Відповіді на тести

№ питання	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Відповідь

Рекомендована література

1. Моргунов Е.В. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебное пособие. – М.: ЗАО”Бизнес-школа”, “Интел-синтез”, 2000, 264 с.

2. Мурашко М.І. Менеджмент персоналу: Навчально-практичний посібник. – К.: Знання, 2002, 135 с.

3. Петюх В.М. Управління персоналом. Навчально-методичний посібник. – К.: КНЕУ, 2000, 124 с.

4. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебное пособие. – М.: Дело, 2000, 272с.

5. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие для вузов (под редакцией А.А.Крилова, Ю.В.Пружинского). – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002, 495 с.

6. Уткин Э.А. и др. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе.-М.:1998.

7. Управление персоналом в организации. Под ред. А.Я.Кибанова.-М.:1997. 489 с.

Тема 10. Управління процесом розвитку та рухом персоналу

Ключові аспекти теми на які необхідно звернути увагу: сутність поняття «розвиток персоналу», процес управління навчанням персоналу, методи та принципи, складові елементи руху персоналу в організації, види та напрями, сутність поняття «кар,єра» та методи і принципи управління нею, особливості роботи з резервом персоналу в організації

Семінарське заняття №12

Тема. Управління процесом розвитку та рухом персоналу

Напрями для загального обговорення:

1. Розвиток персоналу організації: сутність, складові елементи

2. Процес та методи управління навчанням персоналу організації.

3. Рух персоналу в організації: причини та види.

4. Управління кар,єрою персоналу.

Самостійна робота студентів

Питання для самостійного вивчення

1. Статистика навчання персоналу

2. Робота з резервом персоналу в організації

Теми рефератів

1. Особливості формування системи розвитку персоналу: досвід діючих підприємств

2. Формування системи управління навчанням персоналу організації: досвід діючих підприємств

3. Формування системи управління кар,єрою персоналу: досвід діючих підприємств

Вправи для самостійного виконання

Вправа 1. Законспектуйте зміст наступних понять та термінів

№№	Основні поняття та терміни теми	Зміст
1.	Розвиток персоналу (РП)
2.	Мета розвитку персоналу
3.	Управлінський або професійний (фаховий) розвиток
4.	Особистісний розвиток
5.	Соціальний розвиток
6.	Фаховий, або професійний розвиток персоналу
7.	Професійне навчання персоналу
8.	Професійна освіта (підготовка)
9.	Кар,єра
10.	Фахова кар'єра
11.	Внутріорганізаційна кар'єра
12.	Службово-рофесійне просунення
13.	Соціальний резерв
14.	Потенційний резерв
15.	Остаточний резерв