Характерні якості підприємця:

1. Статус – започатковує певну справу, відкриває підприємство, виступає у ролі власника, інвестора, засновника тощо, який використовує свої або позичені кошти та інші ресурси.

2. Виробничо-господарська орієнтація – зорієнтований на пошук нових можливостей.

3. Здійснення задуманого – ризикує, тобто може замінити ідею, яка виявиться не життєздатною.

4. Залучення ресурсів – залучує ресурси для досягнення визначеної мети, виявляє гнучкість, використовує оренду, кредит, позик тощо.

5. Матеріальні інтереси – є власником або розпорядником ресурсів і майна організації, бере участь у прибутках, отримує дивіденди.

6. Ставлення до побудови організації – надає перевагу горизонтальним організаційним структурам, які опираються на неформальні зиски.

Відповідальність суб’єктів підприємницької діяльності:

У процесі діяльності організації виділяють два види відповідальність підприємця – юридичну та соціальну.

Юридична відповідальність – дотримання конкретних державних законодавчих актів, інструкцій, засади функціонування організацій.

Соціальна відповідальність – добровільна реакція організації на соціальні проблеми суспільства. Визнання підприємцями і менеджерами соціальної відповідності і відповідна поведінка мають переваги і недоліки.

Переваги соц відповідальності:

• Забезпечує довгострокові перспективи розвитку суспільства;

• Створює можливості впливу на зміни суспільства;

• Допомагає розв’язувати соціальні проблеми, в тому числі й працівників організації;

• Формує норми моралі в організації;

• Забезпечує встановлення доброзичливих відносин між підприємцями та іншими членами суспільства;

Водночас соціально-відповідальна поведінка пов’язана з певними проблемами:

• Порушення принципу максималізації прибутку;

• Зростання собівартості продукції у зв’язку зі збільшенням витрат на соціальні проблеми;

• Неможливість забезпечення високого рівня підзвітності суспільству;

Підприємці повинні намагатися досягти такого рівня соціальної відповідальності, який забезпечив би реалізацію переваг та усунення недоліків.

Соціальна відповідальність є похідною цінностей, які випливають із етичних норм підприємців. Сучасний менеджмент пропонує такі заходи для забезпечення етичної поведінки підприємця:

• Запровадження етичних норм, які відображають систему загальних цінностей, суспільних уподобань, правил поведінки працівників організації (заборона хабарів, порушення законів, незаконні виплати використання незаконної інформації тощо).

• Створення комітетів з етики;

• Застосовування механізмів стимулювання, які б протидіями неетичній поведінці та вчинками;

• Організацію навчання етичної поведінки керівників і всього персоналу;

• Постійне інформування працівників про випадки високо етичної поведінки;

• Проведення нарад конференцій, симпозіумів з проблем етичної поведінки;

Етична чи аморальна практика ведення підприємницької діяльності є відображенням системи цінностей, яка сформувалась у суспільстві, певній соціальній групі чи організації. Тому етичні норми поведінки необхідно впроваджувати на засадах виховання високого рівня культури та навчання етикету кожного члена колективу.

Етика–це сукупність принципів які визначають правила поведінки. Етика бізнесу визначає не лише проблему соціально відповідальної поведінки, вона зосереджена на широкому спектрі варіантів поведнки тих хто керує і тих ким керують. У сфері її уваги і мета і засоби, які використовуються для її досягнення і тими і іншими.

Організації використовують різні методи підвищення характеристики етичності поведінки керівників і рядових робітників.