- •Институт проблем экономическоговозрождения санкт-петербургский государственный архитектурно-строительныйуниверситет
- •Организация предпринимательскойдеятельности
- •Санкт-Петербург
- •2009 Года в номинации «Экономика»,проводимого Фондом развития отечественногообразования среди преподавателей высшихучебныхзаведений
- •Предисловие
- •Введение
- •Благодарности
- •Глава1 сущностьпредпринимательства
- •Развитие отечественногопредпринимательства
- •Экономическая природа исодержаниепредпринимательства
- •Предпринимательство как особаяформаэкономическойактивности
- •Маркетинговые исследования Рис. 1.2.Действия предпринимателяприразработкеновшеств
- •Предпринимательскаясреда
- •Цели предпринимательскойдеятельности
- •Задания
- •Тестовыевопросы
- •Контрольные вопросы длясамопроверки
- •Рекомендуемаялитература
- •Глава 2 предпринимательская сеть – формаорганизaции межфирменного взаимодействиясубъектовпредпринимательства
- •После изучения главы студентыдолжныЗнать:
- •Владеть:
- •Основы формированияпредпринимательскихсетей
- •Сетевые объединения винвестиционно-строительнойсфере
- •Кластеры – сетевыетерриториальныеобъединения
- •Инновационные предпринимательскиесети:технологические парки,полисы
- •Региональные предпринимательскиесети:бизнес-центры,бизнес-инкубаторы
- •Задания
- •Тестовыевопросы
- •Контрольные вопросы длясамопроверки
- •Рекомендуемаялитература
- •Глава 3 коммерческиеорганизации
- •После изучения главы студентыдолжны
- •Владеть:
- •Сущность терминов«организация»и«предприятие»
- •Организационно-правовые формы коммерческихорганизаций
- •Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формыорганизации
- •Основы построения организационной структуры, типыкоммерческихорганизаций
- •Формы интеграциикомпаний
- •Задания
- •Товарищество Договор обучреждении
- •Тестовыевопросы
- •Контрольные вопросы длясамопроверки
- •Рекомендуемаялитература
- •Глава 4 эффективность икультура
- •После изучения главы студентыдолжныЗнать:
- •Владеть:
- •Принципы и методы оценкиэффективностипредпринимательскойдеятельности
- •Планирование развитиясубъектовпредпринимательскойдеятельности
- •Этика и культура впредпринимательстве
- •Инновационная корпоративнаякультура
- •Организационно-управленческиеинновации
- •2 Группа признаков организационно-экономическиерезультаты
- •Задания
- •Тестовыевопросы
- •Контрольные вопросы длясамопроверки
- •Рекомендуемаялитература
- •Глава5 безопасность предпринимательскойдеятельности
- •После изучения главы студентыдолжны
- •Владеть:
- •Экономическаябезопасность
- •Враждебные слияния ипоглощения
- •Противостояние рейдерству (захватническойполитике)
- •Информационнаябезопасность
- •Защита информационных ресурсов и повышение информационнойбезопасности
- •Задания
- •Тестовыевопросы
- •Контрольные вопросы длясамопроверки
- •Рекомендуемаялитература
- •Заключение
- •Приложения
- •РазделI Продолжение прил.А
- •Приложение б. Правовой фундамент предпринимательства вРоссии
- •ПриложениеВ
- •ПриложениеГ
- •Глава 3. Коммерческие организации как субъект предпринимательскойдеятельности 138
- •Глава 4. Эффективность и культура, предпринимательской деятельности..................................194,
- •Глава 5. Безопасность предпринимательской деятельности 257
- •Заключение 316
Владеть:
терминологией по межфирменному взаимодействию субъектов предпринимательства;
алгоритмом формирования управленческого решения по формированию предпринимательской сети встроительстве.
49
Основы формированияпредпринимательскихсетей
За последнее десятилетие в поведении и сознании граждан государств СНГ состоялись и продолжают происходить значительные изменения. Они вызваны, прежде всего, переходом к другой системе развития общества, построенной на внедрении рыночных отношений и активизации предпринимательской деятельности. При этом важными становятся отношения и поведение людей на разных уровнях их участия в предпринимательской деятельности: между предпринимателями и наемными работниками, предпринимателями и государственными органами, предпринимателями и высшими учебными заведениями и т.п.
Под воздействием глобализационных процессов в мировой экономике происходят изменения объекта хозяйственного управления. Так, в индустриальном обществе этим объектом управления выступали компании, включающие несколько предприятий. В постиндустриальном, информационном – основным объектом хозяйственного управления становятся предпринимательские сети, представляющие планомерно организованную на основе долгосрочных контрактов сеть организаций, участвующих в проектировании, производстве, реализации и в сервисном обслуживании продукта. В объединениях традиционного типа (холдингах, концернах, трестах и т. д.) организации могут полностью или частично лишиться юридической, хозяйственной самостоятельности и т. д. Подобные объединения имеют, как правило, громоздкую управленческую структуру, что не всегда позволяет им достаточно четко и своевременно реагировать на изменения внешней среды. Кроме того, они имеют тенденцию к монополизации. Мировой и отечественный опыт показывают, что этих недостатков лишена сетевая форма организации научно- производственногоцикла.
В экономике под сетью понимается способ регулирования взаимозависимости участников единого технологического процесса (отличающийся от координации их деятельности с помощью рыночных механизмов), основанный на кооперативной «игре» и особыхотношениях.
Объединение усилий предпринимателей, органов управления, субъектов предпринимательской деятельности на определенной территории дает значительные преимущества в конкурентной борьбе и рационализации производственно-рыночных процессов. Такое объединение усилий в некоторых странах оказалось достаточно эффективным с точки зрения реализации программ экономического развития регионов, а иногда и национальныхсистем.
При объединении имущественные связи играют существенную роль, однако предпринимательские структуры могут группироваться и без опоры на эти связи, формируя таким образом предпринимательскую сеть, сочетающую элементы рынка и иерархической координации действий. На первый план в ней выходят кооперационные и информационные связи, а имущественные могут присутствовать в форме долевого участия. Формирование предпринимательских сетей связано с интеграционным поведением субъектов системыпредпринимательства.
Предпринимательские сети в общем виде могут иметь формализованный характер (образовывать самостоятельные организационные формы) инеформализованный.
Характеристика деятельности отдельных отечественных организаций, объединившихся в предпринимательские сети, свидетельствует о пригодности этих концепций для применения на российском рынке. При этом следует учитывать, что отсутствие стандартизированных правил в области сетевых объединений приводит к тому, что все исследуемые и формирующиеся предпринимательские сетиимеют
50
индивидуальный и уникальный характер. Несмотря на общие направления развития и линии поведения в производстве продукта, уникальность каждого региона приводит к разным конечнымрезультатам.
Предпринимательскую сеть можно идентифицировать как группу организаций- участников того или иного рынка, объединившихся для эффективного использования ресурсов и специфических преимуществ для совместной реализации предпринимательских проектов. Используя преимущественно горизонтальные связи и механизмы специализации и взаимодополнения, они получают дополнительные возможности к достижению более высокихрезультатов.
Предпринимательская сеть объединяет совокупность сетевых партнеров. Сетевые партнеры – это организации, которые формируют предпринимательскую стратегию на основе положений сетевого подхода и в соответствии с принципами функционирования предпринимательских сетей, участниками которых ониявляются.
Предпринимательскую сеть (как и любое другое сетевое образование) характеризует: единая цель; четкая внутренняя структура; высокая степень взаимосвязи структурных элементов; взаимосвязь с внешнейсредой.
Отличительная черта предпринимательских сетей – предпринимательская целеориентация. Предпринимательские сети всегда направлены на решение задач управления рынком на основе активизации предпринимательских инициатив, гибкости, стратегической маневренности и перманентностиинноваций.
Входящие в предпринимательские сети предпринимательские структуры сохраняют свою автономность, но через вхождение активизируется появление новых управленческих идей и решений и ослабляется сдерживающее влияние межорганизационной и внутрифирменнойсубординации.
Базовые принципы формирования и функционирования предпринимательскихсетей:
потребность в реализации принципа заинтересованности всех участников предпринимательскойсети;
рассмотрение интеграционной деятельности организации какноваторской;
потребность в нового рода координации средств производства, выходящие за рамки одного предпринимательскогосубъекта;
рассмотрение возможностей интегрированного поведения в предпринимательской сети по передаче части функций от собственникаменеджерам-профессионалам;
использование вхождения в предпринимательскую сеть для более эффективного регулирования взаимоотношений с внешнейсредой;
использование возможностей предпринимательской сети для разделения труда, специализации, кооперации как производственного процесса, так и управленческих процессов, происходящих в субъектах предпринимательскойдеятельности.
Стали развиваться так называемые «оболочечные» организации, которые реализуют конкретную бизнес-идею на основе сетевой организации. В своем арсенале они имеют торговую марку, команду менеджеров и оборотный капитал. Все остальное (от разработки проекта до продажи и сервисного обслуживания) такая организация приобретает у специализированных компаний, входящих в предпринимательскиесети.
Возможности решения проблем субъектов предпринимательской деятельности за счет вхождения в предпринимательскую сеть представлены в табл.2.1.
В процессе долгосрочного функционирования субъектов предпринимательской деятельности происходят различного рода изменения параметров организации и внешних условий ее существования. Эти изменения происходят как стихийно, так и под регулирующим воздействием органоввласти.
51
Таблица2.1
Возможности решения проблем субъекта предпринимательства за счет его вхожденияв
предпринимательскуюсеть
-
Задачи
Путирешения
1. Проблемы повышения эффективности функционирования субъектапредпринимательства
1.1. Снижение производственных затрат
Оптимизация технических возможностей (Пт) на основепроизводственнойкооперации;
усиление кадрового потенциала (Пк) и рост производительноститруда за счет углубления специализациипроизводства;
увеличение финансового потенциала (Пф)за счет доступа кфинансовым ресурсампартнеров;
повышение конкурентоспособности продукции (цены) за счет ее модернизации при участии партнеров, осуществляющих НИР иОКР
1.2. Повышение качествауправления
Разработка и реализация совместнойстратегии с партнерами;централизация отдельных управленческих функций (информационных бухгалтерских, маркетинговых сервисных идр.)
1.3. Повышение эффективности сбытапродукции
Вхождение в предпринимательскую сетьсбытовых организаций;оптимизация сбытовойсети;
кооперацияиконцентрациясбытовыхпроцессовврамкахпредпринимательскойсети
1.4. Снижение рисков
При закупке сырья, материалов и комплектующих; при проведении сбытовыхопераций
2. Проблемы эффективного развития субъектапредпринимательства.
2.1. Создание нового продукта (новых направлений деятельности)
Налаживание партнерских отношений сорганизациями,имеющимиподразделенияНИРиОКР;
налаживание партнерских отношений с инновационными организациями;
привлечение инвестиций партнеров по предпринимательскойсети
2.2. Модернизация производственной базы
Производственнаякооперация;
привлечениеинновационных организаций(НИИ, КБ, ПБ)привлечения инвестиций партнерови совместногофинансирования
2.3. Модернизация, развитие системы сервиса и сбыта
Созданиеобъединений,разветвленнойсистемы сервиса и сбыта наоснове объединения иоптимизации соответствующихресурсовпартнеров
Многие современные проблемы развития субъектов предпринимательства, особенно малых по объему, могут успешно решаться за счет концентрации производства, углубления специализации и разделения труда. В качестве основных методов снижения затрат на производство продукции можнопредложить:
оптимизацию загрузки производственных мощностей (увеличение сменности, коэффициента загрузки и т. д., сокращения простоевоборудования);
повышение производительности труда за счет внедрения рациональных трудовых приемов и ликвидации потерь рабочеговремени;
обеспечение оптимального использования всех производственных ресурсов (сырья, площадей,энергии);
сокращение производственного цикла, незавершенногопроизводства;
оптимизацию складскихзапасов;
повышение качества и сокращениебрака.
Снижение управленческих расходов может быть достигнуто засчет:
52
рационализации организационной структуры субъекта предпринимательской деятельности;
рационального разделения и кооперации управленческоготруда;
оптимизации управленческогоаппарата;
автоматизации и компьютеризации управленческоготруда.
Вхождение субъекта предпринимательской деятельности в предпринимательскую сеть позволяет оптимизировать экономический потенциал всех участников предпринимательской сети, получить синергетический эффект от объединения их ресурсов, перевести конкуренцию межфирменную в конкуренцию объединений(сетей).
Ряд организаций участвуют в межфирменных союзах, чтобы лишить конкурента доступа к ресурсам и создать препятствия для третьей компании. При этом необходимо учитывать, что межфирменное сотрудничество целесообразно лишь при сохранении контроля за собственным бизнесом, иначе субъект предпринимательской деятельности может оказаться в ситуации игнорирования его интересов ради другого участника предпринимательскойсети.
В современных условиях формируются институты, определяющие базовые свойства и правила взаимоотношений субъектов рыночнойэкономики.
Одним из основных интегрирующих элементов выступает договор, который юридически обеспечивает выполнение взаимных обязательств в процессе разработки производства и сбыта товаров иуслуг.
Переход от чисто рыночных к сетевым отношениям кооперирующихся организаций в конце XX в. назван сетевой революцией. За последние годы по этой проблеме издано более 100 монографий (преимущественно в США, Великобритании, ФРГ). Эти работы посвящены анализу конкуренции в сетевых организациях, природе менеджмента снабженческих сетей и кооперативной стратегии в сетях, динамике межфирменного сотрудничества в сетевыхальянсах.
