Питання до самостійної роботи

1. Юридичні гарантії при припиненні трудового договору.

2. Розірвання трудового договору за ініціативою третіх осіб.

3. Припинення трудового договору внаслідок обставин, які не залежать від волі сторін.

Питання до модульного контролю за модулем 2.

“Трудовий договір”

1. Право людини на працю: загальна характеристика.

2. Правові форми реалізації громадянами права на працю.

3. Гарантії забезпечення права громадян на працю.

4. Юридичні гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору.

5. Заборона примусової праці.

6. Поняття трудового договору. Загальна характеристика його сторін.

7. Відмінність трудового договору від суміжних цивільно-правових договорів, пов’язаних з працею.

8. Зміст трудового договору.

9. Загальний і спеціальний порядок укладення трудового договору.

10. Форми і строк трудового договору.

11. Особливості правового регулювання праці тимчасових і сезонних працівників.

12. Особливості укладання трудового договору з фізичною особою.

13. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації.

14. Поняття та строк випробування при прийнятті на роботу.

15. Результати випробування при прийнятті на роботу.

16. Зміна умов трудового договору.

17. Поняття та види переведень на іншу роботу.

18. Порядок переведення на іншу роботу.

19. Переміщення.

20. Зміна істотних умов праці: поняття і порядок.

21. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором.

22. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу в разі простою.

23. Поняття та підстави відсторонення від роботи.

24. Припинення трудового договору з обставин, що не залежать від волі сторін.

25. Підстави розірвання трудового договору за ст. 7 КЗпП України.

26. Порядок розірвання трудового договору за ст. ст. 38 і 39 КЗпП України.

27. Порядок розірвання трудового договору за п. 1 ст. 40 КЗпП України.

28. Порядок розірвання трудового договору за п.2 ст.40 КЗпП України.

29. Порядок розірвання трудового договору за п.3 ст. 40 КЗпП України.

30. Порядок розірвання трудового договору за п.4 ст. 40 КЗпП України.

31. Порядок розірвання трудового договору за п.5 ст.40 КЗпП України.

32. Порядок розірвання трудового договору за п.6 ст.40 КЗпП України.

33. Порядок розірвання трудового договору за п.7 ст.40 КЗпП України.

34. Порядок розірвання трудового договору за п.8 ст.40 КЗпП України.

35. Порядок розірвання трудового договору за п.1 ст.41 КЗпП України.

36. Порядок розірвання трудового договору за п.1-1 ст.41 КЗпП України.

37. Порядок розірвання трудового договору за п.2 ст.41 КЗпП України.

38. Порядок розірвання трудового договору за п.3 ст.41 КЗпП України.

39. Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб.

40. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк.

41. Вихідна допомога.

42. Порядок вивільнення працівників.

43. Строки розрахунку при звільненні та відповідальність за його затримку.

44. Трудова книжка та її значення.

Модуль 3. Правове регулювання умов праці

Тема 11. Робочий час (2 години)

Ключові слова: робочий час, нормальний робочий час, понаднормальний робочий час, скорочений робочий час, неповний робочий час, режим робочого часу, облік робочого часу, надурочні роботи.

Метою вивчення цієї теми є формування у студентів знань про правове регулювання робочого часу. Студенти повинні знати поняття робочого часу, його види: нормальний (урочний) та понаднормальний (позаурочний) робочий час. Також необхідно розуміти в чому полягає сутність видів нормального робочого часу: нормального, скороченого та неповного робочий час, яка процедура їх встановлення.

Важливу роль в опануванні цієї теми грає розуміння що представляє собою режим і облік робочого часу, яки їх види існують. Особливу увагу слід приділити з’ясуванню питання що представляє собою ненормований робочий час, яким категоріям працівників він може бути встановлений та яким чином. Також необхідно знати поняття надурочних робіт, порядок їх застосування та випадки обмеження.

Після ретельного вивчення цієї теми студенти повинні знати норми чинного законодавства з питань правового регулювання робочого часу та вміти вирішувати практичні ситуації з означеної теми.

Зміст

1. Поняття робочого часу та його види:

2. Режим робочого часу та порядок його встановлення.

3. Облік робочого часу та його види.

4. Надурочні роботи та порядок їх застосування.