- •XVII сторіччя зв’язки (суспільство) завжди були слабшими, ніж
- •235]. Отже, жінки можуть бути лише пасивними громадянками:
- •XVIII століття, підносячи їх до статусу Вічної Істини.
- •1968 Року. Він зробив це для того, щоб розрізняти “маскулін-
- •209]. Виникнення теорій про те, що культура концептуалізує тіло,
- •3) Носії змішаних геніталій – гермафродити (герми); 4) носії пере-
- •3) Ідентичності членства, базованої на зв’язку людини з організа-
- •243]. Розподіл статей за різними соціальними ролями, що має Ґендерні ролі та стереотипи 159
- •174]. Тим паче біологічними відмінностями важко пояснити ґен-
- •International” провела опитування громадської думки (Millennium
- •130 Країн світу схвалили Конвенцію про усунення всіх форм
- •1895 Р. У Європі 53,5% зайнятих жінок було зосереджено в
- •XX ст. Щоправда, його юридичне тлумачення дещо різнилося.
- •XX ст. Стали світові війни. Вони принесли незліченні страждання
- •XIX ст. У деяких соціальних середовищах появу молодої неодру-
- •4 У першій половині XX ст. Засоби контрацепції проникли прак-
- •1578 Р. В Англії m. Tайлер у передмовах до збірок перекладів ре-
- •XIX ст., що пов’язано насамперед з характером світогляду нової
- •1887 Р. За сприяння Олени Пчілки та Наталії Кобринської. Аль-
- •I. Парламент. Світовий досвід забезпечення ґендерної рів-
- •IV. Урядові структури забезпечення ґендерної рівності.
- •1) Вивчення способу конструювання ґендеру в текстах медій; 2)
- •1979 Р., – Конвенція оон про ліквідацію всіх форм дискримінації
- •2000 Р). Протокол спрямований на забезпечення гарантій ґендер-
- •1998 Р.; Рекомендація Комітету міністрів про боротьбу з торгів-
- •1997 Року в Страсбурзі відбулася зустріч глав держав і урядів
- •2) Здійснення на основі ґендерного підходу комплексного пере-
- •67,1% Середньої заробітної плати чоловіків; торгівлі (65,3%
- •40% Опитаних жителів України – чоловіків вважають “нормаль-
- •124]. Зокрема, середньотижнева тривалість домашньої праці в
- •39% Опитаних відзначили, що за останній місяць мали конфлікти
- •80% Жінок незадоволені шлюбом. В. Сисенко, проаналізувавши
- •19; Діяння 12).
- •1965 Роки) і Світова Рада Церков, які під тиском громадськості
- •1895 Року Елізабет Кеді Стентон видала книгу “Жіноча Біблія”,
- •1980 Роках, які показали, що в середньому жінки й чоловіки вико-
- •3) Суб’єктивне бачиться як джерело спотворення системи знань,
- •1989 Року в фрн прийнято “Рекомендації з оформлення та дифе-
- •1993 – 1995 Рр. Всеукраїнські конференції найбільших жіночих
- •1939 (1995). Розвідка о.Маланчук-Рибак (1999) подає основні
- •2001. – Київ, 2001. – 225 с.). Теоретичні позиції, висвітлені в стат-
124]. Зокрема, середньотижнева тривалість домашньої праці в
наш час становить у жительок міст близько 27 годин. Найбільша
питома вага у витратах часу (понад половину) припадає на такі
види діяльності, як відвідування торговельних установ та готу-
вання їжі. Нині ці види трудовитрат ще збільшуються, в будні
вони займають у жінок близько 2-ох годин щодня, у вихідні ся-
гаючи 3,5 годин. Отже, скорочується обсяг і без того незначного
вільного часу жінок, а разом із цим – і можливість професійного
зростання, перекваліфікації, розширення сфери власних зацікав-
лень у світі духовних цінностей. Перевантаженість жінок дома-
шньою роботою прямо відбивається на її професійній діяльності.
Наприклад, під час робочого дня змушені купувати продукти
43% опитаних жінок і тільки 30% чоловіків; розв’язувати про-
блеми, пов’язані з дітьми – 33% жінок і 24% чоловіків. Дослі-Основи теорії ґендеру
368
дження виявили цікаву закономірність: у родинах з високим рів-
нем прибутку жінки вдвічі менше часу витрачають на готування
їжі (47 хвилин на день). Достатні грошові ресурси дозволяють їм
купувати більше і якісніших м’ясних продуктів, фруктів, конди-
терських виробів, якісних напівфабрикатів, скорочуючи час на
приготування їжі.
За даними як вітчизняних, так і закордонних досліджень, ве-
лику частину (70-80%) домашньої роботи, як і раніше, роблять
жінки. Попри всі заклики допомогти жінкам у домашній роботі,
а також прохань зайнятих дружин, чоловіки найчастіше не хо-
чуть нарівні з дружинами брати участь у вихованні дітей, готу-
ванні їжі, прибиранні будинку тощо, та виконувати інші домашні
обов’язки. Тому в родинах, де жінки працюють поза домом, не-
рідко виникає стресова ситуація, що її відомі англійські фахівці в
галузі соціології сім’ї Рона і Роберт Раппопорти (R. Rappoport &
R.N. Rappoport, 1971) визначили як дилему перевантаженості.
Помічено, що чим більше часу дружина працює поза домом
за платню, тим більше домашніх справ вона виконує; при цьому
її загальна завантаженість зростає. Чоловіки зайнятих жінок за-
звичай допомагають їм по господарству не більше, ніж непра-
цюючих, і загальна завантаженість чоловіків (у родині і на робо-
ті) реально стає тим меншою, чим більше працює дружина. По-
дібні факти давали підстави багатьом закордонним дослідникам
стверджувати, що експлуатація за ознакою статі (експлуатація
жінок) вкорінена в сім’ї як відносно автономному соціальному
інститутові.
Подальший розвиток досліджень показав, що домашня праця
має символічне значення у взаєминах статей (особливо коли
дружини працюють). Зокрема, в одному з досліджень [11] було
виявлено: одні чоловіки допомагають дружинам мало, тому що
не хочуть, щоб ті через професійну діяльність стали незалежни-
ми від них; інші ж, навпаки, допомагають своїм дружинам, за-
охочуючи їх бажання працювати поза домом. Очевидно, для пер-
ших найважливіший факт – субординація, що демонструє тради-
ційний розподіл домашньої роботи. Дружини ж часто змиряють-
ся з роллю обслуги в родині не тільки тому, що в багатьох куль-Ґендерні відносини в родині 369
турних середовищах цього очікують від них і це є частиною ролі
“гарна дружина”, але й тому, що бажають уникнути конфліктної
ситуації з чоловіком, бояться зіпсувати з ним стосунки, досягаю-
чи ладу в родині ціною смиренності. Виникає питання про пси-
хічну та фізичну ціну такої поведінкової стратегії для жінки, зо-
крема, про те, хто фрустрованіший: працюючі жінки, що конфлі-
ктують із чоловіком з приводу нерівного розподілу домашньої
праці, чи ті, хто змирився з цим. Відповідь на це питання дали
подальші дослідження в галузі ґендеру, які вивчали не просто
розподіл домашньої праці, як це робилося в традиційній еконо-
мічній моделі родини, а й як вираження турботи членів родини
одне про одного, та як владні відносини (субординацію) в ній
(Хочсчайлд, Арлі, A. Hochschild, 1989).
Брак часу на домашні справи, виховання дітей у працюючої
жінки часто призводить до дилеми ідентичності, під якою розу-
міється ситуація, коли батьки (переважно – жінка, але інколи – й
чоловік) прагнуть справитися і з професійними обов’язками, і з
домашніми справами однаково успішно, що часто призводить до
стресу, оскільки таке поєднання є доволі важким. Не кожній
працюючій жінці вдається належно залучити чоловіка до домаш-
ньої роботи. Скажімо, в стані постійного цейтноту в працюючої
жінки часто бракує часу спокійно “привчити” чоловіка до дома-
шньої праці. Як показали спеціальні дослідження, домогоспода-
рки з цим завданням справляються успішніше, і внаслідок цього
їх чоловіки допомагають у домашній праці більше.
Вивільненню часу жінок могла б значно допомогти сфера
побутових послуг. Однак спад виробництва, що відбувся в нашій
країні, позначився й на підприємствах, які надають побутові по-
слуги. Найближчим часом годі очікувати розширення цієї галузі,
отже, не буде й полегшення домашньої праці жінок за рахунок
передання окремих видів таких робіт підприємствам побутового
обслуговування. Зокрема, нині, за даними досліджень, тільки 2%
наших жінок користуються послугами пралень, 6% – хімчистки,
6% – послугами магазинів, де продають харчові напівфабрикати.
Ці цифри переконливо доводять, що майже вся домашня праця
робиться руками жінок. Ще одна подібна тенденція – зменшення Основи теорії ґендеру
370
кількості дошкільних установ, спричинена тим, що підприємст-
ва, які їх фінансують, самі знаходяться на межі банкрутства. Це
ще один фактор, який суттєво позначається і ще позначиться на
можливостях українських жінок поєднувати професійну діяль-
ність з вихованням дітей. Так само негативно, на думку демо-
графів, впливає на репродуктивні установки жінок надмірне під-
вищення цін на дитячі товари. Середня заробітна плата по Укра-
їні фактично не покриває витрат навіть на першу дитину в роди-
ні, не кажучи вже про другу чи третю. Тенденція зниження наро-
джуваності показує, що матеріальна допомога держави настільки
мала, що не стимулює жінок до народження.
На цьому тлі ностальгія за колишньою традицією багатодітно-
сті, що простежується як у публікаціях окремих авторів, так і ви-
ступах чільних урядовців, виглядає нездійсненною. Ретельний
аналіз ситуації спонукає до висновку, що традиції багатодітності в
нас утрачені безповоротно і не слід мати ілюзій з цього приводу.
Крім цього, треба відзначити, що регулювання кількості дітей є
загальною тенденцією цивілізованих країн, яка спричинена низ-
кою чинників. Головними з них є: постійно збільшувана сфера су-
спільного виробництва, в яку залучаються жінки, та висока зайня-
тість жінок у суспільному виробництві в цілому; відповідне поши-
рення цінності особистої кар’єри та самовираження жінки в про-
фесійній діяльності; зрослі вимоги до матеріального й культурного
рівня життя і, особливо, до якості виховання дітей; подекуди пере-
вага “споживчих” орієнтацій, як у жінок, так і в чоловіків.
Частою причиною однодітності або бездітності в Україні є
також нестабільність самого шлюбу, його висока конфліктність і
невпевненість жінки в тім, що він не розпадеться. Але більшість
дослідників поділяють думку, що головною причиною обмежен-
ня народжуваності є прагнення батьків у довгостроковій перспек-
тиві поліпшити життєві шанси своїх дітей.
Потреба в дітях – одна з найсильніших у структурі потреб
особистості. На жаль, через причини, які ми вже показали, ця
потреба в наших умовах не може реалізуватися в бажанім обсязі
й кількості дітей. Як показують соціологічні опитування тих, хто
одружується, та родин зі стажем, реальна кількість дітей у родині Ґендерні відносини в родині 371
практично завжди менша, ніж планувалося при укладанні шлю-
бу. Ця потреба в структурі особистості жінки настільки сильна,
що навіть при найнесприятливіших обставинах молоді жінки за-
звичай не відмовляються від першої дитини. Саме тому в країнах
із низькою народжуваністю, до яких належить і нинішня Украї-
на, триває зростання народжень саме перших дітей, переважно в
матерів 20-24 років. Прагнення мати дітей обумовлює для біль-
шості жінок і бажання одружитися. Тому нинішнє скорочення
народжуваності спричинили не зміни в орієнтаціях молоді, а різ-
ке погіршення економічної ситуації в країні: наприклад, 2/5 опи-
таних вважають, що “заводити зараз дітей безвідповідально”. В
міру погіршення економічної ситуації в країні стрімко зростає
“ціна дитини”.
Здавалося б, в умовах економічної й соціальної кризи в краї-
ні можна сподіватися на виростання значущості такої функції
родини, як “психологічний захист”. Поширеним є уявлення про
те, що вона може стати останнім притулком для людини, поря-
тунком від стресів, спричинюваних навколишнім соціальним сві-
том; і що саме в родині людина дістає підтримку й опору в житті.
Та, як показують соціологічні дослідження, так є далеко не зав-
жди. Найбільша кількість конфліктів припадає саме на сім’ю:
