5. Збереження рівноваги організації та її цілісності



Реалізація закону самозбереження забезпечує органі­зації її рівноважне функціонування, що передбачає безперервну підтримку ентропії системи на низькому рівні та безперервну протидію чинникам, які руйнують порядок у системі.

Ентропія – (гр. en – усередину + tropέ – поворот, перетво­рення) – міра невизначеності ситуації

Організація існує у статичній рівновазі, якщо її структура з часом не змінюється, тобто вона здійснює певні заходи щоб пристосуватися до зовнішнього середовища. Це – гомеостатична ( гр. homoios – подібний) рівновага

За динамічною рівновагою структура організації зміню­ється, вона не тільки пристосовується до вимог зовніш­нього середовища, але і надає їй нову інформацію. Це – морфогенетична ( гр. morphέ – форма + genesis рівновага – виникнення, розвиток) рівновага

Зовнішня стійкість організації досягається завдяки зов­нішньому управлінню, наприклад, державному впливу на чинники зовнішнього середовища

Внутрішня стійкість організації визначається її своєчас­ним і раціональним реагуванням на зміни зовнішнього середовища

Спадкова стійкість організації формується за рахунок «спадкового управління», тобто формуванням, збережен­ням і розвитком її внутрішньої міцності, внутрішнього потенціалу, та його складових

Сумарна стійкість організації визначається як складний результат часткових стійкостей різних її частин (елемен­тів, зв’язків) стосовно спрямованих на них діям

Контрольні завдання та запитання

1. Дайте визначення поняття «організація».

2. Охарактеризуйте місце теорії організації у системі наук про організацію.

3. Які науки досліджують організацію?

4. Охарактеризуйте сутність і складові загальної організацій­ної науки.

5. Поясніть сутність та функції законів організації.

6. Поясніть класифікацію законів організації.

7. Розкрийте зміст загальних законів організації.

8. Розкрийте зміст універсальних принципів організації.

9. Охарактеризуйте етап зародження організації.

10. Охарактеризуйте етап зростання організації.

11. Охарактеризуйте етап зрілості організації.

12. Охарактеризуйте етап старіння організації.

13. Поясніть сутність рівноваги організації.

14. У чому значення ентропії для організації?

15. Як характеризується стійкість організації?

Тема 2. Основні організаційні теорії та моделі План лекцій

1. Організаційні теорії.

2. Еволюція теоретичних концепцій організації.

3. Основні моделі організацій.

4. Сучасна організаційна парадигма.

 Література

Основна: 4, 5, 7, 8.

Додаткова: 6, 9, 10, 22, 23, 27, 33.

Ключові слова: інститут, ноосфера, технократизм, функція, адміністрування, бюрократія, ізоморфізм, фенотип, генотип, «компси», варіація, модель, парадигма, організаційна парадиг­ма, бізнес-процес, менеджеризм, деменеджеризація.