- •Раздел I основные понятия и терминология безопасности труда
- •Раздел II безопасность и демография
- •I лава 1
- •I I. Демографические проблемы
- •Безопасность труда и демография
- •1.3. Современное состояние безопасности и условий труда
- •Глава 2 причины низкого уровня безопасности и неблагоприятных условий труда
- •Социально-экономические причины
- •Безопасность и человеческий фактор
- •Политические и государственно-управленческие причины
- •Раздел III идентификация и воздействие на человека негативных факторов производственной среды
- •Глава 1 классификация негативных факторов
- •Глава 1. Июссификация негативных факторов
- •Глава 2
- •Опасные механические факторы
- •Подъемно-транспортное оборудование
- •1Н6 шца 3. /. Допустимые уровни общего радиоактивного загрязнения рабочих in игркностей частицДсм2 мин) (извлечение нз нрб-94)
- •I чблица 3.14. Предельно допустимые уровни напряжения и токов
- •380/220 В), будет равен
- •I, l.F. Классификация и воздействие вредных
- •Глава 2. Источники и характеристики негативных фа торов 121
- •Классификация вредных веществ по х рактеру воздействия на человека
- •Гигиеническое нормирование содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны
- •Пожаровзрывоопасность
- •Герметичные системы, находящиеся под давлением
- •Статическое электричество
- •Раздел IV
- •Глава 1
- •Защита от вибрации
- •1’Ис. 4.2. Установка агрегатов на виброгасящем основании: а — на фундаменте и грунте; б — на перекрытии
- •Защита от шума, инфра- и ультразвука
- •Защита от ультрафиолетового излучения
- •Защита от ионизирующих излучений (радиации)
- •Методы и средства обеспечения электробезопасности
- •Глава 2 защита человека от химических и биологических негативных факторов
- •2.1. Защита от загрязнения воздушной среды
- •Вентиляция
- •Защита от загрязнения водной среды
- •Обеспечение качества питьевой воды
- •Средства индивидуальной защиты человека от химических и биологических негативных факторов
- •Глава 3
- •Методы и средства защиты для технологического оборудования и инструмента
- •Обеспечение безопасности подъемно-транспортного оборудования
- •Глава 4 защита человека от опасных факторов комплексного характера
- •Раздел V
- •Глава 1 микроклимат помещений
- •Глава 2 освещение
- •Поверхности
- •1*Ис. 5.13. Номограмма условий зрительного восприятия в зависимости от уровня освещенности и цветовой температуры источников света
- •Раздел VI психофизиологические и эргономические основы безопасности труда
- •Глава 1 психофизиологические основы безопасности труда
- •Психические процессы, определяющие безопасность человека
- •Психические свойства человека, влияющие на безопасность
- •Психологическое состояние человека к производственная безопасность
- •Виды трудовой деятельности
- •Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса
- •Оптимальный (напряженность труда легкой степени)
- •Классификация условий труда по факторам производственной среды
- •Глава 2 эргономические основы безопасности труда
- •Раздел VII управление безопасностью труда
- •Глава 1
- •Правовые и нормативные основы безопасности труда
- •Глава 1. Правовые основы безопасности труда 411
- •Региональные межведоственные комиссии (координационные советы по охране труда)
- •Обучение, инструктаж и проверка знаний по охране труда
- •Аттестация рабочих мест по условиям охраны труда и сертификация производственных объектов и рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда
- •Ответственность за нарушение требований по безопасности труда
- •Глава 2
- •426 Раздел VII. Управление безопасностью труда
- •Экономические последствия (ущерб)
- •Глава 3
- •Раздел VIII первая помощь пострадавшим
- •Глава 1 общие принципы оказания первой помощи пострадавшим
- •Глава 2 приемы оказания первой помощи
- •I’ 12 (шфСщишси ыщшмишдпп. 11|шходы
- •I* in 1)ш|кпик-пн
- •Г 12 luiipi mm и u intixtiiiiitt. H uicmiiii um «ппдошншпии
- •F 08 Пожарный сухотрубный стояк
Психические свойства человека, влияющие на безопасность
Основными психическими свойствами, влияющими на безо пасность человека, являются характер и темперамент.
Характер человека играет важную роль в обеспечении безо пасности человека и является совокупностью индивидуаш. но-психологических свойств, проявляющихся в типичных для конкретной личности действиях при определенных обстоятель ствах и его отношении к этим обстоятельствам. Совокупносп. психологических свойств образует структуру характера. Психо логи классифицируют много структур характеров. Характер дол жен учитываться при профессиональном отборе. Структура ха рактера определяется психологами посредством специальны* психологических тестов. С понятием характера неразрывно спя зано понятие темперамента.
Темперамент — это характеристика динамических психоло гических особенностей — интенсивности, скорости, темпа, риг ма психических процессов и состояний. По темпераменту люди подразделяются на холериков, меланхоликов, флегматиков и сангвиников. Темперамент имеет определенное значение для безопасности труда. Например, при неблагоприятных обстоя тельствах меланхолик чаще становится жертвой, чем холерик или сангвиник.
Исходя из задачи психологии труда и проблем психологии безопасности труда целесообразно выделять производственные психические состояния и особые психические состояния, имею щие важное значение в организации профилактики производс г венного травматизма и предупреждения аварийности.
Психологическое состояние человека к производственная безопасность
Психологическое состояние человека оказывает существенное влияние на безопасность, производительность и качество Т^уда. Психологические состояния, имеющие место в процессе Трудовой деятельности человека, можно подразделить на:
длительные — определяющие отношение человека к выполняемой им работе и его общий психологический настрой. Это прежде всего удовлетворенность или неудовлетворенность выполняемой работой, наличие заинтересованности в труде или безразличие к нему, психологическая атмосфера в трудовом коллективе и т. д.;
временные — возникающие из-за различных нарушений в производственном процессе, неполадок, конфликтных ситуаций;
периодические — связанные с настроем на активную деятельность и желанием работать или, наоборот, с пониженной готовностью работать, утомлением, перенапряжением, сонливостью, апатией, скукой, вызванной однообразием и монотонностью работы.
Виды и условия трудовой деятельности человека
Наиболее важным с точки зрения психофизиологических возможностей человека, влияющих на безопасность, является мид трудовой деятельности, ее тяжесть и напряженность, а также условия, в которых осуществляется трудовая деятельность.
Виды трудовой деятельности
Трудовую деятельность можно прежде всего разделить на физический и умственный труд. Основные виды трудовой деятельности представлены на рис. 6.2.
Физический труд характеризуется прежде всего повышенной мышечной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы — сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и т. д. Физический труд развивает мышечную систему, стимулирует обменные процессы в организме, но в
Виды трудовой деятельности человека
| Физический труд
Смешанные формы трудовой деятельности (сочетающие физический и умственный труд)
Рис. 6.2. Виды трудовой деятельности человека
то же время может иметь отрицательные последствия, например заболевания опорно-двигательного аппарата, особенно в том случае, если он неправильно организован или является чрезмер но интенсивным для организма.
Умственный труд связан с приемом и переработкой информ;| ции и требует напряжения внимания, памяти, активизации про цессов мышления, связан с повышенной эмоциональной нагру ) кой. Для умственного труда характерно снижение двигательной активности — гипокинезия. Гипокинезия может являться условм ем формирования сердечно-сосудистых нарушений у человеки. Продолжительная умственная нагрузка оказывает отрицательное влияние на психическую деятельность — ухудшаются внимание, память, функции восприятия окружающей среды. Самочувствие человека и, в конечном счете, его состояние здоровья в значп тельной мере зависит от правильной организации умственного труда и от параметров окружающей среды, в которой осущести ляется умственная деятельность человека.
В современных видах трудовой деятельности чисто физиче ский труд встречается редко. Современная классификация тру довой деятельности выделяет формы труда, требующие значи тельной мышечной активности; механизированные формы тру да; труд на полуавтоматическом и автоматическом производстне;
Труд на конвейере; труд, связанный с дистанционным управлением, и интеллектуальный (умственный) труд.
Жизнедеятельность человека связана с затратами энергии: Чгм интенсивнее деятельность, тем больше затраты энергии. liiK, при выполнении работы, требующий значительной мышечном активности, энергетические затраты составляют 20...25 МДж н сугки и более.
Механизированный труд требует меньших затрат энергии и мышечных нагрузок. Однако механизированный труд характеризуется большей скоростью и монотонностью движений человека. Монотонный труд приводит к быстрой утомляемости и снижении) внимания.
Труд на конвейере характеризуется еще большей скоростью и однообразием движений. Человек, работающий на конвейере, мыиолняет одну или несколько операций; т. к. он работает в цепочке людей, выполняющих другие операции, то время выполнения операций строго регламентировано. Это требует большого нервного напряжения и в сочетании с высокой скоростью рабо- IM и ее однообразием приводит к быстрому нервному истощению и усталости.
На полуавтоматическом и автоматическом производстве за- фнты энергии и напряженность труда меньше, чем на конвейерном. Работа заключается в периодическом обслуживании механизмов или выполнении простых операций — подаче обрабаты- млемого материала, включении или выключении механизмов.
Формы интеллектуального (умственного) труда разнообразны — операторский, управленческий, творческий, труд преподана гелей, врачей, учащихся. Для работы оператора характерна большая ответственность и высокое нервно-эмоциональное напряжение. Труд учащихся характеризуется напряжением основных психических функций — памяти, внимания, наличием стрессовых ситуаций, связанных с контрольными работами, эк- мменами, зачетами.
Наиболее сложная форма умственной деятельности — творческий труд (труд научных работников, конструкторов, писате- нсм, композиторов, художников). Творческий труд требует значительного нервно-эмоционального напряжения, что приводит к повышению кровяного давления, изменению электрокардио- фаммы, увеличению потребления кислорода, повышению температуры тела и других изменений в работе организма, вызванных повышенной нервно-эмоциональной нагрузкой.
