- •Вступительное слово
- •Отзывы читателей на первое изнание
- •Предисловие
- •Глава 1. Активная жизненная позиция глава 1.1 коллективное бессознательное
- •Глава 1.2 вечная мифология
- •Глава 1.3 корпоративный рэкет
- •Глава 1.4 закон творческого импульса
- •Глава 1.5 северный ветер создал викингов
- •Глава 2. Планирование деятельности глава 2.1 школа включения
- •Глава 1.6 помоги сначала себе
- •Глава 2.2 рекомендации начинающему консультанту
- •Глава 3. Система постановки целей
- •Глава 3.1 работа с целью
- •Глава 3.2 мои конкретные цели
- •Глава 3.3 если у тебя нет цели, то...
- •Глава 4. Направленность действий
- •Глава 4.1 позитивный настрой
- •Глава 4.2 осознание и нейтрализация проблемы
- •Глава 4.3 принципы эффективного консультанта
- •Глава 4.4 победитель и неудачник
- •Глава 4.5 причина наличия неудачников в маркетинговой системе
- •Глава 4.6 что говорит неудачник:
- •Глава 4.7 качества неудачника:
- •Глава 4.8 характеристика совков
- •Глава 4.9 качества победителя
- •Глава 4.10 победители против неудачников
- •Глава 4.11 шесть признаков страха
- •Глава 4.12 пять если:
- •Глава 5. Менеджмент в маркетинговой системе глава 5.1 позиционирование
- •Глава 5.2 общение с клиентом
- •Глава 5.3 рекламная дыра
- •Глава 5.4 о важности терпения или покупка с 20-го раза
- •Глава 5.5 продажа до продажи
- •Глава 6. Коммуникации вербальные и невербальные
- •Глава 6.1 стратегии поведения
- •Глава 6.2 сегментация рынка
- •Глава 6.3 эмоциональные стили консультантов
- •Глава 6.4 стиль делового общения
- •Глава 6.5 невербальное общение
- •Глава 6.6 памятка консультанту
- •Глава 7. Сервировка услуг глава 7.1 благоприятная возможность
- •Глава 7.2 методика приглашения
- •Глава 7.3 подготовка встречи
- •Глава 7.4 анализ встречи
- •Глава 7.5 соотношение эмоционального уровня ктипам контактов с клиентами
- •Глава 7.6 инструменты работы
- •Глава 7.7 презентация
- •Глава 7.8 схема проведения презентации:
- •Глава 7.9 рекомендации презентатору
- •Глава 7.10 выявление потребностей у клиента
- •Глава 7.11 завершение беседы с клиентом
- •Глава 7.12 рекомендации
- •Глава 7.13 работа с отрицаниями, причины отказа и методы их преодоления
- •Глава 7.14 стратегия вопросов
- •Глава 7.15 виды вопросов
- •Глава 7.16 творчество в маркетинге
- •Глава 7.17 расспространеные причины отказа
- •Глава 7.18 схема работы с возражениями
- •Глава 7.19 преодоление возражений
- •Глава 7.20 вам сказали нет
- •Глава 7.21 если вам сказали нет, то:
- •Глава 8. Развитие отношений с клиентом глава 8.1 от красоты к радости
- •Глава 8.2 интеграция
- •Глава 9. Эволюция маркетинга: от линейности к структуре глава 9.1 повод для пессимизма
- •Глава 9.2 маркетинговая система network
- •Глава 9.3 менеджмент в системе network
- •Глава 9.4 интегрированный брендинг
- •Глава 9.5 история network
- •Глава 9.6 маркетинговый подход системы network
- •Глава 9.7 концепция системы network
- •Глава 9.8 этические принципы менеджера системы network
- •Глава 9.9 маркетинг-план системы network
- •Глава 9.10 характеристика целей системы network
- •Глава 9.11 этико-психологические аспекты деятельности менеджера системы network
- •Глава 10. Монтаж сетей или soft-менеджмент глава 10.1 построрение сети
- •Глава 10.2 дополнительные средства
- •Глава 10.3 пять принципов успешного бизнеса
- •Глава 10.4 пересечение
- •Глава 10.5 долгая дорога в дюнах network
- •Глава 11. Лидерство
- •Глава 11.1 анатомия лидерства
- •Глава 11.2 шесть элементов лидерства
- •Глава 11.3 построение образа лидера
- •Глава 11.4 дисциплина
- •Глава 11.6 умения и способности
- •Глава 12. Мотивация и самомотивация
- •Библиография:
Глава 12. Мотивация и самомотивация
В наше время слишком часто страх или жадность для многих людей являются побудительными мотивами к действию. Когда эти эмоции становятся основной движущей силой, наш дух погибает.
Эмоциям свойственно затухать.
Погоня за счастьем может закончиться несчастьем.
Жажда удовольствия может привести до горького похмелья.
Жить ради детей почти также бессмысленно, как детям жить ради родителей.
Сосредоточить все свои мысли только на высоком положении значит ставить себя в глупое положение.
Сосредоточить все свои мысли на деньгах значит стать скупцом, а это немногим лучше, чем стать скопцом.
Ах, как же застенчивы деньги, ах, как же их приходится упрашивать...
Но не это двигает наш бизнес. Не эта страсть заработать определенный процент. Это не те деньги, о которых должен мечтать человек. Лидеров не это двигает вперед.
Наша задача заключается не в том, чтобы кого-то сделать успешным. Не в том, чтобы кого-то загружать до тех пор, пока он не поймет и не станет успешным. Мы часто совершаем такие ошибки. Этот бизнес не так работает.
Мы найдем нужного человека. Но как найти такого человека? Не он к нам придёт.
Такого человека находит лишь тот, кто ищет такого человека. Это не тот, кто может продать продукт по двойной цене.
Посмотрите в зеркало может он там?
Разве мы делаем лидеров?
Мы только подтолкнули их чуть-чуть. Они уже были готовы к этому.
И когда нашли вас для этого бизнеса вы уже были, вы уже существовали.
Никого нельзя убедить стать успешным.
Никого.
У меня только раз в своей жизни удалось убедить только одного человека стать успешным.
Это я сам.
Больше никого.
Здесь все по доброй воле. Никого не заставляли, не заламывали рук.
Наш бизнес на самом деле строится не на информационных встречах, не на школах, не на семинарах, а с глазу на глаз здесь строится бизнес. Это очень простой бизнес. Существует всего два ответа: ДА и НЕТ. Женщина не может быть частично беременна, третьего не дано.
Посмотрите на схему, как вам такая мотивация?!
Противоположность стимула негативный стимул, битье дубинкой вместо кормления морковкой.
Люди, говорящие что прямой положительный стимул или мотивация важнее, чем самомотивация, в конечном счете, бьют не того ослика, которого следовало бы.
Лишь когда стимулы исчезают, дай Бог, чтобы человек понял, насколько они были важны. Ибо, как говорил незабвенный мистер Аль Капоне: Добрым словом и револьвером вы сможете добиться гораздо большего, чем только одним добрым словом.
Что же тут поделаешь, жизнь что луковица: вы чистите ее, снимая слой за слоем, и иногда плачете...
net-stonehenge@mail.ru
Библиография:
1.Рассел Рейнольдс Web-фактор;
2.Янош Деметр Построение глубины;
3.Лайза Беллман Кадровый вопрос;
4.Наполеон Хил Думай и богатей;
5.Блейр Сингер Собаки продаж;
6.Чарльз Хэнди Мотив управления;
7.Дон Файла 10 уроков на салфетке;
8.Сирил Нортон Паркинсон Законы Паркинсона;
9.Роберт Кийосаки Квадрант денежного потока; Бедный папа, богатый папа;
10.Фрэнк Бетджер Вчера неудачник, сегодня преуспевающий коммерсант;
11.Даг Вид Система успеха;
12.Джим Дорнан Шесть слов;
13.Том Шрайтер Большой Эл раскрывает секреты;
14.Джордж Лоуренс Питер Принцип Питера;
15.Джим Рон Сезоны жизни;
16.Джеффри Джей Фокс Как стать суперзвездой маркетинга;
17.Эрик Берн Игры, в которые играют люди; Люди, которые играют в игры;
18.Роберт Льюис Пери Тактика вопросов напролом.
