Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
звіт Яни.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

Тест внутрішнього контролю з аудиту дотримання трудового законодавства та розрахунків з оплати праці

№

Зміст питання

Варіант відповіді

При­мітки

Так

Ні

Інф. відсутня

1

2

3

4

5

6

1.

У розпорядження працівників бухгалтерії є всі необхідні нормативні документи:

  1. з оплати праці;

  2. із єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;

  3. зі страхування у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю;

+

+

+

2.

Колективний договір укладений?

+

3.

Штатний розклад затверджений наказом?

+

1

2

3

4

5

6

4.

Положення про оплату праці затверджене?

+

5.

Розцінки (при відрядній системі оплати праці) затверджені наказом?

+

6.

Положення про стимулювання праці затверджене наказом?

+

7.

Графік відпусток затверджений?

+

8.

Особи, що нараховують заробітну плату не виконують обов'язків із:

  1. комплектування особовим складом і звільнення; ведення обліку персоналу;

  2. обліку погодинної/відрядної роботи;

  3. перевірки нарахування заробітної плати;

  4. функції касира?

+

-

-

-

9.

Накази про прийняття, звільнення, надання відпусток ведуться:

  1. кадровою службою;

  2. секретарем;

  3. керівником?

+

10.

Нарахування зарплати й утримання з неї здійснюються:

  1. автоматизовано;

  2. вручну?

+

11.

Розрахунок внесків на обов'язкове соціальне страхування здійснюється:

  1. автоматизовано;

  2. вручну?

+

12.

Доступ до комп'ютеризованого обліку заробітної плати мають тільки особи, яким необхідний такий доступ у межах службових обов'язків?

+

13.

На підприємстві застосовуються системи оплати праці:

  1. погодинна;

  2. відрядна;

  3. акордна

+

1

2

3

4

5

6

14.

Чи виплачуються на підприємстві:

  1. премії;

  2. комісійні винагороди?

+

-

15.

Чи наймає підприємство тимчасову робочу силу?

-

16.

Табеля обліку робочого часу ведуться щомісяця?

+

17.

Відрядна оплата нараховується на підставі нарядів?

+

18.

Чи оплачує підприємство понаднормові?

+

19.

Чи здійснюються добровільні утримання із зарплати?

+

20.

Заробітна плата виплачується шляхом:

  1. перерахування на рахунок у банку;

  2. готівкою?

+

+

21.

Чи контролюється складання платіжних відомостей

відповідним чином?

+

22.

Чи перевіряються і депонують незатребувані виплати належним чином?

+

23.

Чи перевіряється заробітна плата відповідно іншими контролюючими органами, не перерахованими вище?

дані контролю враховуватися?

Планувалися відповідні аудиторські дослідження?

+

24.

Комісія з призначення допомоги за соціальним

страхування створена?

+

25.

Протоколи комісії з призначення допомоги за

соціальним страхуванням ведуться?

+

26.

Виплати за договорами цивільно-правового характеру здійснюються?

+

27.

Заробітна плата натурою виплачувалася?

+

28.

Матеріальна допомога виплачувалася?

+

29.

Утримання за виконавчими листами здійснювалися?

+

30.

Позики надавалися?

+

Виконав Чирва Я.І.

Перевірив Сулейко В.С.

Ознайомився Шафоростова Н.В.

Наступним головним етапом проведення внутрішньої аудиторської перевірки праці та її оплати на ТОВ «ВСТ» є складання програми проведення аудиту.

Аудиторська фірма Внутрішній аудит

Підприємство ТОВ «ВСТ»

Період перевірки 01.01.2012 р. – 30.09.2012 р.

Терміни перевірки 15.11.2012 р. – 16.11.2012 р.