Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка ТП.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Тема 13. Оплата праці.

Право на оплату праці. Поняття оплати праці та заробітної праці: їх відмінності. Структура заробітної плати. Функції заробітної плати. Сфери (методи) правового регулювання оплати праці: державна та договірна. Тарифна система оплати праці та її елементи: тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів, тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники). Системи оплати праці: почасова та відрядна та їх види. Оплата праці при відхиленні від нормальних умов праці: поняття та принципи. Порядок виплати заробітної плати. Обмеження відрахувань із заробітної плати. Гарантійні та компенсаційні виплати: поняття та різновиди.

Тема 14. Охорона праці.

Поняття охорони праці. Право працівників на безпечні та здорові умови праці. Правила з техніки безпеки та виробничої санітарії. Заходи індивідуального захисту від нещасних випадків та виробничих захворювань. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві, професійних захворювань та аварій. Особливості охорони праці жінок, неповнолітніх та осіб зі зниженою працездатністю. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.

Модуль 4. Відповідальність сторін трудового договору

Тема 15. Трудова дисципліна. Дисциплінарна відповідальність.

Поняття, сутність і значення трудової дисципліни. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Методи забезпечення трудової дисципліни: метод переконання, метод виховання, заохочення за сумлінну працю, метод дисциплінарного впливу. Дисциплінарна відповідальність: поняття, види та характеристика. Дисциплінарний проступок як підстава дисциплінарної відповідальності.

Тема 16. Матеріальна відповідальність.

Поняття, правова природа та мета матеріальної відповідальності. Відмінність матеріальної відповідальності сторін трудового договору від цивільно-правової відповідальності. Підстава та умови матеріальної відповідальності. Види матеріальної відповідальності: матеріальна відповідальність працівників, матеріальна відповідальність роботодавця; індивідуальна та бригадна (колективна) матеріальна відповідальність; обмежена., повна та кратна (підвищена) матеріальна відповідальність.

Модуль 5. Трудові спори

Тема 17. Індивідуальні трудові спори.

Поняття та причини виникнення індивідуальних трудових спорів. Предмет та момент виникнення індивідуального трудового спору. Загальний та спеціальний порядок вирішення індивідуальних трудових спорів. Органи, які повноважні розглядати та вирішувати трудові спори: комісії по трудових спорах, суди. Особливості виконання рішень судів по трудовим спорам.

Тема 18. Колективні трудові спори (конфлікти). Правове регулювання страйків.

Поняття та причини виникнення колективних трудових спорів (конфліктів). Предмет колективних трудових спорів (конфліктів). Момент виникнення колективних трудових спорів (конфліктів). Органи, які повноважні вирішувати колективні трудові спори (конфлікти): примирна комісія, трудовий арбітраж, - порядок їх утворення та вирішення ними спорів. Національна служба посередництва і примирення. Право на страйк. Правове регулювання страйків. Загальна характеристика локаутів за міжнародним правом та законодавством зарубіжних країн.

Методичні рекомендації з трудового права для практичних занять та самостійної роботи студентів

Модуль 1. Загальні положення трудового права