2.1.4. Формы международного научно-технического сотрудничества

В современных условиях способность компании к технологическим нововведениям становится важнейшим фактором ее конкурентоспособности.

Технологическая политика организации – это набор принципов и действий по выбору, разработке и внедрению в производство новых продуктов и технологических процессов.

Различают следующие задачи технологической политики компании:

· мониторинг научно-технических достижений;

· стимулирование постоянного роста квалификационного уровня персонала;

· формирование организационной структуры предприятия, обеспечивающей непрерывность инновационного процесса;

· координация и обеспечение согласованности действий различных подразделений.

Самостоятельно разработать все элементы технологической политики компании в современных условиях невозможно. Поэтому развивается сотрудничество с другими компаниями. Такое сотрудничество превращается в важную составляющую корпоративной стратегии.

Международное научно-техническое сотрудничество – это форма отношений двух и более компаний разных стран по проведению научно-технической деятельности. Данное сотрудничество может быть в форме:

· совместного проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР);

· взаимного обмена научными достижениями;

· взаимного обмена производственным опытом;

· подготовки квалифицированных кадров.

К мотивам, способствующим развитию международного научно-технического сотрудничества, относятся следующие:

· быстрое развитие технологий и сокращение жизненного цикла товаров, времени проведения НИОКР;

· возрастающая стоимость исследований;

· получение доступа к научно-техническим достижениям других компаний;

· распределение риска неудачи при проведении НИОКР.

2.2. Международная компания как объект управления

2.2.1. Отличия международной компании от других форм бизнеса

Международная компания – это компания, имеющая зарубежные активы и рассматривающая мировое хозяйство как единый рынок для своей деятельности.

В современной литературе разделяют международные и транснациональные компании. Транснациональные компании основываются на капитале одной страны. Международные компании включают капитал разных стран. Масштабы деятельности международных компаний постоянно растут. В рамках международных компаний происходит перемещение капиталов из одной страны в другую, что оказывает влияние на национальную экономику стран, их политику, культуру.

Международные компании имеют ряд общих черт:

· менеджмент международной компании представляет собой управление интегрированной всемирной бизнес-системой;

· высшей управленческой структурой является материнская (головная) компания;

· выделяют этноцентрические (операции в основном производятся в стране происхождения), полицентрические (операции производятся на рынках многих стран) и геоцентрические компании (глобальные компании, не отдающие предпочтение ни одной стране).

Для успешного ведения бизнеса международные компании должны выбрать страны осуществления деятельности. При выборе страны учитывают уровень экономического развития, сходство и различия культур, наличие ресурсов, рынков сбыта, демографические особенности. Кроме этого, международные компании учитывают все составляющие бизнеса (экономическую среду (уровень экономического развития, инфраструктуру, курсы валют, инфляцию), законодательно-политическую и социально-культурную сферы).

Международный бизнес предусматривает проведение хозяйственных операций (экспорта, импорта товаров и услуг, туризма, транспортных услуг, инвестиционной деятельности). Важно выбрать наиболее эффективные виды деятельности и ориентироваться на стратегию развития компании.