- •Розділ 1 поняття про діловодство
- •1.1. Суть діловодного процесу. Нормативна база.
- •1.2. Принципи організації діловодного процесу.
- •1.3. Форми організації роботи з документами.
- •1.4. Канцелярія та її функції.
- •Розділ 2 документ з найдавніших часі в до наш их днів
- •2.1. Поняття про документ. Матеріали для виготовлення документів.
- •2.2. Суть документальної інформації. Вимоги до документа.
- •2.4. Реквізити сучасних ділових документів
- •2.3. Класифікація документів. Ознаки і групи.
- •2.5. Рівні стандартизації документів.
- •Розділ з підготовка до складання службових документів
- •3.1. Мовний стиль ділового документа.
- •3.2. Текст службових документів. Його складові частини. Композиційні особливості побудови службових текстів.
- •3.3. Рубрикація та нумерація інформативного матеріалу.
- •3.4. Оформлення титульної сторінки.
- •Зразок титульної сторінки.
- •Проблеми рекреаційних зон придніпров'я
- •Західних областей україни
- •3.5. Способи виділення тексту в документах.
- •3.6. Додаткові відомості в текстах службових документів.
- •Зразок тексту з однією приміткою
- •Зразок тексту з двома примітками
- •Зразок застосування виноски.
- •3.7. Оформлення бібліографічних описів.
- •Зразок оформлення бібліографії. Список використаної літератури
- •3.8. Оформлення змісту в документах.
- •3.9. Традиції та етикет службових документів.
- •Розділ 4 надання документам юридичноїсили
- •4.1. Поняття про грифи. Їх склад, розташування та призначення.
- •4.2. Резолюція, віза. Їх склад, призначення та розташування.
- •4.3. Підпис. Призначення підпису, його склад, розташування.
- •4.4. Печатки, штампи. Їх призначення та розташування.
- •Розділ 5 складання та оформлення службових документів
- •5.1. Призначення та класифікація управлінської документації
- •5.2. Організаційно-розпорядчі документи (орд).
- •Форма стандартного статуту
- •Форма правил внутрішнього трудового розпорядку
- •Форма наказу про внесення змін в положення про структурний підрозділ (з кутнім розташуванням реквізитів)
- •Форма наказу про розподіл обов'язків
- •Зразок індивідуального наказу з основної діяльності (відображає питання фінансової діяльності)
- •Зразок наказу (відображає питання внутрішнього розпорядку)
- •Зразок вказівки з кутнім розташуванням реквізитів
- •5.3. Інформаційно-довідкові документи
- •5.3.1. Документи колегіального характеру
- •Форма складного (повного) протоколу.
- •Форма короткого протоколу.
- •Зразок акта (внутрішнього призначення) з кутнім розташуванням реквізитів.
- •Зразок акта з повною композиційною побудовою і розташуванням реквізитів
- •5.3.2. Група кореспондентських документів
- •Зразок вхідного листа.
- •Зразок факсу
- •Зразок телеграми
- •Міжнародна телеграма
- •5.3.3. Довідкові документи
- •Зразок трафаретної довідки
- •Така довідка може мати такий вигляд – (зразок індивідуальної довідки):
- •Зразок довідки табличного типу
- •Форма трафаретної довідки облікового характеру
- •Форма пояснюючої записки
- •Зразок доповідної записки
- •Зразок пам'ятної записки:
- •Зразок повідомлення (запрошення)
- •Зразок оголошення
- •Про періодичні видання
- •Зразок позовної заяви
- •5.3.4. Спеціалізовані документи
- •Форма довіреності зі зразком підпису
- •Зразок офіційної довіреності (доручення)
- •Форма платіжної відомості
- •Зразок заяви-зобов'язання
- •Документування трудової діяльності (Документи по особовому складу)
- •6.1. Нормування трудової діяльності
- •6.3. Комплект документів з кадрової діяльності
- •Зразок титульного аркуша особової справи
- •Яременка степана гнатовича
- •Форма внутрішнього опису справи
- •6.4. Облік чисельності працівників та їх робочого часу
- •6.6. Відрядження та відпустки працівників
- •Розділ 7 документи табличного типу
- •7.1. Поняття про таблиці та їх призначення
- •Розділ 8 редагування службових текстів
- •Розділ 10 планування та звітування службової діяльності
- •Розділ 11 організація документообігу
- •Форма зразка відомості
- •Зразок витягу з наказу
- •Розділ 12 складання та використання номенклатури справ
- •Форма розташування статей номенклатури справи
- •12.3. Контроль якості використання номенклатури справ
- •Розділ 13 формування справ
- •13.1. Норми та вимоги до формування справ
- •13.2. Підготовка документів до зберігання
- •Зразок форми обкладинки справи
- •Зразок оформлення обкладинки справи (типу "Леітс")
- •Форма завірчого аркуша справи
- •Форма річного опису справ постійного зберігання
- •Форма акта про виділення документів до знищення
- •13.3. Архівне зберігання та подальше використання
- •14.1. Організація нарад, обговорень та документаційне забезпечення
- •14.2. Організація та проведення переговорів і їх документаційне забезпечення
- •1. Вивчення свого потенційного партнера.
- •Відносини
- •Інструкція учаснику переговорів
- •1. Підготовка до переговорів
- •1.1. Аналіз проблеми
- •1.2. Планування переговорів
- •2. Ведення переговорів
- •3. Завершення переговорів
- •14.3. Організація прес-конференцій та презентацій фірми
- •14. 4. Організація конференцій, симпозіумів та виставок
- •Зразок форми заявки на участь у конференції (реєстраційна форма)
- •Зразок бланка запису бесіди з відвідувачем стенду
Зразок довідки табличного типу
Найменування Директору підприємства
підприємства прізвище та ініціали
ДОВІДКА
00.00.00 № 00
Про........................
У відповідності з................................
|
|
|
|
Довідка складена на основі..................
Головний бухгалтер підпис ………….
В справу 00-00
Підпис Дата
Форма трафаретної довідки облікового характеру
Кутній штамп Додаток 2
до Положення про проведення перевірок
цільового використання бюджетних
виплат, передбачених для надання
населенню субсидій
місцезнаходження
підприємства ________________________________________________________________
№№ телефонів _______________________________________________________________
Код ЄДРПОУ________________________________________________________________
Державна податкова адміністрація_______________________________________ району
ДОВІДКА
про доходи
Видана гр.___________________________________________________________________
Про те, що він /вона дійсно працює (навчається) в__________________________
_______________________________________________________
Форма працевлаштування _____________________________________________________
(вказати основне місце праці, за сумісництвом, для студентів - платне-безплатне навчання)
займає посаду_______________________________________________________________
індивідуальний ідентифікаційний номер _________________________________________
Місяці року
|
Нарахована зароб. плата (грн.) |
Інші нарахування, в т.ч. в натур, Формі (грн.) |
Допомога сім'ям з дітьми
|
Сплачено алім.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього
|
|
|
|
|
Загальна сума
доходу за період ____________________________________________________________
(сума прописом)
за винятком
аліментів, становить _________________________________________________________
(сума прописом)
Директор ___________________________________________________________________
(підпис) ініціали, прізвище
Головний бухгалтер __________________________________________________________
(підпис) ініціали, прізвище
До документів довідково-інформаційного характеру належать записки, анкети, рецензії, відгуки, есе, огляди, повідомленні оголошення, об'яви, відгуки, заяви та ін.
Записки - поширений вид як службової, так і особистої п цементації, в якому повідомляється про виконання окремих пов'язань, службових доручень, звітів про виконану роботу пі пояснюються причини (обставини) їх невиконання.
За цільовим призначенням записки бувають: інформативні, пінні, ініціативні.
За призначенням - пояснюючі, пояснювальні, доповідні, службові та пам'ятні.
Записки розрізняються за ступенем відповідальності (значення) та обсягом викладу інформації.
Окрім того, вид записок визначається їх текстом.
Пояснююча записка відображає події, факти, які мали місце, її помилки і недоліки, що перешкоджали їх виконанню. Найчастіше в пояснюючих записках повідомляється про невиконання цю вчинки певних осіб (порушення дисципліни). Текст пояснюючих записок має просту будову - тільки повідомлення.
Пояснювальні записки, як правило, застосовуються в сфері наукової діяльності. Вони служать додатковим інформаційним джерелом до документів певного типу (методичок, розробок, технічних умов та ін.). Текст пояснювальних записок може мати складну будову, в залежності від суті питання чи проблеми, що відображається в основному документі.
Доповідна та службова записки складаються за необхідні-і і ю і інформують керівництво закладу чи структурного підрозділу про явища, факти, виконану роботу, ситуацію, що мала місце. В службових та доповідних записках текст може мати елементи логічного викладу інформації - опис, аналіз, міркування, пропозиції, висновки.
В основі тексту такого виду документів, як записки (доповідна, службова, пояснювальна), анкета, відгук, рецензія та ін., лежать чотири основні характеристики або частини всього процесу роботи над ним:
1. В тексті повинні бути чітко виділені ідея, зміст, думки, поняття, особлива точка зору чи аспект розгляду проблеми.
2. Вказані інтереси, цілі, мотиви та прагнення автора.
3. Повинні бути враховані інтереси читача, його цілі та бажання, те, що може мати для нього значення, мова і стилістичні прийоми викладу інформації.
4. Текст повинен бути написаний такими засобами, які доз волять викласти основні ідеї та думки чи поняття, щоб задовольнити читача.
Доповідні записки складаються як з ініціативи працівника, так і на основі вказівки керівництва.
З урахуванням адресності розрізняють доповідні записки внутрішні - призначені керівництву, де працює автор, і зовнішні, адресовані інстанціям вищого порядку.
Записки, які не виходять за межі установи, оформляються на бланку чи на стандартному аркуші паперу формату А-4 з переліком таких реквізитів: адреса, назва, коди, прізвище виконавця та номер його телефону, заголовок до тексту, текст, дата, підпис. Те ж саме стосується і службових записок.
У деяких випадках службові записки можуть містити і такі реквізити, як: адресу (кому направляється), яка фіксується і правому верхньому куті, інформацію про відправника, яка розташовується на папері зліва (без абзацного відступу), дату, порядковий номер, заголовок до тексту, текст і підпис з зазначенням посади, яку обіймає автор документа.
Службові та доповідні записки особливо важливого характеру рекомендується складати в двох примірниках: перший -адресату, другий - залишається в автора. Окрім того, такі службові записки (доповідні) та ті, які виходять за межі установи, слід обов'язково реєструвати. На другому примірнику проставляється індекс з підписом реєстратора (секретаря) про фіксацію даної записки в журналі реєстрації та обліку документів.
Пояснююча записка може бути оформлена рукописним способом.
Доповідну, пояснювальну, службову рекомендується оформляти друкованим способом.
Якщо записки оформляються не на бланках підприємства, і на стандартних аркушах паперу, то вони повинні містити такі і візити:
- назва відомства;
- назва структурного підрозділу;
- код підприємства (при потребі);
- код форми документа (при потребі);
- адресат;
- назва виду записки;
- дата;
- індекс;
- місце складання;
- заголовок до тексту;
- текст;
- відмітка про наявність додатка (при потребі); підпис;
- відмітка про направлення в справу.
