Тема 4. Правовідносини у сфері трудового права (6 годин)

Ключові слова: трудові правовідносини, правовідносини, похідні від трудових, трудова правосуб’єктність, трудова праводієздатність.

Опанування цієї теми передбачає розуміння студентами неоднорідності предмету трудового права, який складається з двох груп правовідносин – трудових та відносин, похідних від трудових. При вивченні цієї теми студент повинен усвідомити, що трудові правовідносини займають центральне місце в системі правовідносин, що регулюються нормами трудового права. Реалізація прав та виконання обов’язків працівниками у трудових правовідносинах носить особистий характер, а отже це вказує на вихідне індивідуальне начало трудових правовідносин.

Друга група правовідносин, які регулюються трудовим правом, - правовідносини, похідні від трудових, - у більшості випадків, має колективне начало. Це відносини, сутністю яких є не виконання певної роботи, а створення належних умов для цієї можливості, а також, відновлення порушеного права. Ці відносини вторинні, опосередковані від трудових, тому вони і отримали назву – похідні. До цих відносин належать: відносини зайнятості та працевлаштування; по підготовці кадрів та їх перекваліфікації; з організації праці (управлінські правовідносини): по нагляду та контролю за працею; відповідальності за порушення обов’язків, передбачених трудовим договором; процесуально-процедурні правовідносини (правовідносини по розгляду та вирішенню трудових спорів). Студенти повинні знати що являють собою ці правовідносини, який зміст вони мають, хто є суб’єктами та які юридичні факти для їх виникнення існують.

Після ретельного вивчення цієї теми студенти повинні вміти вирішувати практичні ситуації з означеної теми.

Зміст

1. Поняття та система правовідносин у трудовому праві.

2. Трудові правовідносини як ядро предмету трудового права: поняття, суб’єкти, трудова правосуб’єктність, зміст, підстави виникнення. Відмінність трудових відносин від суміжних відносин у сфері праці.

3. Правовідносини, похідні від трудових: поняття, види, суб’єкти, зміст, загальна характеристика.

3.1зайнятості та працевлаштування;

3.2 по підготовці кадрів та їх перекваліфікації;

3.3 з організації праці (управлінські правовідносини);

3.4 по нагляду та контролю за працею;

3.5 відповідальності за порушення обов’язків, передбачених трудовим договором;

3.6 процесуально-процедурні правовідносини (правовідносини по розгляду та вирішенню трудових спорів).

Нормативно-правові акти та література

1. Європейська соціальна хартія (переглянута), від 3 травня 1996 р. // Офіційний вісник України. – 2006. - №40. – Ст.2660.

2. Загальна декларація прав людини // Права людини: Міжнародні договори України, декларації, документи / Упорядник: Ю.К. Качуренко. – К.: Наукова думка, 1992. – С. 18 – 24.

3. Ко­декс за­ко­нів про пра­цю Укра­ї­ни // http://zakon1.rada.gov.ua.

4. Конвенція про захист прав людини та основних свобод 1950 р. // Юридичний вісник України. – 2005. - №48 + Закон України „Про внесення змін до деяких законів України” від 9.02.2006 р. - № 3436-ΙV// Офіційний Вісник України - № 9., 2006 р. – Ст. 523.

5. Конституція України від 28.06.1996 р. // http://zakon1.rada.gov.ua.

6. Концепція розвитку системи підвищення Кваліфікації працівників на період до 2010 року, схв. Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 20 березня 2006 р., №158-р. // Офіційний вісник України. – 2006. - №12. – ст.817.

7. Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права 1966 р. // Права людини. Міжнародні договори України, декларації, документи Упорядник Ю.К. Качуренко. – К.: Наукова думка, 1992. – С. 24-36.

8. Положение об условиях труда надомников: Утверждено постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секритариата ВЦСПС от 29.09.1981 г. №275/17-99 // Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1982. - №6.

9. Положення про оплату праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших професій: Постанова Кабінету Міністрі України від 28 травня 1997 р. №700// Офіційний вісник України . – 1997. - №28.

10. Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців: Постанова Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1997 р. №167// Офіційний вісник України. – 1997. - №7.

11. Про безпеку та гігієну праці: Конвенція МОП №155, 1981 р. // Конвенції та рекомендації ухвалені Міжнародною організацією праці (1965-1999 р.): В 2 т. – Женева: Міжнародне бюро праці. – Т.2. -С. 1186- 1192.

12. Про безпеку та гігієну праці: Рекомендація МОП №164, 1981 р. // Конвенції та рекомендації ухвалені Міжнародною організацією праці (1965-1999 р.): В 2 т. – Женева: Міжнародне бюро праці. – Т.2. -С. 1193- 1200.

13. Про вищу освіту: Закон України від 17 січня 2002 р. № 2984-III // Урядовий кур’єр. – 2002. - №86.

14. Про дискримінацію в галузі праці та занять: Конвенція МОП №111, 1958 р.// Конвенції та рекомендації ухвалені Міжнародною організацією праці (1919-1964 р.): В 2 т. – Женева: Міжнародне бюро праці. – Т.1. -С. 648-651.

15. Про запобігання нещасним випадкам на виробництві: Рекомендація МОП №31, 1929р. // Конвенції та рекомендації ухвалені Міжнародною організацією праці (1919-1964 р.): В 2 т. – Женева: Міжнародне бюро праці. – Т.1. -С. 118- 123.

16. Про інспекцію праці: Конвенція МОП №81, 1947 р. // Конвенції та рекомендації ухвалені Міжнародною організацією праці (1919-1964 р.): В 2 т. – Женева: Міжнародне бюро праці. – Т.1. -С. 416- 424.

17. Про інспекцію праці: Рекомендація МОП №81, 1947 р. // Конвенції та рекомендації ухвалені Міжнародною організацією праці (1919-1964 р.): В 2 т. – Женева: Міжнародне бюро праці. – Т.1. -С. 425- 428.

18. Про колективні договори і угоди: Закон України від 1 липня 1993 р. № 3356-XIII (зі змінами та доповненнями) // Відомості Верховної Ради України. – 1993. - №36. - Ст. 361.

19. Про міжнародні договори України: Закон України від 22.12.1993 р. № 3767-XII // Відомості Верховної Ради України.–1994.-№10.- Ст.45.

20. Про непряме примушування до праці: Рекомендація МОП №35, 1930 р.// Конвенції та рекомендації ухвалені Міжнародною організацією праці (1919-1964 р.): В 2 т. – Женева: Міжнародне бюро праці. – Т.1. -С. 134 – 135.

21. Про освіту: Закон України від 23 березня 1996 р. №100/96-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1996. - №21. – Ст. 84.

22. Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду від 06.11.1992 р. №9 // Збірник найважливіших нормативно-правових актів України про працю/ Укладачі: Жигалкін П., Ярічевська Л., Ярічевський В. та ін. – Харків: Торнадо, 2001. – С. 595-612.

23. Про примусову чи обов’язкову працю: Конвенція МОП №29, 1930 р.// Конвенції та рекомендації ухвалені Міжнародною організацією праці (1919-1964 р.): В 2 т. – Женева: Міжнародне бюро праці. – Т.1. -С. 124-133.

24. Про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця: Конвенція МОП №158, 1982 р. // Конвенції та рекомендації ухвалені Міжнародною організацією праці (1965-1999 р.): В 2 т. – Женева: Міжнародне бюро праці. – Т.2. -С. 1223- 1229.

25. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15.09.1999 р. № 1045- XIV (зі змінами та доповненнями) // Відомості Верховної Ради України. – 1999. - №45. – Ст.397.

26. Про скасування примусової праці: Конвенція МОП №105,1957 р.// Конвенції та рекомендації ухвалені Міжнародною організацією праці (1919-1964 р.): В 2 т. – Женева: Міжнародне бюро праці. – Т.1. -С. 627-629.

27. Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах: Указ Президії Верховної Ради СРСР від 24 вересня 1974 р. №310-IX// Відомості Верховної Ради СРСР. – 1974. - №40. – Ст.661.

28. Про умови праці тимчасових робітників і службовців: : Указ Президії Верховної Ради СРСР від 24 вересня 1974 р. №311-IX// Відомості Верховної Ради СРСР. – 1974. - №40. – Ст.662.

29. Цивільний кодекс України від 16.01.2003 р. // Голос України. – 2003. - № 45-46, № 47- 48.

30. Проект Трудового кодексу України.

31. Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). – М.: Экспертное бюро, 1997. – 304 с.

32. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. – М.: Юрид. изд., тип. МИД СССР, 1948. - 336 с.

33. Барабаш О. Деякі властивості трудових правовідносин // Право України. – 1997. - №8. - С. 53-57.

34. Бару М. Право на працю // Радянське право. – 1962. - №5. - С.9-16.

35. Бегичев Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан. – М. : Юрид. лит., 1972. – 248 с.

36. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. - 2-ге вид. – К.: Вікар, 2004.– 725с.

37. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. – М.: Наука, 1977. - 310 с.

38. Гончарова Г. Конкурсне заміщення посад науково-педагогічних працівників: спірні питання // Право України. – 2006. - №4. – с.90-92.

39. Гончарова Г.С., Жернаков В.В., Прилипко С.Н. Трудовое право в вопросах и ответах: Учебно-справочное пособие. - Харьков: Одиссей, 2005. – 592 с.

40. Гоц О.В. Підстави виникнення трудових правовідносин з професорсько-викладацьким складом вузів: їх особливості // Право України. - 2002. №2. - С. 64-68.

41. Гоц О.В. Підстави виникнення трудових правовідносин науково-педагогічних працівників// Зб.наук.праць: Серія Право, Харків: ХНАДУ. – 2001. - Вип.1. - С.52-58.

42. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России : учебник. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2005. – 496 с.

43. Егоров В.В. Право на труд рабочих и служащих: теория и практика. М. : Наука, 1986. - 120 с.

44. Єрьоменко В. Вдосконалювати конкурсне заміщення посад державних службовців // Право України. – 1997. - №5. – С.52-55.

45. Єрьоменко В. Вольовий характер підстав виникнення трудових правовідносин // Право України. – 1998. - №11. – С.96-99.

46. Єрьоменко В. Правові форми реалізації громадянами права на працю // Право України. – 1999. - №1. – С. 16-19.

47. Єрьоменко В.В. Підстави виникнення, зміни і припинення трудового договору. //Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: тези доповідей і наукових повідомлень учасників Міжнародної науково-практичної конференції; М.Харків, 22-23 квітня 2009 р. Харків.НЮА імені Ярослава Мудрого, 2009 с. 124-128.

48. Жернаков В.В. Трудове правовідношення як складне явище у трудовому праві. // Трудове право України: сучасний стан та перспективи: Матеріали науково-практичної конференції; М. Сімферополь. 2008 – с. 37-46.

49. Карпушин М.П. Социалистическое трудовое правоотношение. – М.: Госюриздат, 1958. - 173 с.

50. Киселёв И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. – М.: Дело, 1999. – 728 с.

51. Киселёв И.Я. Сравнительное трудовое право: Учебник. – М.: ТК Велби, Проспект, 2005. – 360 с.

52. Киселёв И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: Учебник. – изд.2-е, испр. и доп.. - М.: Эксмо, 2006. – 608 с.

53. Киселёв И.Я. Трудовое право России. Историко–правовое исследование. - М.: Норма, 2001. – 384 с.

54. Кожушко С.І. Суб’єкти трудового права. // Трудове право України: сучасний стан та перспективи: Матеріали науково-практичної конференції; М. Сімферополь. 2008 – с. 54-57.

55. Магницкая Е.В., Пашков А.С. Распределение трудовых ресурсов: Правовые вопросы. – М.: Юрид.лит., 1980. – 176 с.

56. Неумивайченко Н.М. Щодо регулювання трудових відносин окремих категорій працівників. //Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: тези доповідей і наукових повідомлень учасників Міжнародної науково-практичної конференції; М.Харків, 22-23 квітня 2009 р. Харків.НЮА імені Ярослава Мудрого, 2009 с. 169-173.

57. Околіт Т. Юридичні гарантії прав людини як обов’язок держави // Юридичний вісник України. - 2005. - №5. - С. 28-32.

58. Пашерстник А. Е. Право на труд.-М.: Изд-во АН СССР, 1951.– 231с.

59. Пащенко О. Європейські стандарти у галузі прав людини: реалії та перспективи українського законодавства // Право України. – 2006. - №4. – с.32-35.

60. Пилипенко П. Ознаки трудової правосуб’єктності працівників у трудових правовідносинах // Право України. – 1999. - №12. -С. 94-98.

61. Пилипенко П.Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових відносин. К.: Знання, 2003. - 146 с.

62. Прокопенко В. Власник і уповноважений ним орган як суб’єкт трудового права // Право України. – 1994. - №10.

63. Процевский А.И. Предмет советского трудового права. – М.:Юрид.лит., 1979.– 224с.

64. Процевський В.О. Місце правових норм, які регулюють трудові відносини державних службовців в системі права України // Зб.наук.праць: Серія Право, Харків:ХНАДУ. – 2002. - №2. – С.18-25.

65. Процевський В.О. Особливості виникнення трудових правовідносин з державними службовцями // Зб.наук.праць: Серія Право, Харків: ХНАДУ. – 2001. - №.1. – С.45-51.

66. Процевський В.О. Правове регулювання трудових відносин державних службовців // Зб.наук.праць ХНПУ ім..Г.С. Скововроди: Серія Право, Харків: ХНАДУ. – 2006. - №6. – С.18-23.

67. Процевський О.І. Новий зміст права на працю – основа реформування законодавства про працю України // Економіка і право: Збірник наукових праць . – Харків: ХДАДТУ, 1999. - № 2. – С. 140-149.

68. Процевський О.І. Окремі питання щодо єдності та диференціації правового регулювання трудових відносин// Зб.наук.праць національного педагогічного ун-ту ім..Г.С.Сковороди: Серія Право, Харків: ХНАДУ. – 2007. - Вип.9. - С.39-48.

69. Процевський О.І. Правові можливості громадян при реалізації права на працю // Збірник наукових праць. Серія “Право”. – Харків: ХНАДУ, 2004. – № 4. – С. 5-8.

70. Процевський О.І. Про предмет трудового права України // Право України. – 2001. - №12. – С. 81-86.

71. Процевський О.І. Проект Трудового кодексу України та європейські стандарти оплати праці // Збірник наукових праць. Серія “Право”. – Харків: ХНАДУ, 2006. – Вип. 6. – С.58 –64.

72. Процевський О.І. Чи ж є на що сподіватись? Критичний погляд науковця на проект нового Трудового кодексу України // Юридичний вісник України. – 2004. - № 9. – С. 8-9.

73. Процевський О.І. Щодо предмета трудового права України (або який сенс розмивати поняття “трудові відносини”?) // Зб.наук.праць державного педагогічного ун-ту ім..Г.С.Сковороди: Серія Право, Харків: ХНАДУ.–2001.- №1. - С.36-44.

74. Процевський О.І. Щодо системи трудового права //Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: тези доповідей і наукових повідомлень учасників Міжнародної науково-практичної конференції; М.Харків, 22-23 квітня 2009 р. Харків.НЮА імені Ярослава Мудрого, 2009 с.71-76.

75. Пурей М.М. Правоздатність суб’єктів права на працю за трудовим законодавством // Зб. Наук. праць: Серія Право, Харків: ХНАДУ. – 2002. - Вип.2. – С.59-59.

76. Реус О. Особливості укладання трудового договору з неповнолітніми // Право України. – 1998. - №9. – С. 69 – 71.

77. Скобелкин В.Н. Трудовое правоотношение. – М.: Вердикт-1М, 1999. – 372 с.

78. Смирнов О.В. Природа и сущность права на труд в СССР. – М. : Юрид. Лит., 1964. – 210 с.

79. Советское трудовое право / Под общей ред. Процевского А.И. – Киев: Вища школа, 1981. – 360 с.

80. Солодовник Л. Юридичні факти – підстави виникнення трудових правовідносин // Право України. – 2000. - №1. – С.59-63.

81. Ставцева А.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор. – М.: Юрид.лит., 1983. – 176 с.

82. Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. – 2-ге вид. – К.: А.С.К., 2001. – 1072 с.

83. Толкунова В.Н. Право женщин на труд в СССР. – М.: Юрид. Лит., 1980. – 208 с.

84. Трудове право України: Академічний курс. Підручник / за заг.ред. Н.М.Хуторян. – К.: Видавництво А.С.К, 2004. – 608 с.

85. Трудове право України: Академічний курс. Підручник / за ред. П.Д.Пилипенка. – 2-е вид., перероб. і доп. – К.: Видавничий дім “Ін-Юре”, 2006. – 544 с.

86. Трудовое право: учебник / под ред. О.В.Смирнова. – 2-е изд., перераб.и доп. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2006. – 560 с.

87. Ярошенко О.М. До питання про трудову правосуб’єктність працівників // Право України. – 1999. - №3. – С. 74-75.