2. Организационно-экономические основы производственных кооперативов

Производственные кооперативы основой основы их деятельности заложены в законе РФ «О с\х кооперации»1995 г. этим законом выделены производственные и потребительские с\х кооперативы.

С\х производственным кооперативом признается коммерческая организация, созданная гражданами РФ для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту с\х продукции, а также для выполнения иной не запрещенной законом деятельности основанной на личном трудовом участии основных членов трудового кооператива.

Учредителями могут быть и физ.лица и юр.лица, минимальное количество членов 5 несущих солидарно-субсидарную ответственность.

В кооперативах голосует труд т.е. человек, независимо от доли в УК. Распределение голосов не зависит от величины пая.

Коллективный характер работ следующими правовыми нормами:

ограничение на число нетрудящихся в кооперативе (до 25%)

ограничение на использование наемного труда (до 30%)

ограничение размера прибыли, распределяемой в зависимости от величины пая до 50%

За счет собственных средств кооператив формирует различные фонды, составляющие его имущество. Виды, размеры этих фондов, порядок их использования и формирования устанавливается общим собранием членов кооператива в соответствии с его уставом.

В обязательном порядке формируется неделимый резервный фонд, размер которого не должен составлять меньше 10 % паевого фонда. Резервный фонд создается для покрытия потерь и убытков, а также выплат доходов участникам при отсутствии своей недостаточной прибыли в отчетном году.

Неделимый фонд- это часть имущества предприятия, которая в денежном выражении не делится на паи и не выдается выбывающему члену кооператива.

Дееспособность предприятия определяется неделимым фондом (его наличие).

Имущество находящиеся в собственности кооператива, за исключением неделимого резервного фондов делится в денежном выражении на паевые, взносы его членов. Размер паевого фонда и обязательного пая устанавливают на общем собрании и отражают в уставе. Обязательные паи устанавливаются равными. Помимо паевого взноса пай члена кооператива включает процентный пай, под которым понимают часть пая, сформированную за счет кооперативных выплат и погашаемую членом кооператива.

Кооператив отвечает по обязательствам всего принадлежащего ему имущества и не отвечает по обязательствам своих членов, за исключением случаев установленных законом. Основные члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в размере установленных законодательством. Это означает что при недостатке у кооператива имущества для расчета с кредиторами, члены кооператива погашают имеющуюся задолженность за счет собственного имущества.

Выход из кооператива в любое время на основе заявления. Согласие остальных членов не требуется. По решению общего собрания ( не в судебном порядке) и исключить любого члена кооператива.

3. Организационно-экономические основы хоз.Товариществ и обществ

Хоз. товарищества могут быть 2-х видов: полное и товарищество на вере/командитное.

Полное товарищество – коммерческая организация, занимающаяся предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно несущих субсидиарную ответственность по его обязательствам. Учредитель обязан работать здесь, быть полным товарищем только в одном товариществе, минимальное количестве полных товарищей – 2, ограничений по максимальному нет. Минимальный размер уставного капитала 100 МроТ.

Субсидиарная ответственность – это полная ответственность, включая личное имущество учредителей. В полном товариществе каждый участник имеет право на управление обладания 1 голосом при решении вопросов. (так как договором не предусмотрено другое).

При совместном ведении дел для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников.

Участник полного товарищества в соответствии с условиями учредительного договора обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал к моменту регистрации товарищества. Остальная часть вклада вносится в сроки установленные учредительным договором. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале, так как иное не установлено учредительным договором.

Выход из полного товарищества на основании заявления спустя 6 месяцев, после его подачи (чтобы предприятие смогло адаптироваться). Участнику выбывшему из полного товарищества выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующая его доли в складочном капитале. Часть имущества может быть выдана в натуре. За выбывшим участником сохраняется ответственность в течении 2-х лет, а вновь вступивший в товарищество приобретает эту ответственность с момента подачи заявления. Принудительное исключение только по решению суда. Для принятия решения в товариществе требуется согласие 100% учредителей.

Товарищество на вере – коммерческое предприятие, уставный капитал которой образован вкладом полных товарищей, которые занимаются предпринимательской деятельностью, несут субсидиарную ответственность по обязательствам товарищества, а также командистами которые не отвечают по обязательствам товарищества, не могут управлять предприятием, но несут риск убытков в пределах своих вкладов. Командисты не работают в товариществе, они являются инвесторами и их цель – получение прибыли.

Выйти из общества командист может только после окончания финансового года.

Учредить товарищество на вере может 2 полных товарища и неограниченное количество командистов, а функционировать оно может даже при одном полном товарище.

Минимальный уставный капитал 100 МОТ.

Хоз.общества могут быть 3-х видов: ООО,ОДО,АО.

Создание и деятельность ООО регулируется ГК РФ ФЗ РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» 1998 г.

ООО – коммерческая организация, уставный капитал которой формируется из вкладов учредителей не отвечающих по обязательствам общества, но рискующих нести убытки в пределах своих вкладов в УК. Количество учредителей ограничено 50 человеками. Минимальный размер УК 100 МОТ на момент регистрациии общества он должен быть оплачен его участниками не меньше, чем на 50%, неоплаченная часть уставного фонда подлежит оплате в течении первого года деятельности.

Выход из ООО в любое время, без согласия других участников. Таких обществ много т.к. минимальный риск.

ОДО – коммерческая организация, УК которой образован вкладами учредителей, которые несут субсидиарную ответственность в одинаково кратных для всех размеров к их долям в УК. Преимущество в том, что повышенное доверие кредиторов. Все остальное как в ООО.

АО – деятельность регламентируется ГК РФ и ФЗ РФ «Об акционерных обществах» 1996 г.

АО – коммерческая организация, имеющая статус юр.лица созданная на основе добровольного соглашения юр. и физ.лиц, объединивших свои средства путем выпуска и приобретения акций с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Управление АО в целом осуществляют его участники – акционеры непосредственно, либо через своих представителей. При этом каждый из них имеет вес (право голоса) пропорционально вложенному капиталу. Для оперативного руководства в АО существует исполнительный орган, состоящий из высококвалифицированных специалистов, необходимо являться членами данного АО. Общество может выпускать обыкновенные и привилегированные акции. Доля обыкновенные акций в УК не должна быть меньше 75 %.

Каждая обыкновенная акция представляет акционеру одинаковый объем прав:

-право на получение части чистой прибыли в виде дивидендов.

-право на получение части имущества при его ликвидации

-1 голос при решении вопросов на собрании акционеров и др.

Привилегированные акции как правило не предоставляют ее владельцу право голоса, за исключением случаев предусмотренных законом, но приносят фиксированный дивиденд и имеют преимущество перед обыкновенными акциями при распределениями прибыли и ликвидации общества.

Различают 2 вида АО.

-закрытое

-открытое

1.Основное различие между ними заключается в сфере обращения акций. ОАО вправе использовать открытую и закрытую подписку на акции. При открытой подписке акции размещаются среди неограниченного круга инвесторов. ЗАО вправе проводить лишь закрытую подписку на акции, т.е. распределять их среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

2.Второе отличие заключается в том, что в ОАО число потенциальных акционеров не ограничивается, таким образом в закрытом оно не должно превышать 50, кроме АО зарегистрированных до 01.01.1996 г.

3. Третье отличие заключается в характере ведения деятельности ОАО обязано в отличие от ЗАО вести свои дела публично. Это означает, что к некоторым его документам (бух.баланс) должно иметь право доступа не только акционеры, но и все заинтересованные лица. поэтому баланс публикуется в периодической печати, а к контролю привлекаются независимые аудиторы.

Создание ЗАО не ограничивает его возможности перейти в ОАО с этой целью собирается общее собрание акционеров, вносятся изменения и дополнения Устав в положение об акциях и дивидендах. Выписка из протокола общего собрания, измененный и дополненный Устав, заявление на регистрации и квитанция об уплате госпошлины передаются районную администрацию для рассмотрения и регистрации ОАО.

Первоначальный выпуск акций осуществляется в размере УК.