Висновки

• Професійним іміджем можна і потрібно управляти, управління іміджем припускає стимулювання зміни іміджу відповідно до особистих і професійних цілей.

• Управління особистим іміджем здійснюється в три етапи проектування бажаного іміджу, реалізація бажаного іміджу, коректування і подальший розвиток іміджу.

• Найнадійнішим способом реалізації масового іміджу є максимальне втілення в ньому загальнолюдських цінностей: здоров'я, любові, творення сім'ї, аналіз творчості.

• Универсальний імідж спирається на такі позитивні якості особи, як: духовность, гуманізм, мужність, працьовитість, патріотизм, доброчинність.

• „Індивідуальний стиль” і „імідж” це різні поняття, але вони є невід’ємною частиною один одного. Якщо імідж – це є будь-яка роль, то стиль – це скоріш за все гармонія душі і тіла, тобто внутрішнє „Я”.

важливо не виглядати занадто ідеально, як еталон або манекен.

• Під стилем одягу розуміють, перш за все, узгодженість всіх деталей костюма по композиції, формі, кольору, матеріалу і т.п. та їх належність до загальному задуму.

• Одяг є важливою символічною системою, яка, перш за все, створена для диференціації в соціальних характеристиках индивідів. Обираючи той чи інший модний стиль, люди фактично обирають референтну (відповідну для себе) групу, щоб відповідати їй та ідентифікувати себе з нею.

• «Костюм» включає все, що одягнено на людині. Це і верхній одяг (плаття, сорочка, блуза, брюки, піджак, жакет), взуття та аксесуари (головний убір, краватка, сумка, пояс, годинник, авторучка), прикраси, зачіска, макіяж.

• Символ складається з явного зображення і прихованого значення. Люди володіють здатністю прочитання прихованого (часто несвідомого) значення символів.

• Колірна символіка дуже важлива для іміджу. Семантика кольору визначається декількома обставинами, найголовнішим з яких є те, що дія кольору на людину має більш виражену фізіологічну першоооснову.

Практична робота №4.

Мета: Виявити особистісні пріоритети та їх влив на ваш імідж .

Завдання:Для прояснення особистих пріоритетів пропонується відповісти на наступні ключові питання:

1. З чим би я ніколи не зміг змиритися ?

Можливі варіанти:

бідності біль, залежність, наклеп, лінь, брехня, насильство, нецікава робота, несвобода, несправедливість, самотність, неробство, зрада, приниження, щось інше.

2. Що для мене важливіше всього в житті?

Передбачувані цінності:

безпека, віра, досягнення, гідність, здоров'я, любов, незалежність, нові враження, спілкування, розуміння, допомога іншим людям, визнання, саме життя, секс, сім'я, свобода, творчість, фізичний комфорт, щось інше.

3. Що для мене значить «успіх» ?

Можливі варіанти:

авторитет, багатство, влада, досягнення конкретних результатів, популярність, просування по службовим сходам, соціальні зв'язки, суспільне положення, можливість займатися тим, що мені цікаво, щось інше.

Після прояснення життєвих пріоритетів можна перейти безпосередньо до формулювання іміджевих цілей. Для цього пропонується відповісти на наступні питання:

1. Яка сфера дії мого іміджу:

• публічна;

• професійна ділова;

• особиста.

2. На кого переважно повинен бути орієнтований мій імідж, на:

• масового глядача;

• партнерів по бізнесу;

• працедавців;

• співробітників;

• підлеглих;

• клієнтів;

• представників протилежної підлоги;

• друзів.

3. Який імідж я б хотів (ла) мати?

4. В чому мій реальний імідж розходиться з бажаним ?

5. Що необхідно змінити в моєму іміджі?