3.3.1 Розходження та подібності в діловому іміджі.

Головним критерієм, що обумовлює психологічні статеві особливості, їх характерологічні і ділові якості, є широта границь прояву генотипу. Розглядаючи питання про те, що важливіше у формуванні особистості – гени або середовище, потрібно сказати: для жінки – середовище, для чоловіка – гени.

Жінкам ризикувати не можна, їхня еволюційна роль інша – збереження досягнутого і передача його наступним поколінням. Жіноча стать набагато пластичніше в процесі індивідуального розвитку, а також жінка істотно перевершує чоловіка у швидкості і легкості пристосування до життя й умов навколишнього середовища за рахунок більш широких границь прояву генотипу.

У прекрасної статі чітко виявляється схильність до оволодіння внутрішнім простором, у них більш тонкий смак, чим у чоловіків і в його розвитку жінки можуть досягати відомого ступеня досконалості. Вони можуть краще розрізняти матеріали і форми, краще чують, більш різко реагують на шум; краще бачать у день і вночі. З раннього дитинства вони виявляють великі здібності до оволодіння мовою, мають кращі здібності до спілкування.

Відомо, що жінки частіше дотримують крайніх поглядів і позицій, у дискусіях вони виявляють більш швидку реакцію, але по частині узагальнень уступають чоловікам. Вони більше цікавляться людьми, їхніми проблемами, більш чуттєві в соціальних контактах, можуть краще зрозуміти іншу людину.

Жінки частіше підкоряються чужому авторитету і схильні вважати інтереси інших більш важливими, чим свої власні.

При спілкуванні жінки більше цікавляться незначними подробицями, чим суттю справи:

• у лихослів'ї нападають більше на зовнішність, чим на основні якості людей;

• у прихильностях шукають більше задоволень, чим користі;

• помилки засуджують суворіше, ніж злочин;

• у цілому, додають більше значення словам, чим справі.

Вони схильні частіше перебивати співрозмовника вигуками співчуття, незгоди, примітками, виправленнями, аналогіями. Для більшості співбесідниць жінок ця манера – підбадьорливий фактор, що означає підвищену дружню участь у розповіді співрозмовника, співпереживання і співчуття .

Жінка набагато легше чоловіка піддається гіпнотичному впливу. Це можна помітити з повсякденного поводження жінки:

• її неважко заразити сміхом або плачем;

• вона легко стає жертвою самого безглуздого забобону;

• «накидається» на всякий «чудодійний» засіб, що порекомендувала подруга.

Слід підкреслити вплив і гіпнотичну дію на жінку чоловічих компліментів: вона має неймовірну здатність запам'ятовувати сказані на її адресу компліменти і завдяки цьому, по суті, здобуває свідомість своєї цінності.

Жінка має здатність говорити, нерідко навіть краще чоловіка, але позбавлена здатності міркувати, адже в жінках занадто багато емоційного і занадто мало раціонального. Через це вони погано пристосовані для роботи в колективі: їхня неадекватна реакція вносить постійний елемент напруженості. Їм небезпечно робити зауваження, оскільки вони або огризаються і дозволяють собі образливі вираження, або починають ридати.

Чоловіки не переносять, коли жінка нервує або плаче. Чоловікам з дитинства вселяють, що вони повинні бути главою родини і тому несуть відповідальність за положення справ у родині.

Жінка, яка ділиться з чоловіком своїми проблемами, частіше хоче, щоб її вислухали, утішили, заспокоїли і сказали, що усе буде добре. Але чоловіча реакція – це лише докори за поганий настрій, оскільки він почуває відповідальність за ухвалення необхідного рішення проблеми.

Жінки не надають ніякого значення своїм словам, зате значення слів чоловіка непомірно перебільшують, і в цьому їхня фатальна помилка. Знаючи це при спілкуванні з жінкою чоловіку в промовах варто бути обережним, а в справах – сміливим. Якщо жінка в чомусь не права, недоцільно занадто завзято намагатися довести їй це, тому що з цієї витівки все рівно нічого не вийде. Цю рису характеру жінок засвоїли французи, їхнє прислів'я на цю тему: «Якщо жінка не права, піди і вибачся».

Нелогічність і непередбачуваність жіночого поводження з'явились причиною народження деяких законів «жіночої логіки».

1. Закон «кульової блискавки» діє, коли щось не ладиться або наступила погана погода, коли треба на кого-небудь образитися або обрушитися. Причому той, на кого напав гнів, може не мати ніякого відношення до причини гніву. Це саме ті жіночі емоції, природа і спрямованість яких також незрозумілі, як природа і рух кульової блискавки.

2. «Закон мікроскопів» складається в перетворенні дрібних подій у великі. Деякі жіночі індивіди мають виняткову здатність завжди бачити лише частину якоїсь події або явища. Зате цю частину їхня уява збільшує і підсилює в багато разів, але щоб переконати жінку в чомусь дуже важливому з вашого погляду, потрібно постаратися їй сподобатися, інакше ціль виявиться досить важкодосягнутою.

Жінка, яка заробляє гроші своєю власною працею, відноситься до них більш обачніше й ощадливіше чоловіка. Щедра жінка – досить рідке явище нашого життя. Вона скоріше прагне до того, щоб берегти і збирати гроші, ніж витрачати їх навіть з помірністю і розсудливістю. Жінка завжди хоче бути упевненої в тому, що добре витрачає свої гроші, і жоден економіст не встановлює більш ретельне розходження між грішми і тими благами, що вони доставляють. Жінкам здається несправедливим, коли платять гроші за ідеї, консультації, за поради, одним словом, за невловимі речі, від яких не залишається видимих слідів, тоді як покупка речі, що володіє незаперечною цінністю, завжди має вагоме виправдання. Навіть на невелику суму грошей вона зуміє зробити стільки покупок, скільки чоловік не зміг би зробити і на набагато велику суму .

Відмінні риси ділової жінки – легкість у спілкуванні з навколишніми, обов'язковість, уміння швидке домовитися про справу і настільки ж швидко приступити до її реалізації.

1. Перша відмінність полягає в тому, що позицінує своїм зовнішнім виглядом діловий чоловік і що ділова жінка:

• Зовнішній вигляд ділового чоловіка (діловий стиль) вказує на надійність і респектабельність, на те, що він працює в солідній організації, акуратний і заповзятливий, авторитетний (тому що, він чоловік – і не виникає сумнівів у його інтелектуальних здібностях).

• Зовнішній вигляд ділової жінки вказує не скільки на її привабливість, скільки на її професіоналізм, працездатність, серйозність, впевненість у собі і заглибленість у справу (проблема: у першу чергу сприймається чарівність жінки і як наслідок – відкидання її інтелектуальні здібності).

2. Варіативність одягу:

   • Чоловічий імідж менш варіативний, більш одноманітний (для привабливості чоловіка потрібен мінімум засобів: нормальна фігура, елементи зовнішньої естетики). Головне – не відходити від стандартів, прийнятих у діловому світі.

   • Імідж жінки має велику різноманітність і по кількості видів одягу і по допустимості аксесуарів. Ділова жінка – це все-таки жінка, що повинна мати індивідуальність і неповторність. Одноманітність, стандартність – згубна для іміджу ділової жінки.

3. Основний елемент костюма:

• Виявляється в підборі такого елемента чоловічого костюма, як краватка, що вказує на смак і особисті якості чоловіка. Отже, основний елемент – краватка.

• В жіночому габітарному іміджі важливі усі компоненти зовнішнього вигляду, але, усе-таки, неповторність, несхожість жінки на інші додає підбор аксесуарів (хустка, шарф, ремінь, брошка), що можуть бути в романтичному, фольклорному, авангардному стилі, що не допускається в діловому іміджі чоловіка.

4. Розходження в тому, що підвищує або знижує рейтинг ділових якостей чоловіка і жінки, наприклад:

• Колір волосся чоловіка ніяк не відбиває на його ділових якостях, а сивина – указує на солідність і авторитетність.

• Діловий імідж сутужніше побудувати жінкам, чиє волосся світле або рудувате. Легше всього бути діловою брюнеткою (соціальний стереотип). Не припустима сивина – жінці вона не додає авторитетності.

На перший погляд здається, що в діловому іміджі чоловіка більше розходжень, чим подібностей, це не зовсім так.

Подібності полягають в основному в тому, як будується діловий габітарний імідж, у стилі, якого повинні дотримувати як чоловік, так і жінка. Для обох – це діловий стиль (для чоловіка – діловий костюм: піджак, штани, сорочка, краватка; для жінки діловий костюм: жакет зі спідницею або штанами, або платтям), стиль, що і в тому і в іншому випадку вимагає строгості, елегантності, бездоганності, починаючи з зачіски і закінчуючи взуттям. Якщо чоловік і жінка одягнені по діловому, то їм припишуть: критичність, серйозність, впевненість у собі, організованість і працьовитість.

Як чоловік, так і жінка повинні дотримуватись ділової палітри і виключити з гардероба помітні елементи й аксесуари (почуття міри і доцільність) .

Дослідивши особливості статеворольових стереотипів, психологічні передумови формування ділового іміджу, розходження та подібності в діловому іміджі ми дійшли висновку, що як у чоловіка, так і в жінки є всі передумови для формування ділових якостей. Розходження в тому, що чоловіки частіше жінок роблять кар'єру, детермінуються не психофізіологічними особливостями, а скоріше соціокультурними факторами.

Порівнюючи іміджі чоловіки і жінки ми прийшли до висновку, що є істотні відмінності і риси подібності. Можна сказати, що зовнішній вигляд для чоловіка – є ще одна констатація його заможності й удачливості. А зовнішній вигляд ділової жінки, це скоріше спрямованість не просто на її привабливість, зовнішність, а на те, щоб довести інтелектуальну заможність, професіоналізм.

Як діловий чоловік, так і ділова жінка повинні дотримувати ділового стилю в одязі (суміш елегантності класичного стилю і функціональності спортивного).

І останнє, на чому хотілось наголосити, у всьому зовнішньому вигляді ділової людини (чоловіка або жінки) повинні гармонійно сполучити всі елементи одягу і по стилістиці і по колірній гамі, вони повинні підкреслювати ваші достоїнства і ховати недоліки. Потрібно пам'ятати, що вдало підібраний діловий костюм і у випадку чоловіка, і у випадку жінки створить сприятливе враження, підкреслить професійність і особисті якості: організованість, охайність, а це перший крок по кар'єрним сходам.