6. Корпоративна соціальна відпоідальність в системі управління організацією

З КСВ на підприємствах відповідають менеджери з КСВ. Якщо немає такої посади, то PR – менеджери. Це персонал з PR відділів і PR – служб.За КСВ повинен відповідати один із членів ради директорів. Створюються також робочі групи або комітети з КСВ, до яких входять керівники різних департаментів, про рішення інформують топ-менеджера.Організаційне управління є тим ключовим аспектом КСВ, який дозволить ефективно інтегрувати елементи КСВ у стратегію політику, тактику організації, поширити КСВ у всій організації та сприяти сталому розвитку підприємства.

Організації не мають поняття етики, але вони будують свої відносини зі своїм оточенням тими шляхами, які часто включають етичні проблеми та їх вирішення. Соціальна відповідальність може бути визначена як комплекс зобов'язань, які організація повинна виконувати, щоб зміцнювати суспільство, в якому вона діє. Організації несуть соціальну відповідальність щодо своїх підрозділів, у відношенні навколишнього середовища і щодо процвітання суспільства в цілому. Ми розглянемо кожну з них по черзі. 

Підрозділи організації

Визначаються як люди та інші організації, які піддаються прямому впливу поведінки організації і які зацікавлені в її показниках. Сюди входять покупці, кредитори, постачальники, службовці, власники / інвестори, національний уряд і т.п. Для того, щоб зберегти соціальну відповідальність перед інвесторами, наприклад, потрібно, щоб фінансові керуючі виконували належні процедури обліку, забезпечували учасників компаній відповідною інформацією з фінансових показників компанії і керували організацією, на користь прав та інтересів власників акцій. Торговельні операції, що проводяться людьми, що володіють конфіденційною інформацією, незаконне маніпулювання акціями і приховування фінансової інформації є прикладами неетичної поведінки, яке проявилося в останні роки в багатьох компаніях. 

Навколишнє середовище

Все більше уваги приділяється навколишньому середовищу. Прикладами питань, які тут піднімаються є:  · Розробка можливих шляхів, що дозволяють уникнути кислотних дощів і глобального потепління;  · Розробка альтернативних методів переробки стічних вод, небезпечних відходів і звичайних відходів;  · Розробка політики забезпечення безпеки, яка зведе нанівець аварії з потенційно катастрофічними наслідками для навколишнього середовища;  · Розробка планів управління в кризових ситуаціях,  · Використання сировини, що переробляється для контейнерів та пакувальних матеріалів. 

Розширене суспільство

Багато фахівців переконані, що підприємства повинні сприяти зростанню добробуту суспільства. Прикладами цього є:  · Внески в благодійні, філантропічні організації, некомерційні фонди та асоціації;  · Підтримка музеїв, симфонічних оркестрів, громадського радіо і телебачення;  · Активну участь у справі охорони громадського здоров'я та освіти;  · Дії щодо подолання існуючого в світі політичної нерівності, наприклад, протест проти держав, в яких диктаторське правління або режим апартеїду.