6.4.3. Оплата труда служащих

Оплата труда служащих осуществляется на основе тарифной сетки, приведенной в таблице 6.8. Оплата труда служащих производится по месячным должностным окладам. Должностные оклады исчисляются исходя из тарифных коэффициентов, соответствующих разрядам оплаты труда служащих, и минимальной заработной платы, установленной в ОАО "РЖД", и округляются до целого числа: от 0,5 и выше - в сторону увеличения, менее 0,5 - в сторону уменьшения.

Таблица 6.8

Тарифные коэффициенты при оплате труда служащих

Разряды по оплате труда	2	3	4	5	6	7	8
Тарифные коэффициенты	1,38	1,64	1,90	2,16	2,38	2,60	2,80

Разряды оплаты труда служащим устанавливаются в соответствии с Квалификационными характеристиками и разрядами оплаты труда должностей руководителей, специалистов и служащих ОАО "РЖД", утвержденными распоряжением ОАО "РЖД" от 18 июля 2006 г. № 1505р.

6.4.4. Оплата труда руководителей и специалистов

Оплата труда руководителей и специалистов осуществляется по месячным должностным окладам. Положением установлены должностные оклады руководителям и специалистам. В качестве примера в таблице 6.9 приведены должностные оклады ряда специалистов. Диапазоны должностных окладов по должностям дифференцированы с учетом сложности и важности выполняемых трудовых функций, значимости в организационной структуре управления ОАО "РЖД". Должностные оклады руководителям и специалистам устанавливаются в соответствии с приложениями №№ 8, 9 Положения.

Таблица 6.9

Месячные должностные оклады специалистов

Должности органа управления отделения железной дороги	Диапазоны месячных дол- жностных окладов, руб.
Инженеры всех наименований, экономист, специалист по управлению персоналом, юрисконсульт, специалист по защите информации; администратор информационной безопасности вычислительной сети: ведущий – I категории – II категории – без категории	14000 - 15500 12800 - 14100 11800 - 12900 10900 - 11900
Бухгалтер: – ведущий – I категории – II категории – без категории	14000 - 15500 12800 - 14100 11800 - 12900 10900 - 11900
Инструктор, инспектор (включая старшего) по производственно-техническим; экономическим; социальным вопросам (всех наименований): – при стаже работы в должности не менее 3-х лет – при стаже работы в должности не менее 1-го года – без предъявления требований к стажу работы в должности	12800 - 15500 11800 - 14100 10000 - 11900
Психолог, социолог, физиолог, переводчик, товаровед, эколог, художник, документовед, механик, энергетик: – ведущий – I категории – II категории – без категории	14000 - 15500 11800 - 14100 10000 - 11900 9100 - 10100
Специалист по кадрам: – I категории - II категории – без категории	10000 - 11900 9100 - 11000 8300 - 10100

Для оплаты труда руководителей и специалистов функциональных филиалов, структурных подразделений функциональных филиалов, структурных подразделений железных дорог, структурных подразделений отделений (дирек-

ций, центров) железных дорог, кроме ряда перечисленных в приложении к Положению применяются диапазоны должностных окладов:

• при осуществлении функций хозяйственного и оперативного управления определенной сферой деятельности в границах одной или нескольких же-

лезных дорог - предусмотренные для оплаты труда аналогичных должностей руководителей и специалистов органа управления железной дороги соответствующей группы;

• при осуществлении функций хозяйственного и оперативного управления определенной сферой деятельности в границах одного или нескольких отделений железной дороги – предусмотренные для оплаты труда аналогичных должностей руководителей и специалистов органа управления отделения железной дороги соответствующей группы;

• при осуществлении функций управления структурным подразделением функционального филиала, структурным подразделением железной дороги, структурным подразделением отделения (дирекции, центра) железной дороги - предусмотренные для оплаты труда аналогичных должностей руководителей и специалистов структурного подразделения отделения железной дороги соответствующей группы.

Для оплаты труда руководителей и специалистов заводов – филиалов ОАО "РЖД", кроме ряда перечисленных в приложении к Положению, применяются диапазоны должностных окладов, предусмотренные для оплаты труда аналогичных должностей руководителей и специалистов структурных подразделений отделений железных дорог.

Конкретный размер должностного оклада руководителям и специалистам устанавливается лицом, уполномоченным для заключения с ними трудового договора, в пределах фонда заработной платы, предусмотренного на эти цели. Размер должностного оклада работника в пределах диапазона должностных окладов может быть пересмотрен при проведении аттестации.

Должностные оклады для оплаты труда руководителей и специалистов непроизводственной сферы определены особо и приведены в приложении 9 Положения.

Должностные оклады первым заместителям руководителей филиалов ОАО "РЖД", структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД", отделений железных дорог, структурных подразделений отделений железных дорог, главным бухгалтерам, главным инженерам устанавливаются на 5-15% ниже должностного оклада их непосредственного руководителя, а остальным заместителям руководителей на 10-25% ниже. Должностные оклады заместителям начальников отделов, цехов, участков и т.п. устанавливаются на 10-25% ниже должностного оклада, установленного начальнику отдела, цеха, участка и т.п.

Для руководителей филиалов ОАО "РЖД", перечень должностей которых определяется президентом ОАО "РЖД", могут применяться особые условия оплаты труда.