Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Byudzhetna_sistema.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
  1. Пенсійне забезпечення як основна форма соціального захисту

♦ Пенсійне забезпечення є однією з основних гарантій матеріального забезпечення непрацездатних громадян. Для непрацездатних пенсіонерів пенсія фактично стає основним джерелом їх існування. Відповідно до ст. 46 Конституції України, пенсія має забезпечувати рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму, установленого законом. На жаль, сьогоднішні реалії такі, що ця вимога Конституції України не дотримується державою.

Відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» державні пенсії поділяються на:

— трудові — за віком; по інвалідності; на випадок утрати годувальника; за вислугу років;

    1. соціальні.

Пенсія за віком — головний вид матеріального забезпечення непрацездатних громадян. У загальній чисельності пенсіонерів (понад13,7 млн. осіб) близько10 млн. — пенсіонери за віком. Право на пенсію за віком в Україні мали чоловіки при досягненні 60 років та наявності стажу роботи не менш як25 років і жінки— при досягненні55 років і наявності стажу роботи не менш як 20 років. З1 жовтня2011 р. набув чинності Закон України«Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від8 липня2011 р. №3668-17, згідно з яким передбачається, зокрема, поетапне підвищення пенсійного віку для жінок з55 до60 років. Крім того, збільшується термін виходу на пенсію для чоловіків-держслужбовців з 60 до 62 років.

Пенсія по інвалідності призначається особам, які повністю або частково втратили здоров’я, незалежно від того, коли настала інвалідність— у період роботи, до влаштування на роботу чи після припинення роботи. Пенсії по інвалідності бувають двох видів залежно від причин настання інвалідності:

1) унаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання;

2) унаслідок загального захворювання (у тому числі не пов’язаного з роботою, наприклад інвалідність з дитинства).

Пенсія за вислугу років є щомісячною виплатою з пенсійного фонду й інших джерел фінансування, що призначаються довічно в розмірі, порівнянному з минулим заробітком, особам, які мають установлений законом спеціальний трудовий стаж (вислуга років).

Соціальні пенсії — пенсії особам, які не мають необхідного стажу для призначення звичайної пенсії — призначають у таких розмірах:

а) 30 % мінімального розміру пенсії за віком: особам, які досягли пенсійного віку і не набули права на трудову пенсію без поважних причин;

б) 50 % мінімального розміру пенсії за віком: особам, які досягли пенсійного віку і не набули права на трудову пенсію з поважних причин; інвалідам III групи; в) 100 % мінімального розміру пенсії за віком: інвалідам ІI групи; дітям-інвалідам віком до16 років; г) 200 % мінімального розміру пенсії за віком: інвалідам I групи; матерям, яким присвоєно звання «Мати героїня».

Разом з тим, незважаючи на щорічне збільшення пенсійних виплат, розмір пенсій в Україні значно нижчий порівняно з розвинутими країнами і ще не забезпечує гідного життя переважній більшості пенсіонерів. Це свідчить про те, що в реформуванні пенсійної системи важливим питанням має бути підвищення рівня пенсійного забезпечення, насамперед збільшення розміру пенсій низькооплачуваним категоріям працівників, зменшення надмірної диференціації пенсій, яка порушує принцип соціальної справедливості.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]