Глава 3 организация охраны труда в строительстве

3.1. Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда

Основами законодательства Российской Федерации об охране труда определены обязанности работников по соблюдению тре­бований охраны труда и ответственность за нарушение законода­тельства об охране труда. Основы обязывают работника:

соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда;

правильно применять средства коллективной и индивидуаль­ной защиты;

немедленно сообщать своему непосредственному руководите­лю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей.

3.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных и здоровых условий труда

Основы законодательства Российской Федерации об охране труда возлагают ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии на работодателя.

В соответствии с данным документом работодатель обязан обес­печить:

безопасность при эксплуатации производственных зданий, со­оружений, оборудования, безопасность технологических процес­сов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивиду­альной защиты;

выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда на каждом рабочем месте;

организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-про­филактического обслуживания работников;

режим труда и отдыха работников, установленный законода­тельством;

выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работни­кам, занятым на производстве с вредными и опасными условия­ми труда, а также на работах, связанных с загрязнением;

эффективный контроль за уровнем воздействия вредных и опас­ных производственных факторов на здоровье работников;

возмещение вреда, причиненного работникам в результате уве­чья, профессионального заболевания либо иных повреждений здоровья, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей;

обучение, инструктаж работников и проверку знаний работ­никами норм, правил и инструкций по охране труда;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здо­ровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной за­щиты, компенсациях и льготах;

допуск представителей органов государственного надзора и контроля и общественного контроля для осуществления их функ­ций, представление им необходимой информации;

своевременную уплату штрафа, наложенного органами госу­дарственного надзора и контроля за нарушение законодательства об охране труда и нормативных правовых актов по безопасности и гигиене труда;

необходимые меры по обеспечению сохранения жизни и здоро­вья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том чис­ле надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшему;

обязательное страхование работников от временной нетрудо­способности вследствие заболевания, а также от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обязательства работодателей по обеспечению охраны труда отражаются в генеральных, отраслевых (тарифных), специальных (региональных) актах-соглашениях, коллективных договорах и индивидуальных трудовых договорах (контрактах).