- •Психология и педагогика
- •Содержание
- •Часть 1 Психология
- •1 Особенности психологии как науки
- •1. 2 Психология и другие науки
- •1.3 Этапы и особенности развития психологической науки
- •1. Отражение воздействий окружающей действительности.
- •2. Регуляция поведения и деятельности.
- •3. Осознание человеком своего места в окружающем мире.
- •Вопросы для самоконтроля
- •2 Методологические, теоретические и естественно-научные основы психологии
- •2.1 Методологические и теоретические основы психологии
- •Психика прошла длительный путь исторического развития, который можно разбить на определенные этапы:
- •2.2 Роль естественно-научных основ в психологии
- •2.3 Закономерности высшей нервной деятельности
- •Вопросы для самоконтроля
- •3 Психические процессы, состояния и образования
- •3.1.1 Сущность и особенности ощущений
- •3.1.2 Общая характеристика восприятий
- •3.1.3 Сущность воображения
- •3.2 Внимание, память мышление и речь
- •3.2.1 Общая характеристика внимания
- •Память - это психический процесс запечатления, сохранения и воспроизведения того, что человек отражал, делал или переживал.
- •3.2.2 Общая характеристика мышления
- •3.2.3 Понятие речи в психологии
- •3.3 Эмоциональные процессы и образования в психике человека
- •3.3.1 Сущность и особенности эмоций и чувств
- •3.3.2 Общая характеристика психических состояний человека
- •3.3.3 Сущность воли
- •3.3.4 Специфика психических образований человека
- •Навык может быть сформирован разными путями:
- •Вопросы для самоконтроля
- •4 Психологические характеристики личности
- •4.1 Понятие о личности в психологии
- •4. 2 Психические свойства личности
- •4.2.1 Сущность направленности личности
- •4.2.2 Понятие темперамента в психологии
- •4.2.3 Общая характеристика характера
- •4.2.4 Сущность способностей
- •4.3 Особенности социализации личности
- •Вопросы для самоконтроля
- •5 Психологические явления и процессы в различных социальных группах
- •5.2 Психологические явления и процессы, возникающие в малых группах
- •Вопросы для самоконтроля
- •6 Деятельность, взаимодействие и поведение людей в обществе
- •6.1 Сущность, структура и особенности деятельности людей
- •6.2 Взаимодействие, восприятие, взаимоотношения, общение и взаимопонимание людей
- •6.2.1 Сущность и социальная роль взаимодействия людей
- •6.2.2 Общая характеристика взаимоотношений людей
- •6.2.3 Понятие общения в психологии
- •6.2.4 Специфика взаимопонимания между людьми
- •6.3 Специфика отношений и поведения людей в обществе
- •6.3.1 Специфика конфликта между людьми
- •Вопросы для самоконтроля
- •Часть 2 Педагогика
- •7 Предмет, задачи и особенности педагогики как науки
- •7.1 Предмет, задачи и методологические основы педагогики
- •Педагогика не может не изучать еще и процесс развития.
- •7.2 Особенности педагогики как науки
- •7.3 Историческое развитие педагогики и ее связь с другими науками
- •Вопросы для самоконтроля
- •8 Общая характеристика основных педагогических явлений и процессов
- •8.1 Обучение, воспитание и образование как общественные явления
- •8.1.1 Роль и значение воспитания
- •8.1.2 Образование как результат обучения и воспитания
- •8.2 Сущность и содержание педагогического процесса и педагогической деятельности
- •Вопросы для самоконтроля
- •9 Специфика обучения, его методы и формы
- •9.1 Специфика и содержание процесса обучения
- •9.2 Общая характеристика методов традиционного обучения
- •9.3 Общая характеристика форм и организации обучения
- •10 Специфика воспитания, его содержание и методы
- •10. 1 Специфика, содержание и виды воспитания
- •10.2 Общая характеристика методов воспитания
- •Вопросы и задания
- •Задача по изменению отношения к учебе
- •Вопросы и задания
- •Задачи по педагогической диагностике
- •Вопросы и задания
- •Вопроси и задания
- •Вопросы и задания
- •Задача на применение метода «пример»
- •Вопросы и задания
- •Задачи на выбор способа поведения
- •Задачи на выбор стратегии жизни и образа поведения
- •Задание
- •Задачи на выбор стиля поведения под «давлением среды»
- •Задание
- •Задача на выбор варианта ответа
- •Вопросы и задания
- •Задачи на переориентацию
- •Вопросы и задания
- •Задачи на оказание помощи в разрешении конфликта
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Задача на усиление внимательности и самоконтроля
- •Вопросы
- •Задача на рост самостоятельности
- •Вопросы и задания
- •Проблемная задача
- •Задача на педагогическое стимулирование
- •Задачи на проявление и развитие творчества
- •Вопросы и задания
- •Задачи самовоспитания
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Задача на стимулирование к самовоспитанию
- •Вопросы и задания
- •11.2. Педагогические ситуации Ситуации создания успеха и обеспечения роста достижений
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Ситуация самооценки
- •Вопросы и задания
- •Ситуации самокритики и самосозерцания
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Ситуация выдержки и проявления вежливости в отношении
- •Вопросы и задания
- •Ситуации пренебрежения и неуважения других
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Ситуация выбора профессии
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Ситуация стимулирования к самовоспитанию
- •Вопросы и задания
- •Ситуация стимулирования ко лжи
- •Вопросы и задания
- •Ситуация молчаливого одобрения
- •Вопросы и задания
- •Ситуация соперничества
- •Вопросы и задания
- •Ситуации выбора наиболее приемлемого варианта действий
- •Ситуация выбора, приводящего к неудаче
- •Ситуации предъявления требований
- •Ситуация предъявления требования-унижения
- •Ситуация приведения примера
- •Вопросы и задания
- •Ситуация обвинения - ощущения несчастья
- •Вопросы и задания
- •Ситуация доверия-лжи
- •Вопросы и задания
- •Ситуация угрозы наказания и переживания своей вины
- •Вопросы и задания
- •Ситуации подчинения и влияния среды
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Ситуация проявления ответственности
- •Вопросы и задания
- •Ситуация убеждения
- •Ситуации риска
- •Вопросы и задания
- •Ситуации оказания помощи
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Ситуация взаимопомощи
- •Вопросы и задания
- •Ситуация критики
- •Вопросы и задания
- •Ситуация самовыражения
- •Вопросы и задания
- •Ситуации выражения своего отношения к человеку
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Ситуация расхолаживания и дезорганизации
- •12 Методики психолого-педагогической диагностики практикум
- •12.1 Диагностика направленности личности
- •Текст опросника
- •Б) Увлечены своим предметом и вызывают интерес к нему.
- •12.2 Мотивация профессиональной деятельности (методика к. Замфир в модификации а. Реана)
- •12.3 Изучение самооценки личности
- •12.4 Диагностика и тренинг педагогической проницательности
- •12.5 Тест «Транзактный анализ общения»
- •12.6 Методика оценки способов реагирования в конфликте (к.Н. Томас)
- •Ключ опросника
- •12.7 Методика диагностики социально-психологического климата коллектива
- •12.8 Тест «Восприятие индивидом группы»
- •Список использованных источников
- •Социальные группы
- •Приложение г
- •На основе дидактических задач
- •Приложение д
- •Приложение е
Текст опросника
1. Наибольшее удовлетворение в жизни дает:
а) Оценка работы.
б) Сознание того, что работа выполнена хорошо.
в) Сознание, что находишься среди друзей.
Таблица 12.1 - Лист ответов (форма 1)
№ п/п
|
Больше всего |
Меньше всего |
№ п/п
|
Больше всего |
Меньше всего |
№ п/п |
Больше всего |
Меньше всего |
№ п/п
|
Больше всего |
Меньше всего |
1 |
|
|
9 |
|
|
16 |
|
|
24 |
|
|
2 |
|
|
10 |
|
|
17 |
|
|
25 |
|
|
3 |
|
|
11 |
|
|
18 |
|
|
26 |
|
|
4 |
|
|
12 |
|
|
19 |
|
|
27 |
|
|
5 |
|
|
13 |
|
|
20 |
|
|
28 |
|
|
6 |
|
|
14 |
|
|
21 |
|
|
29 |
|
|
7 |
|
|
15 |
|
|
22 |
|
|
30 |
|
|
8 |
|
|
|
|
|
23 |
|
|
|
|
|
2. Если бы я играл в футбол, то хотел бы быть:
а) Тренером, который разрабатывает тактику игры.
б) Известным игроком.
в) Капитаном команды, избранным остальными игроками.
3. Лучшие преподаватели - это те, кто;
а) Обладают индивидуальным подходом.
Б) Увлечены своим предметом и вызывают интерес к нему.
в) Создают в коллективе атмосферу, в которой никто не боится свою точку зрения.
4. В глазах учеников самые плохие преподаватели - те, кто:
а) Не скрывают, что некоторые люди им не симпатичны.
б) Вызывают у всех дух соревнования,
в) Производят впечатление, что предмет, который они преподают, их не интересует.
5. Я рад, когда мои друзья;
а) Помогают другим, когда для этого представляется случай.
б) Всегда верны и надежны.
в) Интеллигентны, обладают широким кругом интересов.
6. Лучшими друзьями считаются те:
а) С кем складываются взаимные отношения.
б) Кто может больше, чем я.
в) На кого можно надеяться.
7. Я хотел бы быть известным, как такой человек:
а) Кто добился жизненного успеха.
б) Кто может сильно любить.
в) Кто отличается дружелюбием и приветливостью.
8. Если бы я мог выбирать, я хотел бы быть:
а) Научным работником.
б) Начальником спасла.
в) Опытным летчиком.
9. Когда я был ребенком, я любил:
а) Игры с друзьями.
б) Успех и в делах.
в) Когда меня хвалили.
10. Больше всего мне не нравится, когда я:
а) Встречаю препятствие при выполнении возложенной на меня задачи.
б) Когда в коллективе ухудшаются товарищеские отношения.
в) Когда меня критикует мой начальник.
11. Основная роль школы должна заключайся в:
а) Подготовке учеников к работе по специальности.
б) Развитии индивидуальных способностей и самостоятельности.
в) Воспитании в учениках качеств, благодаря которым они могли бы уживаться с людьми.
12. Мне не нравятся коллективы, в которых:
а) Система, далекая от демократической.
б) Человек теряет индивидуальность в общей массе.
в) Невозможно проявить собственную инициативу.
13. Если бы у меня было больше свободного времени, я бы использовал его:
а) Для общения с друзьями.
б) Для любимых дел и самообразования.
в) Для беспечного отдыха.
14. Мне кажется, что я способен на максимум достижений, когда:
а) Работаю с симпатичными людьми.
б) Работа меня удовлетворяет.
в) Мои усилия достаточно вознаграждены.
15. Я люблю:
а) Приятно проводить время с друзьями.
б) Высокую оценку окружающих.
в) Чувство удовлетворения от выполненной работы.
16. Если бы обо мне писали в газетах, мне хотелось бы, чтобы:
а) Отметили дело, которое я выполнил.
б) Похвалили меня за мою работу.
в) Сообщили о том, что меня выбрали в комитет или совет.
17. Лучше всего я учился бы, если бы преподаватель:
а) Нашел ко мне индивидуальный подход.
б) Подтолкнул меня к более интересной работе,
в) Вызывал дискуссию по разбираемым вопросам.
18. Нет ничего хуже, чем:
а) Оскорбление личного достоинства.
б) Неуспех при выполнении важной задачи.
в) Потеря друзей.
19. Больше всего я ценю:
а) Личный успех.
б) Общую работу.
в) Практические результаты.
20. Очень мало людей:
а) Действительно радуются выполненной работе.
б) С удовольствием работают в коллективе,
в) Выполняют работу по-настоящему хорошо.
21. Я не переношу:
а) Ссоры и споры.
б) Отказ от всего нового.
в) Людей, ставящих себя выше других.
22. Я хотел бы:
а) Чтобы окружающие считали меня своим другом.
б) Помогать другим в общем деле.
в) Вызывать восхищение других.
23. Я люблю начальство, когда оно:
а) Требовательно.
б) Пользуется авторитетом.
в) Доступно.
24. На работе я хотел бы:
а) Чтобы решения принимались коллективно.
б) Самостоятельно работать над решением проблемы.
в) Чтобы начальник признал мои достоинства.
25. Я хотел бы прочитать книгу:
а) Об искусстве хорошо уживаться с людьми.
б) О жизни известного человека.
в) Типа «Сделай сам».
26. Если бы у меня были музыкальные способности, я хотел бы быть:
а) Дирижером.
б) Солистом.
в) Композитором.
27. Свободное время с наибольшим удовольствием провожу:
а) Смотру детективные фильмы.
б) В общении с друзьями.
в) Занимаясь своим увлечением.
28. При условии одинакового финансового успеха я бы с удовольствием:
а) Выдумал интересный конкурс.
б) Выиграл бы в конкурсе.
в) Организовал бы конкурс и руководил им.
29. Для меня важнее всего знать:
а) Что я хочу сделать.
б) Как достичь цели.
в) Как привлечь других к достижению моей цели.
30. Человек должен вести себя так, чтобы:
а) Другие были довольны им.
б) Выполнить прежде всею свою задачу.
в) Не нужно было укорять его за работу.
Обработка результатов. Если указанная в ключе (табл. 12.2) буква занесена в рубрику «Больше всего», то испытуемому ставится знак «-» по данному виду направленности. Если же она расположена под индексом «Меньше всего», то ему ставится знак «-». Затем подсчитывают количество «+» и записывают их в итоговую таблицу в соответствующие столбцы НС, БД, или НЗ в зависимости от того, какой ключ использовался (табл. 12.3). Так же подсчитывается количество «-»,
Количество «+» суммируется с количеством «-» (с учетом знака!). Полученный результат записывается в итоговую таблицу (табл. 12.4) в строку «Сумма». Наконец, к полученному числу, прибавляется 30 (опять с учетом знака!). Этот показатель и характеризует уровень выраженности данного вида направленности. Общая сумма всех баллов по трем видам направленности должна быть равна 90.
Проверка: общая сумма равна 27 + 29 + 34 = 90
Таблица 12.2 - Ключ к опроснику Смекала-Кучера
Направленность |
|||||||||
на себя (НС) |
на взаимодействие (ВД) |
на задачу (НЗ) |
|||||||
1.а |
11. б |
21. в |
1. в |
11. в |
21. а |
1. б |
11. а |
21. б |
|
2. б |
12. б |
22. в |
2. в |
12. а |
22. а |
2. б |
12. в |
22. б |
|
3.а |
13. в |
23. б |
3. в |
13. а |
23. в |
3. б |
13. б |
23. а |
|
4. а |
14. в |
24. в |
4. б |
14. а |
24. а |
4. в |
14. в |
21. б |
|
5. б |
15. а |
25. б |
5. а |
15. в |
25. а |
5. в |
15. б |
25. в |
|
6. в |
18. б |
26. б |
6. а |
16. в |
26. а |
6. б |
16. а |
26.в |
|
7. а |
17. а |
27. а |
7. в |
17. в |
27. б |
7. б |
17. б |
27. в |
|
8.в |
18. а |
28. б |
8. б |
18. в |
28. в |
8. а |
18. б |
28. а |
|
9. в |
19.а |
29. а |
9. а |
19. б |
29. в |
9. б |
19. в |
29. б |
|
10. в |
20. в |
30. в |
10. б |
20. б |
30. а |
10. а |
20.а |
30. б |
|
Таблица 12.3 - Итоговая таблица (форма 2)
|
НС |
ВД |
НЗ |
Количество «+» |
|
|
|
Количество «-» |
|
|
|
Сумма |
|
|
|
+30 |
|
|
|
Таблица 12.4 - Итоговая таблица (пример)
|
НС |
ВД |
НЗ |
|
Количество «+» |
+ 8 |
+ 10 |
+ 12 |
|
Количество «-» |
- 11 |
- 11 |
- 8 |
|
Сумма |
- 3 |
1 |
+ 4 |
|
+ 30 |
+ 27 |
+29 |
+ 35 |
|
