Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Мірошник В. О. Основи правознавства_Електронний...docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
597 Кб
Скачать
☆

Питання для самоконтролю

  1. Яку саме сферу відносин регулюють норми трудового права, тобто що є предметом трудового права?

  2. Яка специфіка методу трудового права?

  3. Назвіть принцип, без якого не можуть встановлюватися ло­кальні трудові норми на рівні підприємств, установ, ор­ганізацій.

  4. У якому нормативно-правовому акті кодифіковані трудові норми? Назвіть інші джерела трудового права.

  5. Визначте, що таке колективний договір і колективна угода. Яке між ними співвідношення?

  6. Назвіть види колективної угоди. Яким нормативно-правовим актом вона регулюється?

  7. Наведіть визначення трудового договору.

  8. Перелічіть традиційні види трудового договору та визначте співвідношення трудового договору і контракту.

  9. Укажіть вік особи, з якого вона може бути учасником трудо­вих правовідносин.

  10. Назвіть етапи порядку укладання трудового договору.

  11. Укажіть дві обов'язкові умови, при дотриманні яких допус­кається припинення трудового договору.

  12. Перелічіть підстави припинення трудового договору.

  13. Дайте визначення робочого часу і назвіть види робочого тижня.

  14. Назвіть види робочого часу і вкажіть його максимальну норму на тиждень.

  15. Дайте визначення часу відпочинку і назвіть його види.

  16. Визначте зміст понять «святкові дні» і «неробочі дні». Яке співвідношення між ними?

  17. Перелічіть види відпусток і вкажіть нормативно-правові акти, якими регулюється їх тривалість і порядок їх надання.

  18. Нормами якого нормативного акту визначається та забезпе­чується трудова дисципліна?

  19. Перелічіть методи, за допомогою яких забезпечується трудова дисципліна.

  20. Назвіть види дисциплінарної відповідальності та види дис­циплінарних стягнень.

  21. Перелічіть елементи трудового майнового правопорушення, яке може бути підставою матеріальної відповідальності.

  22. Перелічіть види матеріальної відповідальності і визначте різницю між ними.

  23. Дайте визначення індивідуального трудового спору і назвіть органи, що його розглядають.

  24. Яким нормативно-правовим актом визначається поняття «ко­лективні трудові спори» та яких видів вони бувають?

  25. Назвіть стадії процедури розгляду колективних трудових спорів і органи, які сприяють їх примиренню.

  26. Що таке страйк і яка процедура його оголошення та прове­дення?

Завдання для самоконтролю

1. У процесі трудової діяльності між сторонами трудових пра­вовідносин можуть виникати спори, які поділяються на види:

а) якщо спір виникає між роботодавцем і працівником, то це -... трудовий спір;

б) якщо трудовий спір виникає між колективом найманих працівників чи профспілками, з одного боку, та роботодавцем чи об'єднанням роботодавців, з другого боку, то це - ... трудовий спір.

2. Трудовий договір за терміном його дії поділяють на такі види:

а) якщо він укладається на невизначений строк, то це - ...;

б) якщо він укладений на визначений строк, то це - ...;

в) якщо час роботи зумовлений тимчасовістю її виконання (сезон­ність, тривалість відпустки, виконання допоміжних робіт), то це - ...