Должности внутри предприятия а. Рабочие
Основные Вспомогательные
Производство готовой Ремонт и обслуживание станков,
продукции (услуг) машин, оборудования, склади-
рование, транспортировка и т.д.
Квалификационный разряд определяется по ЕТКС (низший разряд I).
Б. Младший обслуживающий персонал
Курьеры Охрана, сторожа
Дворники Шоферы высшего руководства
Уборщики Шоферы, перевозящие персонал
В. Инженерно-техничнские работники
Инженеры, включая главных Технологи
Прорабы Мастера
Техники Лаборанта
т.е. лица, занятые организацией работы персонала.
Г. Служащие
Высшее руководство персонала Экономисты
Руководители НИИ Инженеры-экономисты
Начальники отделов Бухгалтеры
Инспекторы Счетоводы
Контролеры Статистики
Секретари Кассиры
Операторы Учетчики
Работники торговли Телефонисты и т.д.
Группы персонала А и Б заняты преимущественно физическим трудом.
Группы персонала В и Г заняты преимущественно умственным трудом.
5.1.3. Должностные инструкции и методы
Должностные инструкции - это правила, регулирующие деятельность работников. Должностные инструкции включают следующие разделы:
1. Общие положения (прием на работу, увольнение, оплата, режим и т.д.).
2. Должностные обязанности (виды и порядок работ).
3. Права (решаемые самостоятельно и по согласованию).
4. Ответственность (отчетность, оценка работы, контроль).
5. Участие в информационном обмене и др.
Степени тяжести трудового процесса
ПЕРВАЯ |
ВТОРАЯ |
ТРЕТЬЯ |
Наиболее легкая работа, оптимальная по условиям труда и отдыха |
Нагрузки не превышают допустимых норм, при известной напряженности труда |
Не вполне благоприятные условия труда, повышенные нагрузки, ведущие к отклонениям в здоровье, но компенсируемые |
ЧЕТВЕРТАЯ |
ПЯТАЯ |
ШЕСТАЯ |
Работа в неблагоприятных условиях, ведущих к профессиональным заболеваниям |
Работа выполняется в экстремальных условиях, затраты не компенсируются |
Работа в сверхэкстремальных условиях, едет к инвалидности, потере трудоспособности |