- •Психология профессиональной деятельности Учебно-методический комплекс специальности 050501.65 Профессиональное обучение (по отраслям)
- •Автор-составитель:
- •Рецензент:
- •Содержание
- •Организационно-методический блок
- •1. Рабочая программа дисциплины
- •I организационно-методический раздел
- •II распределение часов курса по темам (очная форма обучения)
- •II.1 распределение часов курса по темам (заочная форма обучения)
- •III содержание курса
- •IV формы итогового контроля
- •V учебно-методическое обеспечение курса
- •VI материально-техническое обеспечение дисциплины
- •VII методические рекомендации по организации изучения дисциплины Примерный перечень вопросов к зачету
- •Содержательный блок
- •2 Краткий курс лекций Введение
- •Лекция 1: структура профессиональной деятельности
- •Лекция 2: взаимосвязь профессиональных требований и индивидуально-психологических особенностей работника
- •Лекция 3: профессиональная пригодность и профессиональный отбор
- •Лекция 4: классификация профессиональных деятельностей
- •Лекция 5: понятие успеха в профессиональной деятельности
- •Лекция 6: фактор целеполагания и профессиональный успех
- •Лекция 7: функциональное значение деловых конфликтов
- •Учебно-методический блок
- •3 Методические рекомендации к практическим занятиям
- •Темы рефератов для семинарских занятий
- •Занятие 1. Активизирующий профориентационный опросник «Мода -1»
- •Занятие 2. Метод анализа ошибок трудовой деятельности
- •Примеры составления аналитических профессиограмм Пример аналитической профессиограммы начальника отдела кадров
- •Занятие 3.
- •Перечень основных профессионально важных качеств, используемых при составлении аналитической профессиограммы
- •Занятие 4. Метод сравнительного наблюдения индивидуального стиля деятельности
- •Занятие 5. Трудовой метод в психологическом изучении профессий
- •Занятие 6. Профориентационная работа и выбор профессии
- •Занятие 7: метод анализа ошибок трудовой деятельности (Занятие проводится на базе нпо или на производстве, соответствующей отрасли)
- •Занятие 8: упражнение «видеофильм»
- •4 Методические рекомендации к самостоятельной работе студентов
- •4.1 Памятка студенту по технологии выполнения самостоятельных заданий
- •4.2 Краткий курс лекций для самостоятельного изучения
- •Тема 1. Введение в психологию профессиональной деятельности
- •2. Личностные методы
- •3. Алгометрический метод описания трудового процесса
- •4. Структурный метод
- •5. Системный анализ
- •Тема 2: психологический анализ профессиональной деятельности
- •Классификация профессий типа «человек-человек»
- •Тема 3. Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом
- •Тема 4: операциональная сфера профессионализма
- •Показатели эффективности труда
- •Тема 5: становление профессионализма
- •Тема 6: профессионально обусловленные требования к личности педагога
- •Тема 7: сущность и основные компоненты профессионально-педагогической культуры
- •Тема 8: составляющая современной цивилизации-имидж
- •Тема 9: имидж и его характеристика Типы имиджей
- •5 Методические указания к выполнению контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •Методика выполнения контрольной работы
- •Образец титульного листа
- •Контрольные работы
- •Рекомендуемая литература
- •6Методические рекомендации для преподавателей
- •1 Средства обеспечения освоения дисциплины
- •2 Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •3 Методические рекомендации по организации изучения курса
- •4 Литература, которой необходимо пользоваться при подготовке к лекционным и практическим занятиям:
- •7Материалы для контроля Тест 1-Психическая деятельность человека
- •Тест 2. Эмоции
- •Тест 3. Воля
- •Тест 4. Потребности
- •Тест 5. Мотивы
- •Тест 6. Способности
- •Тест 7. Общение
- •8 Глоссарий
- •Литература
- •357108, Г. Невинномысск, Бульвар Мира, 17
Классификация профессий типа «человек-человек»
Общая характеристика (по Р.Д. Кавериной)
Предмет труда:
Элементы внешнего облика (рост, телосложение, осанка, прическа, одежда ит.д.);
Элементы экспрессии (мимика, пантомимика, интонации речи, характеристики социально-групповой принадлежности (пол, возраст, один человек, постоянная группа, коллектив, поток людей и т.д.);
Личностные качества (отношения к людям, общее и специальные способности, потребности и интересны):
Характеристики психических состояний:
Проявления познавательных эмоционально-волевых процессов.
Цели труда:
управление, оценивание, контроль, воспитание, обслуживание (информационная, медицинское, социально-бытовое, коммунальное и т.д.)
Орудие труда:
предметные орудия труда, усиливающие голос, а так же гностические, моторные, интеллектуальные функции работников;
функциональные средства организма и акты поведения, выступающие в роли орудий воздействий на человека;
формы речевых и не речевых воздействий при непосредственных и опосредованных контактах.
1 подтип.
Профессии.
Преподаватель гуманитарных дисциплин (вуза, техникума, ПТУ)
Преподаватель общетехнических дисциплин (вуза, техникума)
Преподаватель спец. технологии (ПТУ)
Преподаватель иностранного языка (вуза, техникума, ПТУ)
Преподаватель военно-спортивных дисциплин (вуза)
Преподаватель театрально-художественных дисциплин (в специальных художественных учебных заведениях)
Преподаватель начальных классов общеобразовательных дисциплин
Преподаватель – предметник общеобразовательных школ
Преподаватель физического воспитания общеобразовательных школ
Преподаватель – тренер по отдельным видам спорта (специализированных учебных заведениях)
Воспитатель дошкольного учреждения
Воспитатель профтехучилища
Воспитатель общеобразовательной школы – интерната
Воспитатель рабочего общежития
Воспитатель детской исправительной колонии
Мастер производственного обучения профтехучилища
Мастер производственного участка цеха
Инспектор бюро по трудоустройству
Особенности ОБЪЕКТА ТРУДА: (возрастно-половые, индивидуально-типологические особенности человека как личности, как субъекта деятельности, главной образом учебной)
Цели труда: педагогические – формирование знаний, умений и навыков; формирование мировоззрений, личности, воспитание и характера.
2 подтип.
Профессии:
следователь
судья
участковый инспектор милиции
прокурор
инспектор детской комнаты милиции
врач по профессиональным заболеваниям
социолог НОТ предприятия
профконсультант
Особенности ОБЪЕКТА ТРУДА: нюансы отклонений в его поведении и состоянии здоровья от некоторой ожидаемой нормы.
ЦЕЛИ ТРУДА: диагностика (изучение, выяснение причин отклонений) в нестандартных ситуациях и принятия решений, существенных для субъекта человека.
Особенностей общения: не является длительным, но и не одноразовое, интенсивное, эмоционально насыщенное, социально значимое.
3 подтип.
Профессии:
Приёмщик ателье по ремонту бытовой техники.
Приёмщик ателье по ремонту квартир.
Приёмщик ателье по пошиву и ремонту одежды.
Приёмщик ателье по ремонту обуви.
Приёмщик ателье проката.
Приёмщик ателье химчистки.
Продавец консультант промышленных товаров магазина самообслуживания.
Продавец консультант продовольственных товаров магазина самообслуживания.
Продавец – декоратор.
Продавец книг.
Оператор почтового отдела связи.
Библиотекарь детской районной библиотеки.
Методист по дошкольному воспитанию.
Организатор – методист культурно просветительской работы ДК клуба.
Инспектор Госстраха.
Инспектор социального обеспечения.
Контролёр пропускного пункта станции метрополитена.
Контролёр – кассир универсама.
Судебный исполнитель.
Дежурный администратор этажа гостиницы.
ЦЕЛИ ТРУДА: обслуживание.
ОРУДИЯ ТРУДА: несложные гностические и ручные операции, ручные инструменты.
Особенности общения:
Для профессий 1 – 6 – осведомительная ограниченная служебными инструкциями; основные формы – разъяснение инструкций, утвердительные и отрицательные ответы;
Для профессий 7 -14 – краткость, высокий темп, высокая частота социальных контактов, высокий уровень содержательности;
Для профессий 17 – 18 – постоянная мобилизованность к навязываемым контактам, разнообразие, непрерывность гностических действий при обилии ручных операций, стереотипность в связи с дефицитом времени: сильная нивелировка, блокировка людей как у партнёров по общению; сравнительно глубокие личностные реакции.
4 подтип.
Профессии:
Библиотекарь научной библиотеки.
Библиотекарь районной массовой библиотеки.
Библиотекарь сельской библиотеки.
Журналист.
Гид – переводчик.
Экскурсовод.
Особенности ОБЪЕКТА ТРУДА: обилие незнакомых людей, мысленные типовые модели человека.
ЦЕЛИ ТРУДА: информационное обслуживание, удовлетворение духовных потребностей людей как объектов труда.
Особенности общения: нестандартная стратегия; протекание в условиях значительной неопределенности (разнообразие ситуации), необходимость находчивости такта; высокие требования к содержательности и оперативности.
5 подтип.
Профессии:
Врач терапевт.
Врач педиатр.
Врач – стоматолог.
Акушер.
Медсестра операционная.
Медсестра процедурных кабинетов.
Медсестра печатная.
Медсестра участковая.
Медсестра патронажная.
Медсестра общеобразовательной школы.
Медсестра – воспитатель дошкольного учреждения (яслей).
Медсестра массажист – косметолог.
Санитар.
ЦЕЛЬ ТРУДА: медицинское обслуживание.
ОБЪЕКТ ТРУДА:
Для профессий 4,12, 13 – свойства индивида;
Для профессий 1, 2, 11 – свойства человека как субъекта деятельности, индивидуальности.
6 подтип.
Профессии:
Проводник пассажирского вагона поездов дальнего следования
Парикмахер широкого профиля
Буфетчик кафе, столовой самообслуживания
Официант ресторана
Официант на пассажирских судах
Стюардесса
Администратор торгового зала магазина самообслуживания
Повар на раздаче обедов в столовых самообслуживания
Метрдотель ресторана
Бармен кафе, ресторана
Информатор справочного бюро
Мастер-маникюрша
Товаровед-оперативник
Особенности общения:
Для всех профессий – «навязываемость» (объектом труда); необходимость учитывать индивидуальные потребности, вкусы обслуживаемых людей, дефицит времени;
Для профессий – 1-6 необычные условия труда (работа «на колесах», «на воде», «в воздухе»);
Для профессий – 7-13 повышенная материальная ответственность.
