51. Муниципальная должность, и м служащий: понятие, статус м служащих.

М должность - д, предусмотренная уставом МО, с установленными полномочиями на решение вопросов м значения и ответственностью за них: 1)устанавливается уставом или иным актом МО 2)ответственность 3) замещается на постоянной основе; 4)устанавливается совокупность прав и обязанностей. 2 вида( ФЗ «Об основах МС» от 8.01.98+З СО «О МС СО» от 16.08.98г): а) выборные м должности; б)м должности м службы. В зависимости от разрядов: высшие- 5,главные-4,ведущие-3,старшие-2, младшие-1. М служащий- гражданин РФ, исполняющий в установленном уставом порядке обязанности по м должности за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств м бюджета.

Не вправе(ФЗ «об основах г службы»): 1)заниматься другой оплачиваемой д, кроме П,Н,Т. 2) быть депутатом ЗО 3) заниматься пред-ом 4) быть членом коммерческой ор 5)быть поверенным или представителем по делам в г органе, где он в службе 6)использовать в неслужебных целях средства 7)получать гонорары за публикации и выступления в качестве ГС 8) получать от ФЛ и ЮЛ вознаграждения; 9)принимать без разрешения Президента РФ награды, почетные и специальные звания 10)выезжать в служебные командировки за границу за счет ФЛ и ЮЛ, кроме служебных11)принимать участие в забастовках; 12) использовать свое положение в интересах партий. ст. 15 ФЗ, гарантии: 1) условия работы2)денежное содержание, иные выплаты3)ежегодный оплач отпуск4) медицинское обслуга его и членов семьи 5) переподготовка 6) обязательность его согласия на перевод на другую г должность 7) пенсия за выслугу лет или за 8) обязательное г страхование 9) защита его и членов семьи от насилия, угроз в связи с исполнением им обязанностей. Предоставляются жилплощадь, компенсация служебных расходов. Права: 1) на ознакомление со служебными документами 2) получение информации для исполнения д обязанностей 3) посещение для…предприятий, учреждений, и организаций 4)принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с ДО 5)участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной 6) продвижение по службе, увеличение денег, квалификации 7) ознакомление с личным делом 8) переподготовка и переквалификация за счет средств ф бюджета 9)пенсия с учетом стажа 10) проведение служебного расследования для опровержения порочащих сведений 11) объединение в профсоюзы 12) внесение предложений по совершенствованию г службы в любые инстанции. Ст.10 ФЗ обязанности: 1) обеспечивать соблюдение КРФ, ФЗ и законов субъектов 2) добросовестно исполнять ДО 3)обеспечивать соблюдение и защиту прав и интересов граждан 4) исполнять приказы вышестоящих, кроме незаконных 5) своевременно рассматривать 6) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией 7) поддерживать уровень квалификации 8) хранить г и иную тайну и не разглашать известные сведения. За неисполнение могут налагаться дисциплинарные взыскания: замечания, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение.