2. Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса

Энергозатраты человека в процессе жизнедеятельности он ределяются интенсивностью мышечной работы, степенью нервно-эмоционального напряжения, а также условиями окру жающей человека среды. Суточные затраты энергии для лип умственного труда составляют 10... 12 МДж; работников мехи низированного труда и сферы обслуживания — 12,5... 13 МДж, для работников тяжелого физического труда — 17...25 МДж.

Специалистами по гигиене условия труда человека класси фицированы (рис. 6.3) по степени тяжести и напряженности тру­дового процесса и по показателям вредности и опасности производ­ственной среды (Р.2.2.2006—05. Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторон

По степени напряженности

Классификация условий труда по степени тяжести и напряженности трудового процесса

По степени тяжести

Оптимальный (напряженность труда легкой степени)

Допустимый 'напряженность труда средней степени)

Напряженный

сс

1

>3

з

QD

О

5

1. о о

Первая

Вторая

Третья

Допустимый (физическая нагрузка средней тяжести)

Оптимальный (легкая физическая нагрузка)

Вредный (тяжелый труд)

Первая

Вторая

Третья

Рис. 6.3. Классификация условий труда по степени тяжести

производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса).

Факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть фи­зического труда, — это в основном мышечные усилия и затраты анергии: физическая динамическая нагрузка, масса поднимае­мого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочие позы, наклоны корпуса, переме­щение в пространстве.

Факторы трудового процесса, характеризующие напряжен­ность труда, — это эмоциональная и интеллектуальная нагрузка, нагрузка на анализаторы человека (слуховой, зрительный и

1. д.), монотонность нагрузок, режим работы.

Труд по степени тяжести трудового процесса подразделяется на следующие классы: легкий (оптимальные по физической нагрузке условия труда), средней тяжести (допустимые условия труда) и тяжелый трех степеней (вредные условия труда).

Критериями отнесения труда к тому или иному классу явля­ются: величина внешней механической работы (в кгм), выпол­няемой за смену; масса поднимаемого и перемещаемого вруч­ную груза; количество стереотипных рабочих движений в смену; величина суммарного усилия (в кгс), прилагаемого за смену для удержания груза; удобство рабочей позы; количество вынужден­ных наклонов в смену и километров, которые вынужден прохо­дить человек при выполнении работы. Величины указанных критериев для женщин на 40...60 % меньше, чем для мужчин.

Например, для мужчин, если масса поднимаемых и переме­щаемых тяжестей (не более двух раз в час) до 15 кг — труд лег­кий, до 30 кг — средней тяжести, более 30 кг — тяжелый. Для женщин .соответственно — 5 и 10 кг.

Оценка класса тяжести физического труда проводится на ос­нове учета всех критериев, при этом оценивают класс по каждо­му критерию, а окончательная оценка тяжести труда устанавли­вается по наиболее чувствительному критерию. В табл. 1 Прило­жения 5 представлена классификация труда по показателям тяжести трудового процесса.

Труд по степени напряженности трудового процесса подразде- пиется на следующие классы: оптимальный — напряженность тру- г)а легкой степени, допустимый — напряженность труда средней степени, напряженный труд трех степеней.

Критериями отнесения труда к тому или иному классу явля­ются степень интеллектуальной нагрузки, зависящая от содержа­ния и характера выполняемой работы, степени ее сложное ш длительность сосредоточенного внимания, количество сип пикш за час работы, число объектов одновременного наблюдения; ш грузка на зрение, определяемая в основном величиной мним мальных объектов различения, длительностью работы за экр;ш.1 ми мониторов; эмоциональная нагрузка, зависящая от стемпт ответственности и значимости ошибки, степени риска для сои ственной жизни и безопасности других людей; монотон hoi-и труда, определяемая продолжительностью выполнения npocii.iv или повторяющихся операций; режим работы, характеризуем ми продолжительностью рабочего дня и сменностью работы.

Оценка напряженности труда основана на анализе трудоиои деятельности, который проводится с учетом всего комплем ,i факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональпыч состояний и перенапряжений.

Например, труд авиадиспетчера требует большой интеллс к туальной нагрузки, связанной с восприятием сигналов с ми следующей комплексной оценкой взаимосвязанных параметром в условиях дефицита времени и при повышенной ответствен ности за конечный результат. Труд характеризуется большой длительностью сосредоточенного наблюдения за экраном нм деотерминала, плотностью сигналов и числом одновременно наблюдаемых объектов; высокой эмоциональной нагрузкой и связи с очень большой ответственностью и значимостью ошибки для жизни большого числа людей. По этим показан* лям труд авиадиспетчера можно отнести к напряженному тру ду третьей степени.

Труд учащихся средних специальных учебных заведений тре бует решения простых задач по известным правилам и алгорит мам, восприятия информации с последующей коррекцией своих действий, выполнения заданий, длительного сосредоточенною наблюдения, нагрузки на зрительные анализаторы. По этим крн териям труд учащихся в зависимости от организации процесс;! обучения, продолжительности учебных занятий в день, одно или двухсменного обучения можно по напряженности отнести к легкой (оптимальные условия трудового процесса) или среднем степени (допустимые условия).

В табл. 2 Приложения 5 представлена классификация труд;| по степени напряженности трудового процесса.

• Таким образом, физический труд классифицируется по тя­жести труда, умственный — по напряженности.

Труд, требующий физической нагрузки, эмоционального,

Гмтеллектуального напряжения, ответственности, напряжения ишшзаторов и т. д., классифицируется как по тяжести, так и по Нипряженности труда. К таким видам труда можно отнести труд Водителей, наборщиков типографий, пользователей ЭВМ, вводя­щих в память большие объемы информации и т. д. Труд людей Этих профессий характеризуется стереотипностью рабочих дви­жений с участием мышц пальцев, кистей, рук или плечевого пояса, постоянством рабочей позы, напряжением анализаторов (прежде всего зрения), длительностью сосредоточенного наблю­дения и т. д. Труд спасателей характеризуется большими физи­ческими нагрузками, эмоциональным напряжением из-за ответ­ственности за жизнь людей, нерегулярностью работы в любое нремя суток. Однако особенностью труда спасателя является не­постоянство физического и эмоционального напряжения.