- •1.Экономические потребности. Закон возвышения потребностей.
- •2.Экономические ресурсы. Закон эволюции ресурсов.
- •3.Понятие и функции рынка. Виды рынков. Закон стоимости.
- •4.Прибыль как факторный доход. Закон снижения нормы прибыли.
- •5.Полезность товара. Теория предельной полезности.
- •6.Стоимость товара. Трудовая теория стоимости.
- •7.Сущность и функции денег. Закон денежного обращения.
- •8.Культура и этика предпринимательской деятельности.
- •9.Содержание предпринимательской деятельности: объекты, субъекты и цели предпринимательства.
- •10.Миссия, цели и задачи организации. Основные направления деятельности предприятия.
- •11.Управление организацией апк и его основные функции. Цели и задачи менеджера организации.
- •12.Сущность и роль управления организацией апк в современной рыночной экономике. Особенности управленческого труда.
- •13.Понятие и классификация управленческих решений. Процесс принятия управленческих решений.
- •14.Понятие и особенности стилей управления. Лидерство в управлении. Теории лидерства.
- •15.Цели планирования хозяйствующего субъекта.
- •16.Виды планирования на предприятиях.
- •17.Стратегическое планирование в организации апк.
- •18.Оперативное планирование в организации апк.
- •19.Бизнес-план предприятия апк, его цели и структура.
- •20.Смета затрат на производство и реализацию продукции, её назначение.
- •21.Условия безубыточной работы организаций апк. Точка безубыточности.
- •22.Текущее планирование деятельности организаций апк: основные разделы, показатели, методы расчета.
- •23.Управление процессом планирования организаций апк.
- •24.Планирование производства и реализации продукции. Состав товарной и реализуемой продукции, методы оценки.
- •25.Значение норм и нормативов в планировании. Классификация норм и нормативов.
- •26.Планирование труда организаций апк и его стимулирование.
- •27.Планирование ресурсного обеспечения деятельности организаций апк.
- •28.Планирование безубыточной работы организаций апк.
- •29.Финансовое планирование организаций апк.
- •30.Планирование прибыли организации, её распределения и использования.
- •31.Особенности стратегического планирования концернов, холдингов, корпораций.
- •32.Форсайт как технология предвидения.
- •33.Экономико-математические методы, применяемые для планирования деятельности организации.
- •34.Применение программно-целевого моделирования для стратегического планирования функционирования организации апк.
- •3.1.Программно-целевое планирование в организациях
- •35.Совершенствование планирования на предприятии апк на основе многофакторных моделей.
- •36.Прогнозирование спроса на продукцию предприятия апк с помощью эконометрического моделирования.
- •37.Основные функции и сущность организации производства. Система категорий и понятий теории организации производства.
- •38.Внутренняя и внешняя среда хозяйствующих субъектов апк. Влияние внутренних и внешних факторов на развитие организации.
- •39.Производственная структура организации пищевой отрасли промышленности и определяющие ее факторы.
- •40.Основные фонды организаций апк: понятие, классификация, оценка. Износ и амортизация основных средств. Пути повышения эффективности использования основных фондов.
- •41.Оборотные средства организаций апк, их характеристика. Показатели использования и пути повышения эффективности использования оборотных средств.
- •42.Организация производственных процессов во времени. Производственный цикл, его структура и пути сокращения его длительности.
- •43.Особенности организации производственных процессов различных типов производств в апк.
- •44.Сущность и виды себестоимости продукции. Калькуляция себестоимости единицы продукции. Факторы снижения себестоимости продукции.
- •45.Структура себестоимости продукции в организациях пищевой и перерабатывающей отраслей промышленности.
- •46.Издержки производства: сущность, виды. Состав затрат на производство и реализацию продукции.
- •47.Производственная мощность промышленной организации. Факторы, влияющие на ее величину и использование. Направления повышения эффективности использования мощности.
- •48.Сырье организаций апк и его классификация. Сырьевая база предприятия. Основные направления экономии сырьевых ресурсов.
- •49.Сбытовая политика организаций апк. Выбор каналов товароснабжения и распределения товаров.
- •50.Сущность логистического подхода. Концептуальные направления развития логистики.
- •51.Резервы производства организаций апк, их классификация, методы выявления и эффективного использования.
- •52.Ценовая политика организаций апк. Методы ценообразования. Роль цены конечной продукции в управлении предприятием.
- •53.Поточное производство. Условия непрерывности.
- •54.Инвестиции: сущность и виды. Инвестиционная деятельность организаций апк.
- •55.Инновации: сущность и виды. Инновационная деятельность организаций апк.
- •56.Особенности организации и функционирования объектов малого бизнеса.
- •57.Прибыль предприятия: сущность, виды и методы расчета. Пути повышения прибыли организаций апк.
- •58.Цели и задачи управления персоналом организации апк.
- •59.Профессиональный отбор персонала как фактор повышения эффективности его использования.
- •60.Категории персонала организаций апк и показатели численности.
- •61.Показатели эффективности труда. Производительность и качество труда, факторы и пути их повышения, их связь с прибылью.
- •62.Современное состояние теории и практики организации труда в России и в странах с развитой рыночной экономикой.
- •63.Нормирование труда, его цели и задачи. Понятие технически-обоснованных и опытно статистических норм труда.
- •64.Сущность и методы научного обоснования норм труда. Методика работы по нормированию труда в организациях апк. Нормативные материалы по нормированию труда.
- •65.Формы и системы оплаты труда. Тарифные и бестарифные модели оплаты труда.
- •66.Особенности оплаты труда различных категорий персонала.
- •67.Управление мотиваций персонала организации апк.
- •68.Премиальные системы оплаты труда: их сущность, показатели премирования и порядок разработки.
- •69.Структура заработной платы. Надбавки и доплаты и их роль в стимулировании труда.
- •70.Оценка деятельности персонала организации апк.
- •71.Понятие конкурентоспособности продукции и предприятия апк. Оценка конкурентного состояния организаций апк.
- •72.Показатели рентабельности продукции и капитала организаций апк.
- •73.Технико-экономические показатели производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности организаций апк. Методы их расчёта.
- •2.2 Расчёт потребности в основных производственных средствах
- •2.2.1 Активная часть основных производственных средств
- •2.2.2 Пассивная часть основных производственных средств
- •2.3 Расчёт потребности в трудовых ресурсах
- •2.3.1 Численность работающих
- •2.3.2 Затраты на оплату труда
- •2.3.3 Начисление единого социального налога
- •2.4 Расчёт потребности в материальных ресурсах
- •2.5 Расчет годовых затрат на производство (по экономическим элементам)
- •2.6 Расчет затрат на единицу продукции (по статьям калькуляции)
- •74.Понятие и показатели качества продукции организаций апк. Система управления качеством продукции на предприятии.
- •75.Определение эффективности хозяйственных процессов организации апк с помощью экономико-математического моделирования.
- •76.Эконометрические модели анализа и прогнозирования прибыли организации апк.
- •77.Экономико-математические модели, используемые для оптимизации управления организацией апк.
- •78.Экономическое содержание импортозамещения.
- •79.Влияние вступления в вто на развитие апк России.
- •80.Основные идеи государственной программы развития сельского хозяйства на 2013-2020 годы.
- •81.Реализация экономической стратегии импортозамещения продуктов питания в организациях апк.
- •82.Импортозамещение на основе повышения качества продукции, производимой организацией.
- •83.Реализация импортозамещения на основе совершенствования технологий на предприятии.
- •84.Развитие мпортозамещения в организациях страны на основе повышения уровня научно-технического прогресса.
- •85.Укрепление продовольственной безопасности Российской Федерации на основе импортозамещения.
- •86.Кластерная политика как инструмент импортозамещения.
- •87.Технологические платформы как инструмент импортозамещения.
- •88.Лизинг как инструмент импортозамещения.
39.Производственная структура организации пищевой отрасли промышленности и определяющие ее факторы.
В состав предприятия пищевой промышленности входят:
производственные подразделения; непроизводственные
подразделения; органы управления.
1) Производственные подразделения включают в себя
основное и вспомогательное производства.
Основное производство – та часть предприятия, где
непосредственно происходит «превращение» сырья и
материалов в готовую продукцию, например, сыродельное
производство.
Вспомогательное производство создает необходимые
условия для бесперебойной работы основных подразделений,
т.е. оснащает их оборудованием и инструментом, поддерживает
их в работоспособном состоянии, обеспечивает
энергоресурсами.
Обслуживающее хозяйство призвано формировать
процессы транспортировки, складирования материалов,
запасных частей, готовой продукции.
Выделяются также побочные производства, которые
заняты переработкой отходов основного производства и
выпускают продукцию, резко отличающуюся от продукции
основного производства (на спиртовых заводах получают
хлебопекарные дрожжи, на сахарных – сухой жом и патоку, на
молочных – казеин, молочный сахар, на мясных – костную
муку).
От пропорциональности между основным и
вспомогательным производством, которые находятся в тесной
взаимосвязи, зависит нормальная и бесперебойная работа
предприятия.
2) Непроизводственные подразделения объединяют
подразделения по социальному, бытовому и культурному
обслуживанию работников (например, столовая, д/с, дом
культуры, которые принадлежат предприятию), жилищно-
коммунальное и подсобное хозяйство
3) Органы управления - это подразделения
осуществляющие организацию управления производственно-
хозяйственной деятельностью предприятия.
Комплекс производственных подразделений предприятия
независимо от форм их специализации, побочные цехи,
функциональные отделы и другие управленческие структуры, а
также обслуживающие хозяйства образуют общую структуру
предприятия, составными частями которой является
производственная и организационная структуры. Они
различаются характером выпускаемой продукции, их
количеством и взаимосвязью, численностью занятых
работников, стоимостью средств производства,
территориальным размещением и другими признаками.
Состав всех подразделений, соотношение _______численности
работников и производственных площадей образуют общую
структуру предприятия.
Сочетание различных подразделений предприятия и
взаимосвязь между ними образуют производственную
структуру предприятия (рис. 3).
Рисунок 3 – Производственная структура предприятия
Таким образом, производственная структура
предприятия – это совокупность основных, вспомогательных и
обслуживающих подразделений предприятия, обеспечивающих
переработку входа системы в ее выход – готовый продукт с
параметрами, заданными в бизнес-плане.
В приведенной на рис. 3 модели выделено основное
производство, вспомогательное, обслуживающее хозяйство,
побочное производства. Первые три перечисленные
составляющие данной модели присутствуют на любом
предприятии любой сферы деятельности.
Обслуживающее
производство
Аппарат
управления
Ремонтное
хозяйство
Транспортное
хозяйство
Складское
хозяйство
Цехи
Основное
производство
Рабочие
места
Участки
Тарное
Холодильное
Энергетическое
Вспомогательное
производство
Производственные
подразделения
Непроизводст-
венные
подразделения
Самостоятельное
предприятие
Порочное
производство
На формирование производственной структуры
предприятия оказывают влияние следующие факторы:
- характер производственных процессов: чем они сложнее
и разнообразнее, тем сложнее структура;
- форма организации производства: чем выше уровень
специализации предприятия, тем проще при прочих равных
условиях его структура, и чем выше уровень комбинирования,
тем она сложнее (больше в его составе разноименных
производственных подразделений);
- объем и технический уровень производства: чем выше
объем выпуска продукции на предприятии, тем больше цехов в
его структуре или крупнее их размеры, цехи более
специализированы, структура предприятия совершеннее и
проще при небольшой номенклатуре изготовляемой продукции
и высоком техническом уровне производства;
- вид деятельности;
- мощность предприятия.
Таким образом, производственная структура предприятия
не является постоянной даже в рамках отрасли. Она изменяется
под влиянием увеличения или уменьшения объема продукции,
видов перерабатываемого сырья, технической оснащенности
основного производства, характера энергетического снабженияи т.д.
Производственная структура должна содержать
минимально необходимое количество подразделений,
обеспечивать правильное расположение их по
производственной площади и взаимосвязь, а также
оперативность управления ими.__
