2. Экономические последствия (ущерб)

от производственного травматизма и профессиональных

заболеваний

Экономические последствия (экономический ущерб У) н пс лом по предприятию, организации можно подсчитать по слс дующей формуле:

у = £у, +н_п,руб.,

|-=1

6

где £У - сумма потерь возмещения в связи с несчастными слу

/=1

чаями, травмами, профессиональными заболеваниями, ру(>,, Н_п — потери, связанные с недополучением продукции из-за от сутствия работника (стоимость недополученной продукции), руП

Потери возмещения (ущербы) складываются из следующих составляющих:

£ У = У, + У₂ + У₃ + У₄ + У₅ + У₆, (7.1)

i=i

где:

• У, — возмещение бюджету государственного социального страхования расходов на выплату пособий по временной нетру­доспособности, если нетрудоспособность возникла по вине предприятия, организации, руб.;

• У₂ — возмещение органам социального обеспечения сумм пенсий (или части пенсии) инвалидам труда, если инвалидность наступила по вине предприятия, организации, руб.;

• У₃ — выплата пособий нетрудоспособным членам семьи в случае смерти работника от болезни или травмы, связанных с производством (за потерю кормильца), руб;

• У₄ — выплата пособий при временном переводе работни­ков на другую работу по состоянию здоровья (возмещение со­кратившегося заработка), руб.;

• У₅ — возмещение ущерба работающим при частичной по­тере трудоспособности (доплата до среднего заработка), если при временном переводе на другую работу или частичной утрате трудоспособности оплата пострадавшему производится по ранее занимаемой должности, то У₄ и У₅ из расчета исключаются, руб;

• У₆ — затраты предприятия на профессиональную подго­товку и переподготовку работающих, принимаемых на работу взамен выбывших по болезни и в связи с травмой, а также из-за неудовлетворенности условиями труда в силу их вредности и тя­жести (возмещение потери трудового ресурса), руб.

У₆ = Ч • С, где Ч — число уволившихся из-за травм и профес­сиональных заболеваний (по данным отдела кадров), С — стои­мость обучения одного человека на данном предприятии, руб. (по данным бухгалтерии).

Источником получения данных по величинам У,, У₂, У₃, У₄, У₅ является бухгалтерия предприятия. Прочие потери возмеще­ния (ущербы) из-за их незначительности можно не учитывать.

Каждая из составляющих ущерба У, = У_Т| + У,„ где У_Т(. — поте­ри возмещения (ущербы), обусловленные травмами, У₃₍- — поте­ри возмещения (ущербы), обусловленные профессиональными заболеваниями.

Экономические потери (ущерб) от производственного траимн тизма и профессиональных заболеваний определяются не кин.кп потерями возмещения, но и условной стоимостью недополучи ш и >11 продукции в связи с выбытием работающего из производственном! процесса, которая определяется в формуле (7.1) членом Н_п.

В общем виде условная стоимость недополученной п роду к ции (условные потери прибавочного продукта) определяю км произведением числа дней нетрудоспособности из-за травмам 11 ма и профессиональных заболеваний на среднюю стоимшмь продукции, вырабатываемой работающим за один день. Услои ная стоимость недополученной продукции в целом по предпрп ятию может быть определена путем суммирования стоимосш недополученной продукции на каждом рабочем месте, где отсу| ствовал работник по причине получения травмы или профессии нального заболевания, по формуле

^нп=1Д,с,. =£д,з,п,руб„

7=1 7=1

где:

• п — число рабочих мест на предприятии, на которых и<‘ выполнялась работа по причине отсутствия работника;

• Д_у — число потерянных на рабочем месте j трудовых дигН по причине нетрудоспособности работника;

• С, — средняя стоимость продукции, вырабатываемой ра ботником на рабочем месте j в день, руб.;

• 3i — среднедневная заработная плата одного работающею на рабочем месте j, руб.;

• т] — коэффициент стоимости прибавочного продукта, со i даваемого в день на рабочем месте по отношению к среднедисп ной заработной плате, зависит от отрасли и вида предприятия, и среднем принимается 1.4... 1,5.

Анализ размеров ущерба, наносимого предприятию прош водственным травматизмом и профессиональными заболевании ми, используется в практике управления охраной труда для или нирования первоочередных мероприятий по созданию безоиас ных и безвредных условий труда, экономического обосновании принимаемых решений.

Расчет ущерба может проводиться за разные периоды врсмс ни, но, как правило, рассчитывается годовой ущерб. В этом слу чае все составляющие ущерба и количество дней нетрудоспосоО ности рассчитываются за год.

3. Экономический эффект мероприятий по улучшению условий и охране труда

Экономический эффект (экономическая выгода В, руб.) в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и ох­ране труда определяется суммой предотвращенного ущерба (эко­номических последствий) ДУ от производственного травматизма и профессиональных заболеваний, руб.; увеличением прибыли ЛП предприятия за счет прироста производительности труда, руб; сокращением расходов ДЛ на льготы и компенсации за ра­боту в неблагоприятных условиях, руб.:

В = ДУ + ДП + ДЛ. (7.2)

Предотвращенный ущерб ДУ определяется разностью ущер­бов от травматизма и профессиональных заболеваний до (У,) и после (У₂) мероприятий, подсчитываемых по формуле (7.1): ДУ=У,-У₂.

Увеличение прибыли ДП (руб.) предприятия объясняется снижением себестоимости выпускаемой продукции вследствие роста производительности труда, обусловленного повышением работоспособности работников в более благоприятных условиях груда. Улучшение условий труда может быть достигнуто, напри­мер, за счет улучшения микроклиматических условий в рабочей юне, повышения освещенности и улучшения характеристик све­товой среды, снижения напряженности труда, утомляемости за счет организации рабочего места в соответствии с эргономиче­скими рекомендациями и т. п. Увеличение прибыли предпри­ятия определяется суммированием увеличения прибыли (сниже­ния себестоимости продукции) по каждому участку, рабочему месту, на которых проводились мероприятия по улучшению ус­ловий труда:

ДП = ]Г(П₂, -П,,) = Х(С_1УЕ_|, -С₂,Е₂Д

j j

где:

п,„ щ — соответственно прибыль, полученная за счет ра­боты на участке (рабочем месте) j до и после проведения меро­приятия, руб.;

• C_ly, CJ — соответственно себестоимость единицы продук­ции на участке j до и после проведения мероприятия, руб./ед., руб./т, руб./кг, руб./м³ (размерность в зависимости от вида про дукнии);

• E_l;, Е2j — соответственно количество единиц продукции, получаемой на участке j до и после проведения мероприятия, ед., т, м^! (размерность в зависимости от вида продукции).

Продукцией могут быть выпускаемые изделия, заготовки, число набранных на компьютере страниц текста, количестии разработанных программ, выполненных технологических опери ций и т. п.

Сокращение расходов ДЛ на льготы и компенсации обуслои лено тем, что за счет мероприятий по улучшению условий труди снижается тяжесть или напряженность труда (был тяжелый стал средней тяжести, был напряженный — стал напряженный средней степени), снижается класс вредности (были вредные ус­ловия — стали допустимые), а это позволяет снять льготы и ком пенсации или уменьшить их размер.

Снижение расходов на льготы и компенсации также опреде­ляется суммированием по отдельным участкам или видам рабо i, на которых за счет мероприятий по улучшению условий тру/м удалось достичь сокращения расходов:

АЛ^Л,,-Л₂,),

j

где Л_1у, Л_2j — соответственно расходы на льготы и компенсации работающим на участке j до и после мероприятий.

4. Экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда

Экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда определяется соотношением получен но го экономического эффекта (выгоды В, руб.) и понесенных для его получения затрат 3, руб.

Для оценки экономической эффективности используют но казатели чистого и общего (абсолютного) экономического эф фекта. Показатель чистого экономического эффекта (голопот экономического эффекта Э_г) определяется по формуле

Э_г = В - 3, руб.

Чем больше годовой экономическим эффект Э_г, тем выше жономическая эффективность мероприятия.

Затраты 3 на реализацию мероприятия рассчитываются по формуле

3 = Е_НК + С,

где К — капитальные вложения в мероприятие, руб. (затраты на приобретение средств зашиты, модернизацию оборудования, создание или улучшение систем вентиляции, очистки и конди­ционирования воздуха и т. п.); Е_н — безразмерный нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений, для меро­приятий по охране труда принимается равным 0,08; С — затраты ма обслуживание и эксплуатацию систем обеспечения условий и охраны труда в год, руб.

Общая (абсолютная) экономическая эффективность Э₀ меро­приятия определяется выражением Э₀ = В / 3. Мероприятие счи­тается экономически эффективным, если Э₀> 1. Чем выше Э₀, гем эффективнее мероприятие.

Эффективность капитальных вложений Э_к в мероприятия по охране труда оценивают по формуле

Э_к = (В - С) / К.

Если Э_к > Е_н = 0,08, то капитальные вложения следует счи­тать эффективными.

Срок окупаемости капитальных вложений Т= 1 / Э_к. Если Т< 12,5 лет, мероприятие считается окупаемым.

Экономический эффект мероприятий по охране труда не мо­жет и не должен являться единственным критерием целесооб­разности проведения мероприятий. Даже если экономические расчеты показывают неэффективность мероприятия, оно может быть реализовано, т. к. обладает большой социальной эффектив­ностью. Предпочтение социального эффекта экономическому вовсе не означает второстепенность последнего, особенно в ус­ловиях рыночной экономики. Экономический эффект является не целью мероприятий, а лишь одним из аспектов их оценки. Имея представление не только о прямой и социальной, но и об экономической эффективности мероприятий, работодатель бо­лее планомерно может осуществлять затраты на их проведение и управлять социально-экономическими последствиями травма­тизма и профессиональных заболеваний.

Экономический эффект от вложения финансовых средам в системы безопасности достаточно часто выступает лить и виде возможных экономических потерь от вероятной аварии или несчастного случая. Это является серьезным психологичг ским аспектом, побуждающим предприятия вкладывать своГмш ные средства в мероприятия, дающие реальный доход, а не пн повышение безопасности производства. Однако «экономия» ни безопасности ложна и чревата для предприятия серьезными убытками.