Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
V_E_Telipko_KPU_ta_KPPU.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Тема 9. Механізм реалізації

конституц ійних прав, свобод та обов’язк ів громадян України

— 467 —

б) систематичного або грубого порушення політичними

партіями, їх установами та організаціями заборони пря-

мо чи опосередковано одержувати кошти та інше майно

від іноземних держав та організацій, міжнародних ор-

ганізацій, іноземних громадян та осіб без громадянства;

державних органів, державних підприємств, установ та

організацій; підприємств, створених на основі змішаної

форми власності, якщо участь держави або іноземного

учасника в них перевищує двадцять відсотків; нелегалі-

зованих об’єднань громадян; анонімних пожертвувачів;

а також заборони одержувати доходи від акцій та інших

цінних паперів, мати рахунки в іноземних банках та збе-

рігати в них коштовності;

в) продовження протиправної діяльності після накладення

стягнень, передбачених законом;

г) зменшення кількості членів політичної партії до числа,

коли вона не визнається як така.

Суд одночасно вирішує питання про припинення випуску друко-

ваного засобу масової інформації об’єднання громадян, яке примусо-

во розпускається.

Про примусовий розпуск (ліквідацію) об’єднання громадян реє-

струючий орган протягом п’ятнадцяти днів після набрання рішенням

суду законної сили повідомляє у засобах масової інформації.

Рішення про примусовий розпуск всеукраїнських та міжна-

родних громадських організацій на території України приймаєть-

ся судом.

Керівництво об’єднанням громадян, яке не легалізувалося у

встановленому законом порядку чи якому відмовлено у легалізації,

або яке примусово розпущено за рішенням суду, але продовжує ді-

яти, а так само участь у діяльності таких об’єднань тягнуть за собою

адміністративну або кримінальну відповідальність.

Порядок створення та організація

діяльності професійних спілок

Відповідно до ч. 3 ст. 36 Конституції України та ч. 1 ст. 6 Зако-

ну України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”

від 15 вересня 1999 р. громадяни України мають право на участь у

В. Е. Теліпко

Кон ститу ційно -про цесуа льне право Укра їни

— 468 —

профспілках для здійснення і захисту своїх трудових і соціально-

економічних прав та інтересів.

Громадяни України мають право на основі вільного волевияв-

лення без будь-якого дозволу створювати профспілки, вступати до

них та виходити з них на умовах і в порядку, визначених їх статутами,

брати участь у роботі профспілок. І ноземні громадяни та особи без

громадянства не можуть створювати профспілки, але можуть вступа-

ти до профспілок, якщо це передбачено їх статутами.

Членами профспілок можуть бути особи, які працюють на під-

приємстві, в установі або організації незалежно від форм власності і

видів господарювання, у фізичної особи, яка використовує найману

працю, особи, які забезпечують себе роботою самостійно, особи, які

навчаються в навчальному закладі.

Громадяни України вільно обирають профспілку, до якої вони

бажають вступити. П ри створенні профспілки прийом до неї здій-

снюється установчими зборами. Ніхто не може бути примушений

вступати або не вступати до профспілки.

Статутом (положенням) профспілки може бути передбачено

членство у профспілці осіб, зайнятих творчою діяльністю, членів

фермерських господарств, фізичних осіб — суб’єктів підприємниць-

кої діяльності, а також осіб, які навчаються у професійно-технічних

або вищих навчальних закладах, осіб, які звільнилися з роботи чи

служби у зв’язку з виходом на пенсію або які тимчасово не працюють.

Статутами (положеннями) може бути передбачено обмеження щодо

подвійного членства у профспілках.

Роботодавці не можуть бути членами виборних органів проф-

спілки будь-якого рівня.

З метою виконання своїх статутних завдань профспілки, їх органі-

зації (якщо це передбачено статутом) мають право на добровільних за-

садах створювати свої об’єднання (ради, федерації, конфедерації тощо)

за галузевою, територіальною або іншою ознакою, а також входити до

складу об’єднань та вільно виходити з них. П рофспілки, які бажають

створити об’єднання профспілок, укладають відповідну угоду та за-

тверджують статут (положення) об’єднання. П рава об’єднань проф-

спілок визначаються профспілками, які їх створили. С татус об’єднань

профспілок визначається за статусом членів, яких вони об’єднують.

Для представництва і здійснення захисту прав та інтересів членів

профспілок на відповідному рівні договірного регулювання трудових

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]