном ведении РФ и субъектов РФ, а ее организация - в ведении субъекта РФ.
1. Гос гражданская служба - вид гос службы, проф служ деятельность граждан на должностях гос гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных гос органов, гос органов субъектов РФ, лиц, замещающих гос должности РФ, и субъектов РФ.
Нанимателем федерального гос служащего является РФ, гос гражданского служащего субъекта РФ - соответствующий субъект РФ.
Принципами гражданской службы являются:
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов РФ;
3) равный доступ граждан, владеющих государственным языком РФ, к гражданской службе и равные условия ее прохождения;
4) профессионализм и компетентность гражданских служащих;
5) стабильность гражданской службы;
6) доступность информации о гражданской службе;
7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
8) защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.
Регулирование отношений, связанных с гражданской службой, осуществляется:
Конституцией РФ;
Федеральным законом "О системе гос службы РФ";
указами Президента РФ;
постановлениями Правительства РФ;
НПА федеральных органов ИВ;
конституциями (уставами), законами и иными НПА субъектов РФ;
9) нормативными правовыми актами гос органов.
категории Должностей гражданской службы:
1) руководители 2) помощники (советники) 3) специалисты
4) обеспечивающие специалисты. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы: высшие, главные, ведущие, старшие, младшие должности гражданской службы;
Ограничения, связанные с гражданской службой
1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда;
2) осуждения, наличия не снятой или не погашенной судимости;
3) отказа от оформления допуска к сведениям, составляющим гос и иную охраняемую федеральным законом тайну, если служба связана с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения.
5) близкого родства или свойства если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) выхода из гражданства РФ или приобретения гражданства другого государства; 7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено межд договором РФ;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
9) непредставления установленных настоящим ФЗ сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему
Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой
1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом; 2) замещать должность гражданской службы в случае:а) избрания или назначения на гос должность б) избрания на выборную должность в органе МС; в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профсоюза3) осуществлять предпринимательскую деятельность; 4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход; 5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в гос органе, в котором он замещает должность гражданской службы 6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории РФ за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должн обязанностей, средства матер-технического и иного обеспечения, другое гос имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения конфид характера, или служ информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;, а также в интересах политических партий, других общ объединений, религ объединений и иных орг-й, и др.
Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
В течение двух лет после увольнения гос гражд служащий не вправе без согласия соотв комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гос гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов работать на условиях трудового договора и гпх, если отдельные функции гос управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.
На гражданскую службу вправе поступать граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
