Спеціальне розслідування

Спеціальному розслідуванню підлягають нещасні випадки із смертельним наслідком і групові.

Про такий нещасний випадок власник повідомляє:

- місцевому органу Держгірпромнагляду;

- прокуратурі;

- відповідному робочому органу виконавчої дирекції Фонду;

- вищестоящій організації (або місцевому органу влади);

- санепідемстанції (у разі гострого профзахворювання або отруєння);

- профгрупі потерпілого;

- вищому профспілковому органу;

- місцевому штабу ЦО ( у разі надзвичайної ситуації).

Вказані організації повідомляють про нещасний випадок в свої вищестоящі організації.

До складу комісії з спеціального розслідування входять:

- посадова особа Держгірпромнагляду (голова комісії);

- посадова особа робочого органу виконавчої дирекції Фонду;

- представник органу, до сфери управління якого належить підприємство (або місцевих органів виконавчої влади);

- представник роботодавця;

- представник профгрупи (або уповноважений трудового колективу);

- представник з питань охорони праці вищестоящої профспілкової організації;

- фахівець санепідемстанції (при гострих профзахворюваннях або отруєннях).

Залежно від конкретних умов, обставин, кількості загиблих, можливих наслідків аварії і т. п. склад комісії може бути змінений або доповнений.

Спеціальне розслідування проводиться протягом не більше 10-ти днів. За результатами розслідування складається:

- акт спеціального розслідування за формою Н-5, в якому наводиться категорія нещасного випадку, розмір збитку, оцінка дії органів нагляду за безпечним веденням робіт на підприємстві;

- акт за формою Н-1 на кожного потерпілого і додаються всі документи, що складаються при звичайному розслідуванні.

За рахунок підприємства створюється експертна комісія із залученням фахівців науково-дослідних і проектно-конструкторських організацій. Обслуговування роботи комісії (вимірювання, фотознімки, креслення, розрахунки, транспорт, зв'язок, службові приміщення, друкування, розмноження і оформлення матеріалів розслідування) проводиться за рахунок підприємства.

Після підписання акту спеціального розслідування власник підприємства в 5-ти денний термін видає наказ:

- про здійснення заходів щодо попередження подібних нещасних випадків;

- про притягання до відповідальності працівників, що допустили порушення законодавства з охорони праці.

Матеріали спеціального розслідування власник направляє прокуратурі, органам Держгірпромнагляду, профспілковим органам, міністерству, органам центральної влади, санепідемстанції та ін.

Розслідування професійних захворювань і отруєнь

У разі виникнення підозри на профзахворювання лікувально-профілактичний заклад направляє працівника з відповідними документами, перелік яких визначений Порядком встановлення зв'язку захворювання з умовами праці, на консультацію до головного спеціаліста з профпатології міста (області), який направляє хворого до лікувально-профілактичного закладу згідно з переліком, що затверджується МОЗ.

На кожного хворого клініки науково-дослідних Інститу­тів, відділення професійних захворювань лікувально-профілактичних закладів складають повідомлення за формою П-3. Протягом трьох діб після встановлення остаточного діагнозу повідомлення надсилається керівнику підприємства, відповідній установі (закладу) державної санітарно-епідеміологічної служби та лікувально-профілактичному закладу, які обслуговують це підприємство, відповідному робочому органу виконавчої дирекції Фонду.

Роботодавець організовує розслідування кожного ви­падку виявлення професійного захворювання протягом 10-ти робочих днів з моменту одержання повідомлення. До складу комісії входять представники Держсанепідемстанції, лікувально-профілактичного закладу підприємства, профгрупи або уповноважений трудового колективу, дирекції.

Акт розслідування причин професійного захворювання за формою П-4 складається комісією з розслідування у шести примірни­ках протягом трьох діб після закінчення розслідування та надсилається роботодавцем хворому, лікувально-профілактичному закладу, який обслуговує це підприємство, робочому органу виконавчої дирекції Фонду та профспілковій організації, членом якої є хворий. Один примірник ак­та надсилається відповідній установі (закладу) державної санітарно-епідеміологічної служби для аналізу і контролю за здійсненням заходів. Перший примірник акта розслідування залишається на підприємстві.

Роботодавець зобов'язаний у п'ятиденний термін після закінчення розслідування причин професійного захворю­вання розглянути його матеріали та видати наказ про за­ходи щодо запобігання професійним захворюванням, а та­кож про притягнення до відповідальності осіб, з вини яких допущено порушення санітарних норм і правил, що призвели до виникнення профзахворювання.

Окрім розслідування нещасних випадків в Положенні приводиться розслідування і облік аварій: аварій 1 категорії (загинуло 5 чоловік; травмоване 10 і більше чоловік; відбулися викиди СДОР, радіоактивних, отруйливих речовин; збільшилася концентрація забруднюючих речовин в 10 разів; зруйновані об'єкти, що створює загрозу життю і здоров'ю значної кількості робочих або населення); аварій II категорії (загинуло до 5 чоловік, травмовано від 4 до 10 чоловік; руйнування представляють загрозу для життя і здоров'я робочих цеху, ділянки).