- •Робочий зошит студента з курсу: управління персоналом
- •Структурно-логічна схема робочого зишита у розрізі теми
- •Програма дисципліни
- •Завдання для виконання
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •Тема 2: Управління персоналом як соціальна система
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Завдання до ситуації:
- •Тестові завдання
- •Вправи для самостійного виконання
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Завдання до ситуації:
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •Тема 3 Формування колективу організації
- •Тема. Формування колективу організації
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Завдання до ситуації:
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •Тема 4 Згуртованість та соціальний розвиток колективу
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Завдання до ситуації:
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •Тема 5. Кадрова політика організації
- •Семінарське заняття 6. Тема. Кадрова політика організації
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Завдання до ситуації:
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •Тема 6 Служби персоналу: організація та функції
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Завдання до ситуації:
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •Тема. Кадрове планування в організаціях
- •Світовий досвід з планування витрат на персонал (досвід діючих підприємств)
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Завдання до ситуації:
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •Тема 7. Організація набору та відбору кадрів
- •Тема. Процес найму персоналу в організацію
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •Тема 8. Організація набору та відбору кадрів
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Завдання до ситуації:
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •Тема 9 Оцінювання та атестація персоналу
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Завдання до ситуації:
- •Завдання до ситуації:
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •Тема 10. Управління процесом розвитку та рухом персоналу
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •Тема 11 Управління процесом вивільнення персоналу
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •Тема 12 Соціальне партнерство в організації
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •Тема 13. Ефективність управління персоналом
- •Тема. Ефективність управління персоналом
- •Практичне завдання для самостійного виконання
- •Тестові завдання
- •Відповіді на тести
- •Рекомендована література
- •4. Тестові завдання для підсумкового контролю знань
- •Тест 40
- •Тест 41
- •Тест 42
- •5. Рекомендована література
Відповіді на тести
№ питання |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Відповідь |
|
|
|
|
|
Рекомендована література
1. Управление персоналом организации: учебник\ под ред.А.Я.Кибанова.-М.: ИНФРА-М,1997, 512с.
2. Управление персоналом: учебник \ под ред. Т.Ю.Базарова. – М.: "Центр Кадровых Технологий - XXI век", 2000, 234 с.
3. Шимановська-Діанич Л.М. Опорний конспект лекцій з курсу «Управління персоналом». – Полтава, ПУСКУ, РВВ, 2000, ч.ІІ, 123 с.
Тема 6 Служби персоналу: організація та функції
Ключові аспекти теми на які необхідно звернути увагу: структура, роль та функції сучасних кадрових служб, еволюція їх розвитку, методологічні підходи до їх створення, сутність діяльності менеджера по персоналу, його вміння та знання, кваліфікаційні вимоги до нього, основи кадрового діловиробництва, основні види кадрових документів та особливості їх розробки, нормативне забезпечення кадрового діловиробництва.
Семінарське заняття №7
Тема. Служби персоналу: організація та функції
Напрями для загального обговорення:
Стан, проблеми та тенденції розвитку сучасних кадрових служб, їх різновиди, методи побудови і місце в загальній організаційній структурі
Внутрішня структура служби управління персоналом, основні функції та відповідальність служб персоналу
Менеджер по персоналу: функції, ролі
Кадрове діловиробництво
Самостійна робота студентів
Питання для самостійного вивчення
Світовий досвід створення та функціонування кадрових служб сучасних підприємств
Приклади основних видів кадрових документів
Теми рефератів
Світовий досвід з формування та організації діяльності сучаних кадрових служб
Світовий досвід з формування та функціонування кадрового діловодства в організаціях
Вправи для самостійного виконання
Вправа 1. Законспектуйте зміст наступних понять та термінів
№№ |
Основні поняття та терміни теми |
Зміст |
1. |
Кадрове забезпечення служби управління персоналом |
|
2. |
Кадрове діло виробництво
|
|
3. |
Структура і штатна чисельність
|
|
4. |
Штатний розклад
|
|
5. |
Правила внутрішнього трудового розпорядку
|
|
6. |
Положення про персонал
|
|
7. |
Положення про відділ
|
|
8. |
Посадові інструкції
|
|
9. |
Робочі інструкції
|
|
10. |
Колективний договір
|
|
11. |
Розпорядчі документи
|
|
12. |
Документи по систематизації та збереженню документів кадрової служби |
|
13. |
Документи статистичної звітності з праці та кардів
|
|
14. |
Документи для призначення пенсій |
|
15. |
Документи трудових правовідносин
|
|
16. |
Облікові документи
|
|
