- •Передмова
- •Розділ 1 теоретико-методологічні підходи до дослідження суб’єктоґенези людини
- •Категоріальне визначення поняття суб’єкта
- •Категоріальне визначення поняття суб’єкта
- •Матриця суб’єкта діяльності
- •Основні складові професійної компетентності (за е. Ф. Зеєром)
- •Модель творчого професіонала (за в. Носковим, а. Кальяновим, о. Єфросиніною)
- •Суб’єктоґенеза людини як соціокультурне явище
- •Особливості професійної суб’єктоґенези у юнацькому віці
- •Розділ 2 правнича діяльність як соціокультурна практика
- •2.1. Правовідносини у структурі сучасного способу життя людини
- •2. 2. Психологічна структура правничої діяльності
- •2.3. Соціально-психологічні особливості суб’єкта правничої діяльності
- •Розділ 3 емпіричне дослідження рівня сформованості професійної суб’єктності студентів-правників
- •3.1. Загальні принципи, зміст та програма емпіричного дослідження
- •3.2. Процедурно-методичне забезпечення дослідження
- •Методика вимірювання рівня мотивації активності особистості у системі правових норм держави (к. П. Гавриловська)
- •3.3. Аналіз та інтерпретація отриманих даних
- •Результати вимірювання швидкості актуалізації інформації (за методикою а. В. Карпова) у студентів-правників
- •Показники самооцінки та рівня домагань студентів-правників залежно від етапу учбово-професійної діяльності (в балах)
- •Середні значення самооцінки та рівня домагань студентів-правників залежно від етапу учбово-професійної діяльності (у %)
- •Показники опп студентів-правників залежно від етапу учбово-професійної діяльності (у %)
- •Рівень комунікативної толерантності студентів-правників залежно від етапу учбово-професійної діяльності (в балах)
- •Рівень комунікативного контролю студентів-правників залежно від етапу учбово-професійної діяльності (у %)
- •Рівень конфліктостійкості студентів-правників залежно від етапу учбово-професійної діяльності (у %)
- •Рівень стресостійкості студентів-правників залежно від етапу учбово-професійної діяльності (у %)
- •Кореляційний аналіз показників стресо- та конфліктостійкості студентів-правників і-V курсів
- •Рівень особистісної конкурентоспроможності студентів-правників залежно від етапу учбово-професійної діяльності (у %)
- •Образи „я” у самосвідомості студентів-правників залежно від етапу учбово-професійної діяльності (в балах)
- •Спрямованість студентів-правників залежно від етапу учбово-професійної діяльності (у %)
- •Наявність потреби у активності студентів-правників залежно від етапу учбово-професійної діяльності (у %)
- •Розділ 4 концептуальні засади формування професійної суб’єктності майбутнього правника у вищому навчальному закладі
- •Суб’єктно-просторова парадигма організації професійної підготовки у вищому навчальному закладі
- •4.2. Психолого-діяльнісне проектування освітнього простору студентів-правників
- •4.3. Психолого-педагогічна модель формування суб’єктності майбутнього правника
- •Середовищі вищого навчального закладу
- •Розділ 5 формування суб’єктності майбутнього правника в учбово-професійній діяльності
- •5.1. Психолого-педагогічна програма формування суб’єктності майбутнього правника в учбово-професійній діяльності
- •Методологічно-процесуальна матриця психолого-професійної компоненти вищої освіти правників
- •Організаційний проект психологічної компоненти вищої освіти правників
- •Витяг з навчального плану спеціальності „Правознавство” (освітньо-кваліфікаційний рівень – „бакалавр”)
- •5.2. Розвивальна освіта як форма організації учбово-професійної діяльності суб’єкта
- •5.3. Навчальний тренінг як розвивально-освітня технологія формування суб’єкта
- •Засвоєння навчальних матеріалів
- •Базисні підходи до застосування тренінгових технологій в учбово-професійній діяльності
- •Розділ 6 формування суб’єктності майбутнього правника психологічною службою вищого навчального закладу
- •6.1. Психологічна програма формування суб’єктності майбутнього правника психологічною службою вищого навчального закладу
- •6.2. Формування суб’єктних атрибутів майбутнього фахівця правничої діяльності засобами психологічної служби
- •6. 3. Розробка студентами-правниками проектів власної суб’єктоґенези
- •Змістова характеристика фаз організаційно-діяльнісної гри
- •Висновки
- •Список використаних джерел
- •Організаційно-діяльнісна спрямованість програми:
- •Мета програми
- •Завдання для досягнення цілей програми
- •Реальність досягнення цілей програми зумовлена:
- •Очікувані результати
- •Результативні показники
- •Програмні заходи
- •Організаційно-діяльнісна спрямованість програми:
- •Мета програми
- •Завдання для досягнення цілей програми
- •Реальність досягнення цілей програми зумовлена:
- •Очікувані результати
- •Результативні показники
- •Програмні заходи
- •Організаційно-діяльнісна спрямованість програми:
- •Мета програми
- •Завдання для досягнення цілей програми
- •Реальність досягнення цілей програми зумовлена:
- •Очікувані результати
- •Результативні показники
- •Програмні заходи
- •Система навчальних тренінгів формування майбутнього фахівця як суб’єкта правничої діяльності
- •Система соціально-психологічних тренінгів формування майбутнього фахівця як суб’єкта правничої діяльності
- •Система психотехнологій формування майбутнього фахівця як суб’єкта правничої діяльності
Методологічно-процесуальна матриця психолого-професійної компоненти вищої освіти правників
Напрями проектування |
Схематизми |
Проектні складові |
Зміст психолого-професійної компоненти правничої діяльності |
Цільова рамка |
Психологічні технології правничої діяльності, спрямовані на охорону та захист прав і законних інтересів фізичних і юридичних осіб та держави |
Принципи побудови системи психологічної підготовки до майбутньої правничої діяльності |
Якісні характеристики системи |
Деонтологічно-аксіологічний; ступеневий та неперервний; системний; функціональний; позиційний; технологічний |
Система учбово-професійних задач |
Загальна архітектоніка учбово-професійної діяльності |
І І І фаза – творча – учбово-практична задача учбово-дослідна задача; І ІІ фаза – узагальнююча – учбово-дослідна задача учбово-теоретична задача; I V фаза – конструктивна – практична задача учбова задача; V фаза – рефлексивна – учбова задача практична задача |
Система психолого-педагогічних форм і технологій |
Загальні способи учбово-професійної діяльності |
Інтегративна система традиційних та інноваційних освітніх форм і технологій; система навчальних тренінгів |
Результати підготовки |
Базові компетентності |
Навчально-професійна; психолого-професійна; соціально-професійна; професійно-правнича; професійно-управлінська; особистісно-професійна |
Дамо більш детальний опис основних проектних характеристик матриці.
Зміст психолого-професійної компоненти вищої освіти безпосередньо пов’язаний з майбутньою професійною діяльністю випускників. Працюючи за фахом, випускник спеціальності „Правознавство” має бути компетентним у цілому ряді практик: правотворчій, правозастосовній, правоінтерпретаційній, правоконкретизуючій, правосистематизуючій, правороз’яснювальній, контрольній, наглядовій, освітній, науковій. На практиці ж, як правило, випускник готовий до виконання лише деяких видів практик, оскільки професійна підготовка носить монопрофільний характер, тобто готують суддів, слідчих, працівників органів внутрішніх справ тощо, не формуючи їх як суб’єктів правничої діяльності у цілому. Соціальне замовлення суспільства фактично вступає у протиріччя з наявною системою професійної підготовки, оскільки суспільство замовляє багатопрофільну підготовку, спрямовану на формування саме суб’єкта правничої діяльності. (Це замовлення відображене у переліку напрямів, за якими здійснюється підготовка фахівців у вищих навчальних закладах).
З огляду на це, можемо стверджувати, що наявна система професійної підготовки у правничій сфері гальмує процеси формування в Україні правової держави та громадянського суспільства. Правнича діяльність у цілому здійснюється різнопрофільними вузькоспеціалізованими фахівцями певної юридичної спеціалізації (суддями, адвокатами, правоохоронцями, юрисконсультами, нотаріусами тощо). Усі фахівці формально отримують юридичну освіту, проте сфери їх діяльності виявляються доволі далекими. Підзаконні акти, котрими керуються у своїй діяльності фахівці, на практиці можуть суперечити підзаконним актам, якими керуються фахівці іншої сфери застосування права. Це призводить до юридичних колізій, хоча законодавча база для всіх сфер застосування права є єдиною. Тому підготовка фахівців до виконання окремих видів правничої діяльності не може замінити загальну підготовку до діяльності у сфері правовідносин. Соціальні перетворення у державі актуалізують формування корпусу правників як суб’єктів правничої діяльності, основною метою котрих є охорона та захист прав і законних інтересів фізичних і юридичних осіб та держави. Модернізація системи вищої правничої освіти передбачає створення нового державного освітнього стандарту. З нашої точки зору, розроблюваний державний стандарт має наблизити правничу освіту до юридичної практики, тобто спрямувати вищу освіту у практико-орієнтоване русло: стандарт має вписати види юридичної практики в освітній процес.
Зазначимо, що кожен з видів правничої практики включає у себе психологічну складову, оскільки правнича діяльність у більшості випадків є колективно розподіленою та передбачає соціальну взаємодію з різноманітними суб’єктами права. Тому фахівці у сфері правничої діяльності мають володіти психологічними технологіями, застосування котрих сприятиме підвищенню ефективності і правової системи держави у цілому і діяльності у правничій сфері окремих суб’єктів.
Щодо принципів побудови системи психологічної підготовки правників у вищому навчальному закладі підкреслимо, що вони задають якісні характеристики цієї системи. Першим принципом ми визначили деонтологічно-аксіологічний, оскільки усвідомлення студентами цінності права, правничої діяльності, ролі правника у системі соціальних взаємозв’язків готує їх до належного виконання майбутніх професійних обов’язків.
Ступеневість та неперервність вищої освіти задає другий принцип професійної підготовки. Ускладнення навчального змісту відбувається поступово, залежно від етапу підготовки. Ступеневість безпосередньо пов’язана з освітньо-кваліфікаційними рівнями: бакалавр – виконавець практичної правничої діяльності; спеціаліст – організатор та управлінець діяльності у галузі права; магістр – розробник законів, науковець. Подальший напрямок виконання професійної діяльності задає задачі підготовки фахівця відповідного освітньо-кваліфікаційного рівня. Принцип неперервності вказує на необхідність формування потреби у постійному навчанні та самовдосконаленні, побудови власної освітньої траєкторії протягом усього життя.
Системний принцип передбачає, що навчальні дисципліни утворюють певну систему як її елементи, що взаємодоповнюють та взаємообумовлюють один оден, задаючи логіку розгортання учбово-професійної діяльності.
Функціональний принцип спрямований на формування у процесі учбово-професійної діяльності здатностей та вмінь реалізації виробничих функцій, у котрих відображуються особливості видів правничої діяльності.
Позиційний принцип виникає у зв’язку з тим, що майбутній правник має вибудовувати соціальні взаємодії з різноманітними суб’єктами права, будь то представники інших спеціальностей правничої сфери, чи представники влади, громадських організацій, окремі громадяни.
Технологічний принцип обумовлює включення психологічних технологій у навчальний процес. Не можна оволодіти технологією у рамках традиційних освітніх форм. Тому технологічний принцип є інноваційним за своєю сутністю, спрямований на реалізацію практико-орієнтованого підходу в організації навчання правників. Навчитись певній технології можливо лише у процесі її застосування в імітаційно-ігровій (тренінговій) діяльності.
Зазначені принципи реалізуються у системі учбово-професійних задач, що задають загальну архітектоніку учбово-професійної діяльності, описану нами у наступному підрозділі.
Система учбово-професійних задач обумовлює систему психолого-педагогічних форм і технологій, що реалізується через загальні способи учбово-професійної діяльності. У нашому випадку такими способами виступають: інтегративна система традиційних та інноваційних освітніх форм і технологій та система навчальних тренінгів. Під інтегративною системою традиційних та інноваційних освітніх форм і технологій ми розуміємо впровадження елементів тренінгової технології у традиційні освітні форми, такі як лекція і семінар. Наше розуміння навчального тренінгу викладене у підрозділі 4.3. Переконані, що саме тренінгові технології у навчальному процесі вишу спрямовують його у практико-орієнтоване русло, формуючи майбутніх фахівців як суб’єктів професійної діяльності.
Результатами підготовки виступають базові компетентності, що формуються через привласнення способів дій у професійних ситуаціях при вирішенні учбово-професійних задач.
Методологічно-процесуальна матриця розгорнута нами в організаційний проект психологічної компоненти вищої освіти правників (див. табл. 5. 1. 2).
Таблиця 5. 1. 2

фаза – когнітивно-пошукова – практична
задача учбово-практична задача;