- •Розділ 1 поняття про діловодство
- •1.1. Суть діловодного процесу. Нормативна база.
- •1.2. Принципи організації діловодного процесу.
- •1.3. Форми організації роботи з документами.
- •1.4. Канцелярія та її функції.
- •Розділ 2 документ з найдавніших часі в до наш их днів
- •2.1. Поняття про документ. Матеріали для виготовлення документів.
- •2.2. Суть документальної інформації. Вимоги до документа.
- •2.4. Реквізити сучасних ділових документів
- •2.3. Класифікація документів. Ознаки і групи.
- •2.5. Рівні стандартизації документів.
- •Розділ з підготовка до складання службових документів
- •3.1. Мовний стиль ділового документа.
- •3.2. Текст службових документів. Його складові частини. Композиційні особливості побудови службових текстів.
- •3.3. Рубрикація та нумерація інформативного матеріалу.
- •3.4. Оформлення титульної сторінки.
- •Зразок титульної сторінки.
- •Проблеми рекреаційних зон придніпров'я
- •Західних областей україни
- •3.5. Способи виділення тексту в документах.
- •3.6. Додаткові відомості в текстах службових документів.
- •Зразок тексту з однією приміткою
- •Зразок тексту з двома примітками
- •Зразок застосування виноски.
- •3.7. Оформлення бібліографічних описів.
- •Зразок оформлення бібліографії. Список використаної літератури
- •3.8. Оформлення змісту в документах.
- •3.9. Традиції та етикет службових документів.
- •Розділ 4 надання документам юридичноїсили
- •4.1. Поняття про грифи. Їх склад, розташування та призначення.
- •4.2. Резолюція, віза. Їх склад, призначення та розташування.
- •4.3. Підпис. Призначення підпису, його склад, розташування.
- •4.4. Печатки, штампи. Їх призначення та розташування.
- •Розділ 5 складання та оформлення службових документів
- •5.1. Призначення та класифікація управлінської документації
- •5.2. Організаційно-розпорядчі документи (орд).
- •Форма стандартного статуту
- •Форма правил внутрішнього трудового розпорядку
- •Форма наказу про внесення змін в положення про структурний підрозділ (з кутнім розташуванням реквізитів)
- •Форма наказу про розподіл обов'язків
- •Зразок індивідуального наказу з основної діяльності (відображає питання фінансової діяльності)
- •Зразок наказу (відображає питання внутрішнього розпорядку)
- •Зразок вказівки з кутнім розташуванням реквізитів
- •5.3. Інформаційно-довідкові документи
- •5.3.1. Документи колегіального характеру
- •Форма складного (повного) протоколу.
- •Форма короткого протоколу.
- •Зразок акта (внутрішнього призначення) з кутнім розташуванням реквізитів.
- •Зразок акта з повною композиційною побудовою і розташуванням реквізитів
- •5.3.2. Група кореспондентських документів
- •Зразок вхідного листа.
- •Зразок факсу
- •Зразок телеграми
- •Міжнародна телеграма
- •5.3.3. Довідкові документи
- •Зразок трафаретної довідки
- •Така довідка може мати такий вигляд – (зразок індивідуальної довідки):
- •Зразок довідки табличного типу
- •Форма трафаретної довідки облікового характеру
- •Форма пояснюючої записки
- •Зразок доповідної записки
- •Зразок пам'ятної записки:
- •Зразок повідомлення (запрошення)
- •Зразок оголошення
- •Про періодичні видання
- •Зразок позовної заяви
- •5.3.4. Спеціалізовані документи
- •Форма довіреності зі зразком підпису
- •Зразок офіційної довіреності (доручення)
- •Форма платіжної відомості
- •Зразок заяви-зобов'язання
- •Документування трудової діяльності (Документи по особовому складу)
- •6.1. Нормування трудової діяльності
- •6.3. Комплект документів з кадрової діяльності
- •Зразок титульного аркуша особової справи
- •Яременка степана гнатовича
- •Форма внутрішнього опису справи
- •6.4. Облік чисельності працівників та їх робочого часу
- •6.6. Відрядження та відпустки працівників
- •Розділ 7 документи табличного типу
- •7.1. Поняття про таблиці та їх призначення
- •Розділ 8 редагування службових текстів
- •Розділ 10 планування та звітування службової діяльності
- •Розділ 11 організація документообігу
- •Форма зразка відомості
- •Зразок витягу з наказу
- •Розділ 12 складання та використання номенклатури справ
- •Форма розташування статей номенклатури справи
- •12.3. Контроль якості використання номенклатури справ
- •Розділ 13 формування справ
- •13.1. Норми та вимоги до формування справ
- •13.2. Підготовка документів до зберігання
- •Зразок форми обкладинки справи
- •Зразок оформлення обкладинки справи (типу "Леітс")
- •Форма завірчого аркуша справи
- •Форма річного опису справ постійного зберігання
- •Форма акта про виділення документів до знищення
- •13.3. Архівне зберігання та подальше використання
- •14.1. Організація нарад, обговорень та документаційне забезпечення
- •14.2. Організація та проведення переговорів і їх документаційне забезпечення
- •1. Вивчення свого потенційного партнера.
- •Відносини
- •Інструкція учаснику переговорів
- •1. Підготовка до переговорів
- •1.1. Аналіз проблеми
- •1.2. Планування переговорів
- •2. Ведення переговорів
- •3. Завершення переговорів
- •14.3. Організація прес-конференцій та презентацій фірми
- •14. 4. Організація конференцій, симпозіумів та виставок
- •Зразок форми заявки на участь у конференції (реєстраційна форма)
- •Зразок бланка запису бесіди з відвідувачем стенду
Форма акта про виділення документів до знищення
Найменування організації Гриф затвердження
АКТ № 00
Дата
Місце складання
Про виділення до знищення документів,
які не підлягають зберіганню
Підстава: наказ керівника (список № _____________________ від ____________________ з
терміном зберігання до 10 років)
Відібрані до знищення документи__________________________________________
(вказується вид)
термін зберігання яких закінчився 00 00.00 р.
Назва |
Кількість |
Термін зберігання |
Перераховуються документи (заповнюються графи таблиці).
Всього:________________________________________ за 0000 рік.
Протокол №________________________ від_____________________.
ПОГОДЖЕНО
Протокол експертної комісії
від___________ за №_______
Документи в кількості_________________________________здати на переробку за
накладною за №____________________ від __________________________.
Посада
00.00.00
Знищення документів здійснюється кількома способами: спаленням, технічною обробкою за допомогою спеціальних машин типу "СгососШе". При знищенні документів необхідна присутність не менше ніж двох працівників підприємства.
13.3. Архівне зберігання та подальше використання
документів, які знаходяться на зберіганні
Передача документів до архіву здійснюється за описом і актом.
Справи тимчасового зберігання до архіву не передаються, а зберігаються в канцелярії або структурному підрозділі.
Справи по опису приймає зав. архіву у присутності того, хто здає документи. При цьому робиться відповідна помітка в реєстраційному журналі: дата прийому-передачі, кількість справ, заголовок, прізвище особи (підпис), що передала документи в архів.
Підприємство може скоротити терміни зберігання документів у своєму відомчому архіві до передачі їх на державне зберігання у випадках:
- припинення діяльності організації;
- нестабільності діяльності;
- відсутності умов для зберігання документів;
- бажання самого підприємства.
У відомчий архів разом зі справами передаються реєстраційні картонки (журнали) на документи за погодженням з архівом.
Копії документів, які знаходяться на зберіганні, робляться тільки з дозволу керівника.
Якщо документи беруть для певних операцій, то замість вибраного документа вкладається карточка-замінник з інформацією:
- хто вилучив;
- з якою метою;
- дата вилучення;
- на який термін вилучено.
У невеликих за структурою і штатною чисельністю фірмах, як правило, відсутній спеціальний підрозділ - відомчий архіві У цьому випадку обов'язки архіваріуса виконує секретар-референт фірми або інша уповноважена особа, яка відповідає за зберігання документів і своєчасну передачу їх до державі ют архіву.
Взаємодія державних архівів з сучасними комерційними структурами базується на договірній основі. Договори - трафаретного усталеного зразка.
В договорі закріплюються обов'язки сторін, терміни передачі документів на постійне або депозитне зберігання та ін.
Якщо організація ліквідовується, то всі документи постійного зберігання передаються в державний архів у встановленому порядку після експертизи та складання акта незалежної експертної комісії.
Розділ 14
ОРГАНІЗАЦІЯ І ПРОВЕДЕННЯ МАСОВИХ
СЛУЖБОВИХ І ДІЛОВИХ ЗАХОДІВ ТАЇХ
ДОКУМЕНТАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
В діяльності сучасних закладів та установ важливе місце займає не тільки організація роботи з документами, а й ряд заходів, які забезпечують відповідний рівень організації виробничого, адміністративного і діловодного процесів. Це на певних етапах роботи фірм (підприємств) означає організацію та проведення виробничих нарад, зборів, засідань, ділових переговорів, презентацій всередині самої організації, а також участь певних підприємств у ряді заходів колегіального характеру поза межами установи (типу конференцій, семінарів, симпозіумів, прес-конференцій та ін.).
Деякі заходи вимагають документального забезпечення, що передбачає клопітку та досить об'ємну роботу з підготовки пакета документів, які повинні відображати підготовку, хід та результати роботи певного заходу.
