Технология соц. Работы с безработными

Технологии СР - совокупность приемов, методов и воздействий, применяемых социальными службами, отдельными учреждениями социального обслуживания и социальными работниками для достижения поставленных целей в процессе осуществления социальной работы, решения разного рода социальных проблем, обеспечения эффективности реализации задач социальной защиты населения.

Безработица понимается как отсутствие работы для трудоспособных, а безработным считается тот, кто может работать, но не работает. Безработица тесно связана с понятиями «занятость» и «занятый».

Безработица имеет исклю­чительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждо­го человека. Среди этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических учреждениях, ухуд­шение отношений в семье, рост преступности и т. д. Люди остро переживают невостребованность своих зна­ний, производственного опыта, переход из одной социаль­ной группы в другую..

В связи с переходом к рыночным отношениям и появле­нием безработицы были открыты службы занятости. Они становятся все более важным органом оказания социальной помощи в трудоуст­ройстве, социальной защиты граждан, потерявших работу. Центры занятости решают следую­щие основные задачи: сбор и распространение информации о спросе и предложении на местном рынке труда; консуль­тирование работников по вопросам профессионального обу­чения и трудоустройства; профессиональная ориентация всех групп населения; выплата пособий по временной не занятос­ти; консультирование предпринимателей по проблемам занятости и использования рабочей силы; В настоящее время основная цель профориентационной работы службы занятости РФ— содействие гражданам в получении в оптимально короткие сроки подходящего места работы с учетом их личных интересов и потребностей рынка труда путем профессионального и информационного консультирования, психологической поддержки. Оказывается как индивидуальная, так и групповая психологическая поддержка. Практика показывает, что важнейшим звеном в деятель­ности служб занятости является также социально-психоло­гическая работа с клиентами.

Психологическая поддержка осуществляется в рамках индивидуальной консультации. Она необходима тем безработ­ным, которые находятся в состоянии депрессии со снижен­ной активностью поведения, пессимистическим настроем и плохим самочувствием. Такие люди, как правило, испыты­вают определенные трудности в общении как с близкими людьми и знакомыми, так и с потенциальными работодате­лями. Для работы с такими клиентами используются специ­альные психологические приемы и методы, вплоть до ин­тенсивной психотерапии.

Информационная консультация предоставляет клиенту подробную информацию о наличии вакантных мест, о предприятиях, где они имеются, о соответствующих этим вакансиям специальностях, а также сведения о том, где можно пройти переобучение и обучение.

Профессиональное консультирование включает в себя изучение профессиональных интересов, повышение мотивации к труду, выявление психологических и психофизических особенностей личности, предоставление рекомендаций по наиболее приемлемым для клиентов сферам деятельности, направлению профессионального обучения.

Личностная консультация проводится, если психолог чувствует — что-то мешает клиенту принять решение. Препятствием могут быть как внешние факторы, о которых консультируемый почему-то умалчивает, так и особенности его характера (высокая тревожность, неуверенность, нерешительность и тому подобное), что выявляется путем личностной диагностики и использования различных методов.

Профотбор проводится в целях выявления лиц, способных успешно работать по той или иной специальности. С помощью тестирования на психофизиологических приборах или компьютере, а также с использованием бланковых психологических методик определяются возможности, личностные качества, способности безработного и соотносятся с требованиями, предъявляемыми профессией к человеку. Анализ результатов по определенным критериям позволяет сделать вывод о том, может ли человек успешно работать по данной профессии.

Профориентация, являясь приоритетным направлением государственной политики содействия занятости населения, позволяет снизить общий уровень социальной напряженнос­ти, повысить степень социальной адаптации населения к со­временным условиям жизни и уровень социально-професси­ональной активности граждан.