Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
книга организация предпринимательской деятеьности.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
6 Мб
Скачать
☆
    1. Региональные предпринимательскиесети:бизнес-центры,бизнес-инкубаторы

Вопросам развития предпринимательства придается большое значение в рамках региональной политики поддержки предпринимательства и развития его соответствующей инфраструктуры. В частности, формируются сети региональных и городских бизнес- центров, инновационных центров, бизнес-инкубаторов, и т. п., которые могут предоставлять реальную консультативную, информационную, учебную, кадровую и другие виды поддержки субъектам предпринимательской деятельности на начальных этапах ихсоздания.

Бизнес-центр – это, как правило, негосударственная предпринимательская структура, созданная на общественных началах при содействии местной власти и для поддержки развития малого предпринимательства в регионе. Деятельность бизнес-центра обеспечивается на паритетной и регулярной основе, на принципах социального партнерства, сотрудничества работников органов местного самоуправления, объединений предпринимателей, общественных и профсоюзных организаций работников негосударственного сектора экономики (рис.2.3).

Разработке стратегии деятельности бизнес-центра и приоритетных программ его работы по главным направлениям поддержки развития предпринимательства города или региона может предшествовать широкая общественная популяризацияопределенной

70

деятельности с помощью средств массовой информации, организация открытых тендеров и конкурсов для участия предпринимательских структур (как правило, малых) в разного рода программах, выделение на страницах центральной, областной и городской прессы постоянной рубрики для освещения работы бизнес-центров в сфере развития малого предпринимательства города. Целесообразно также создание на базе бизнес-центров специализированных клубов, например, клуба предпринимателей, клуба бухгалтеров и др. для проведения семинаров по разным направлениям хозяйственной деятельности, проблемным вопросам отчетности организаций, налогообложения и т. п., в обязательном порядке с приглашением к участию в их работе высококвалифицированных специалистов соответствующей областизнаний.

Рис. 2.3.Взаимосвязи бизнес-центра с властью ипредприниматель-

скимиструктурами

Важно наладить через бизнес-центр получение сводной информации относительно состояния развития малого предпринимательства города или региона, оценивая и сравнивая ее с действующим законодательным полем страны. Поиск механизмов сотрудничества бизнес-центра с политическими партиями, объединениями профсоюзов и общенациональными общественными объединениями может оказывать содействие разработке предложений относительно усовершенствования законодательных актов и правительственных документов на уровне государства. Таким образом, деятельность бизнес-центров, созданных на уровне области, города или района, предусматривает всестороннюю поддержку развития малого и среднего предпринимательств в соответствующих территориальных единицах, реализуя следующие функции по структурно определенным направлениям (рис.2.4).

Координационное направление –взаимосвязь, согласование деятельности всех структурных звеньевбизнес-центра:

71

  • распределение обязанностей и полномочий между структурными подразделениями центра;

  • согласование направлений деятельности всех структурныхподразделений;

  • оперативное управление решением текущих и стратегическихзадач.

Организационное направление –разработка общих вопросов региональной политики поддержки малого и среднегопредпринимательства:

  • поиск приоритетных направлений развитиярегиона;

  • разработка концепций и программ развития малогопредпринимательства;

  • организация взаимодействия и обратной связи между местной властьюипредпринимательскимиструктурами;

  • лоббирование законодательства в вопросах малогопредпринимательства.

Рис. 2.4.Организационная структурабизнеса-центра

Образовательное направление– проведение активного обучения и переподготовки преимущественно по экономическимспециальностям:

  • предоставление начального экономического образования как главного базиса, необходимого для ведения собственногодела;

  • проведение тренингов, семинаров в областях маркетинга, менеджмента и финансовогоанализа;

  • обучение программам бухгалтерского учета с ориентацией на международные стандарты и использование современной компьютернойтехники;

  • обучение работе с программами бизнес-планирования и стратегического прогнозирования;

  • проведение тестирования на возможность ведения собственногодела.

Информационное направление –предоставление информации и помощь желающим начать предпринимательскуюдеятельность:

  • разработка, распространение и обновление пакетов документов, необходимых для создания предпринимательских структур разных организационныхформ;

72

  • предоставление юридических консультаций по вопросам регистрации и открытия организаций;

  • информирование предпринимателей и разработка бизнес-проектов для получения микрокредитов;

  • предоставление информации по вопросам составлениябизнес-планов;

  • создание банка данных и разное информационноеобслуживание.

Консультативное направление –предоставление консультаций и практической помощи действующим и новообразованныморганизациям:

  • консультации юриста,аудитора;

  • консультации по вопросамбизнес-планирования;

  • использование компьютерных справочно-поисковыхсистем;

  • использование INTERNET (e-mail,телеконференции);

  • консультации по вопросам получениямикрокредитов.

Аналитическое направление– анализ ситуации на рынке и организация маркетинговыхисследований:

  • сбор аналитической информации для размещения наWEB-странице;

  • изучение рынка деловых услуг и сотрудничество со средствами массовой информации для широкого освещения деятельности бизнес-центра и создания положительной общественной мысли относительно развития малого предпринимательства;

  • сбор и анализ фактов из типичных юридических и бухгалтерских случаев ведения собственного дела, выводов о состоянии законодательства по вопросам предпринимательства, посылка обращений и писем в соответствующиеинстанции;

  • анализ законотворческой деятельности в секторе малогопредпринимательства;

  • сотрудничество с разными общественными советами и комиссиями для защиты интересов малогопредпринимательства.

Инвестиционное направление –предоставление помощи в поиске инвесторов и полученииинвестиций:

  • создание банка данных потенциальных инвесторов по разным сферам экономики (банков, компаний,фондов);

  • поиск инвесторов для предприятий малогопредпринимательства;

  • разработка бизнес-планов, проектов для получения микрокредитов и т.п.Деятельность бизнес-центров, как правило, сосредоточена на малыхпредприятиях,

управляемыхсобственниками.

Кроме бизнес-центров в мировой практике получает развитие и концепция бизнес- инкубаторов, которые являются перспективной формой поддержки малого предпринимательства. Главное назначение бизнес-инкубаторов состоит в оказании первоначальной помощи малым предприятиям и начинающим предпринимателям. Обычно в бизнес-инкубатор объединяются 10–20 разнопрофильных малых предприятий для реализации предпринимательских проектов. Бизнес-инкубаторы предоставляют предпринимателям услуги, а также обеспечивают своих клиентов консалтинговыми услугами, в первую очередь – информацией об экономической ситуации в регионах и рекомендациями о предпринимательской деятельности, оказывают помощь в подготовке кадров для малых предприятий. Бизнес-инкубаторы выполняют функции по отбору, приему, размещению и всесторонней поддержке, как правило, новообразованных предпринимательскихструктур.

Бизнес-инкубаторы существуют на средства от арендной платы предпринимателей, а также от доли прибыли (или объема продаж) вышедших из «инкубаторов» и успешно функционирующих малых предприятий, на средства промышленных корпораций, учебных заведений и венчурныйкапитал.

73

Важной задачей при организации бизнес-инкубатора является создание действующей сети из организаций, учреждений и субъектов хозяйствования разных форм собственности, которые могут влиять на экономическое развитие определенного региона. Причем объединение может происходить разными методами: от долевого участия присоздании бизнес-инкубатора как юридического лица до участия в консультационном совете или сотрудничестве на договорных основах. Объединение разных структур на взаимовыгодных основах может создать благотворительную среду как для развития самого бизнес- инкубатора, так и для экономического развитиярегиона.

Желательными партнерами бизнес-инкубаторов могутбыть:

  • местные органы власти, которые сыграют важную роль при организации его как новой организационной структуры, экономически важной для данного региона, что повысит статус бизнес-инкубатора, обеспечит ему необходимую поддержку по отношению к внешней среде, в особенности в решении вопросов, связанных с разными бюрократическимипреградами;

  • объединения предпринимателей региона(союзы, гильдии, ассоциации, фонды), которые пользуются авторитетом в предпринимательских кругах и имеют определенное влияние на формирование экономической политики относительно перспектив развития приоритетных областейрегиона;

  • банки и прочие кредитные учрежденияв качестве источника привлечения инвестиций в бизнес-инкубатор для новообразованныхорганизаций;

  • научные учреждения и высшие учебные заведения, которые могут быть поставщиками новых кадров предпринимателей, высококвалифицированных специалистов-менеджеров, финансистов, экономистов, инженеров, разработчиков «ноу- хау», технических и технологических новаций, а также базовыми учреждениями для проведения обучения и переподготовки (тренинга) работников компании, способными налаживать деловые контракты, обмениваться опытом, знаниями, находить ниши рынков и т.п.

В зависимости от поставленнойцели,особенностей региона и возможностейорганизаторов могут создаваться разные типы бизнес-инкубаторов, аименно:

  • поддерживающие новые, инновационные видыпредпринимательства;

  • ориентированные на создание новыхорганизаций;

  • объединяющие сеть существующих перспективных организаций разных форм собственности;

  • комбинированные, специализирующиеся на разных вышеупомянутых формах деятельности.

В зависимости от выбранного типа бизнес-инкубатора и ожидаемых результатов довольно важными вопросами при его создании являются определение критериев отбора и оценка перспективностиучастников.

Критериями отбора участников бизнес-инкубатора могутбыть:

  • инновационный характер создаваемыхкомпаний;

  • потребность в консультировании по вопросам общегоменеджмента;

  • наличие необходимого потенциала развития организации в данномрегионе;

  • перспективность необходимых ресурсов в бизнес-инкубаторе для реализации определенных его целей (например, площади под аренду,оснащение);

  • взаимная заинтересованность к услугам как со стороны инфраструктуры бизнес- инкубатора, так и отдельныхбизнес-структур;

  • взаимное дополнение и возможность эффектасинергии.

Кроме вновь созданных, в бизнес-инкубатор могут входить на ограниченный срок и уже существующие, успешно функционирующие организации, если они отвечают хотя бы одному из следующихтребований:

74

  • стабильность и прибыльность, обеспечивающая поступление средств в бизнес- инкубатор за предоставленные ейуслуги;

  • опыт, полезный для других участниковбизнес-инкубатора;

  • производство товаров (предоставление услуг), которые могут быть непосредственно использованы участниками данногобизнес-инкубатора.

В зависимости от вида бизнес-инкубатора, местоположения и специализации его функциональные направления деятельности могут включать разные спектрыбизнес-услуг:

  • аренду площадей (офисных, производственных, лабораторных,конференц-залов);

  • техническо-административное обслуживание (почта, интернет, телефон, факс, ксерокс, офис-секретарь и т.п.);

  • консультационные (по бизнес-планированию, юридическим, налоговым и другим вопросам);

  • экономические (услуги бухгалтера, финансиста, экономиста, маркетолога, менеджера);

  • инвестиционные (поиск инвесторов, выдача кредитов, стартовое финансирование новообразованных компаний, создание кредитныхсоюзов);

  • научно-технические (внедрение новых технологий, «ноу-хау»,инноваций);

  • учебные (тренинги, курсы переподготовки, обучение по общему менеджменту и другим экономическимспециальностям);

  • презентационные (выставки, конкурсы,конференции);

  • информационные (создание баз данных, передача новых информационных технологий в бизнесе, интернет-центры исети);

  • издательские (издание буклетов, рекламных проспектов, открыток, новейших методических разработок и т.п.);

  • трудоустройство (поиск работы, базы данных профессий и вакансий, подготовка резюме, подготовка к собеседованию с работодателями и т.п.).

При отборе участников бизнес-инкубаторов важно сделать оценку трех основных составляющих успеха: бизнес-идеи, команды икомпании.

В основе оценки бизнес-идеи лежит коммерческий (предпринимательский) подход к содержанию (сущности) идеи, который можно определить по следующимкритериям:

  • спрос на товары (услуги), которые предлагаются к производству (величина абсолютного спроса; судьба рынка, который может быть охвачен, степень удовлетворения спроса и т.п.);

  • наличие необходимых ресурсов (доступность ресурсов, общая стоимость, величина стартового капитала и т.п.);

  • уровень конкуренции (норма прибыли в данных регионе, области; условия вхождения в рынок; количествоконкурентов);

  • степень интеграции в коньюктуру региона (отдаленность размещения поставщиков и потребителей, географические условия, национальныетрадиции);

  • потенциал развития бизнес-идеи (перспективы роста рынков сбыта, продолжительность жизненного цикла товара, ценоваяполитика);

  • количество новообразованных рабочих мест (в сравнении с другими проектами, изменения в уровнях оплаты персонала, количество привлеченных квалифицированных специалистов и т.п.).

Подход к оценке команды состоит в том, что оценка инициативной группы и любого из инициаторов проекта, которые желают стать участниками бизнес-инкубатора, проводится в соответствии со следующимикритериями:

  • профессиональные качестваспециалиста;

  • личные психологическиехарактеристики;

  • накопленныйопыт;

  • цели и стремленияличности;

75

  • универсальность и компетентностькоманды;

  • слаженность в действияхкоманды.

Оценка компании (организации), которая хочет войти в бизнес-инкубатор, реализуется через следующиекритерии;

  • стадия развития компании (до 2–3лет);

  • этап жизненного цикла организации (этапроста);

  • потенциал роста (темпы роста реальные ипрогнозные);

  • достигнутые результаты (судьба рынка, уровень качества продукции, финансовые показатели).

Последний подход особенно важен в случае выбора уже существующей организации, которая может быть включена в число участников бизнес-инкубатора для повышения его имиджа ижизнеспособности.

Словосочетание «бизнес-инкубатор» изобрел американский социолог в конце 50-х годов прошлого столетия. Идея его состояла в том, что социолог арендовал за бесценок никому не нужный старый вокзал, делил его на небольшие комнатушки, проводил в них телефоны, нанимал высококлассного юриста, консультанта-экономиста и начинал сдавать (очень дешево) офисы для начинающих предпринимателей, стимулируя создание ими малых частных предприятий. Результаты превзошли все ожидания. По статистике, из 100 предпринимателей-новичков достигают успехов лишь 12. А в бизнес-инкубаторе социолога, который работал на старом вокзале, почти 30 % предприятий в довольно короткий срок успешно перешло из малого предпринимательства в среднее. Причем значительное количество из них завоевало определенную нишу рынка. Таким образом, бизнес-инкубатор стал питательной средой для начинающихпредпринимателей.

Организации, которые вошли в бизнес-инкубатор, были объединены под одной крышей и почти одновременно встречались с типичными для начинающих предпринимателей проблемами. Они начинали активно общаться, проверять свои идеи, учитывать ошибки, обмениваться опытом и значительно быстрее, чем это было бы в одиночку, преодолевать бюрократические преграды и находить пути к успеху. Еслиимнехватало собственного опыта, они обращались к специалистам: юристам, экономистам, менеджерамбизнес-инкубатора.

Успех первого экспериментального инкубатора привел к тому, что местные власти многих штатов США начали широко финансировать подобные инициативы, предоставлять льготные кредиты под подобные проекты, оказывать спонсорскую помощь для развития бизнес-инкубаторов. Последние рассматривались как школа для предпринимателей, своеобразная стартовая площадка для развития предпринимательства врегионе.

В результате положительного опыта бизнес-инкубации вСШАданная концепциястала широко развиваться в Европе с учетом определенных национальных особенностей относительно экономических условий формирования соответствующих структур. Причембизнес-инкубаторы, которые использовали новейшие технологические решения и инновационные идеи, стали трансформироватьсяв технологические и инновационные центры, а объединение бизнес-инкубаторов и других инновационных структур с промышленными компаниями, объектами производственной, экологической и социальной инфраструктуры, органами власти привело к созданиюнаучно-технологических парков.Объединение же технопарков стало следующим шагом в развитии инновационных структур и привело к появлениютехнологических полисов, которые возникают на пересечении деятельности научных и технологическихпарков.

Накоплен большой мировой опыт функционирования упомянутых структур. Рассмотрим особенности создания и деятельности бизнес-инкубаторов в США – одной из самых развитых стран мира как в области науки, так ипредпринимательства.

В США функционируют разные типыбизнес-инкубаторов:

76

  • инкубаторы, поддерживаемые обществом, помещения и оснащение которых являются собственностью местной власти, а средства на их становление и развитие выделяются из федеральныхбюджетов;

  • промышленные инкубаторы, учрежденные и поддерживаемые большими промышленными организациями вместе с администрациями по экономическому развитию соответствующихштатов;

  • неприбыльные общественные инкубаторы, являющиеся, как правило, собственностью общественных неприбыльных организаций, которые соответственно и обеспечивают управлениеими;

  • университетские бизнес-инкубаторы, главная особенность которых – размещение и нахождение в собственности университетов или других учебных заведений или же объединение значительного количества школ, колледжей, институтов и университетов в единыйбизнес-инкубатор;

  • инкубаторы частных корпораций, создаваемые частными организациями по личной инициативе и развивающиеся за счет субсидий частногокапитала.

Во многих регионах нашей страны также приобретен положительный практический опыт в решении региональных проблем путем привлечения к процессу бизнес-инкубации малых предприятий и предоставления им необходимой помощи. Дальнейшее развитие в этом направлении возможно при условии проведения тщательного анализа приобретенного опыта, современных условий деятельности малого предпринимательства и выбора стратегических направлений движения набудущее.

Одной из наиболее сложных проблем отечественных бизнес-инкубаторов есть вопрос финансирования. Поскольку процедура получения долгосрочных кредитов на 3–5 лет довольно сложная, типично западный способ их финансирования практически невозможен. Бизнес-инкубаторы большей частью существуют за счет финансирования международных донорских организаций, помещения им предоставляются службами трудоустройства населения при администрациях городов ирайонов.

Обобщая информацию, полученную от действующих бизнес-инкубаторов, можно отметить следующие источники ихфинансирования:

  • средства международных фондов, программ грантов икредитов;

  • заинтересованных министерств, местных администраций, союзов иассоциаций;

  • участников инкубаторов, средства спонсоров иинвесторов;

  • коммерческих структур и частных лиц, заинтересованных в работе бизнес- инкубаторов.

Серьезной опасностью для развития бизнес-инкубаторов является неприбыльность организаций. В лучшем случае они способны возвратить лишь часть израсходованных средств. При этом появляется вероятность, что бизнес-инкубаторы могут создаваться недостаточно квалифицированными и ответственными лицами с корыстной целью. Такая бизнес-инкубация будет способствовать лишь расцвету бюрократии и коррупции, а не серьезному цивилизованномупредпринимательству.

В условиях многоукладной экономики, при отсутствии у подавляющего большинства начинающих предпринимателей теоретических знаний и практического опыта, отсутствии реальной инфраструктуры деловых услуг и беззащитности предпринимателей бизнес- инкубаторы являются очень перспективным организационным нововведением. Успешное развитие экономики, формирование новой структуры производства продукции, выполнения работ и оказания услуг невозможны без создания соответствующей среды, тесного взаимодействия предпринимателей и региональных государственных и общественных организаций. В современных условиях создание сети бизнес-инкубаторов способно помочь дальнейшему развитию предпринимательской среды, которая стимулирует не только реализацию предпринимательских идей, но и формирование этики деловогообщения.

77