2.3 Расчёт потребности в трудовых ресурсах

2.3.1 Численность работающих

Численность основных (производственных) рабочих определяется по профессиям:

– численность станочников по механической обработке материалов – Lм;

– численность литейщиков – прессовщиков – Lл;

– численность сборщиков изделий – Lс;

Численность основных рабочих по профессиям определяется исходя из:

– трудоёмкости годового объёма валовой продукции по видам работ;

– действительного (эффективного) годового фонда времени работы одного рабочего (ФВр) в рассматриваемом периоде (на планируемый год), принимая, при этом:

Количество рабочих дней в году – 250

Количество рабочих часов в смене – 8

Плановые потери рабочего времени (болезнь, учёба и т.п.) – 10%

Расчёт	Результат
ФВр =250×8×0,9	1800

Количество вспомогательных рабочих определяется по нормативу: 2 наладчика в смену.

Расчёт	Результат
Lмр =38025/1800	21,125
Lмп =	22
Lлр =40825/1800	22,68
Lлп =	23
Lср =43875/1800	24,375
Lсп =	25

Численность служащих принимается в следующих размерах.

Должность	Количество
РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ Директор Заместитель директора по производству Главный бухгалтер Начальник смены	1 1 1 2
ИТОГО	5
ПРОЧИЕ СЛУЖАЩИЕ Уборщица Сторож	1 3
ИТОГО	4
ВСЕГО СЛУЖАЩИХ	9

2.3.2 Затраты на оплату труда

Затраты на оплату труда основных рабочих

Расчёт годовой тарифной оплаты труда основных рабочих (руб.) по профессиям с учётом премии проводятся исходя из:

– трудоёмкости годового объёма валовой продукции по соответствующим видам работ;

– часовой тарифной ставки по видам работ;

– условий премирования основных рабочих.

Расчёт	Результат
ОТор м =38025×11,5×1,4	612202,5
ОТол л =40825×9,5×1,4	542972,5
ОТор с =43875×13,5×1,4	829237,5
Итого ОТор =	1984412,5

Затраты на оплату труда вспомогательных рабочих

Тарифная годовая оплата труда вспомогательных рабочих с премией (руб.). Определяется исходя из:

– количества вспомогательных рабочих;

– действительного (эффективного) годового фонда времени работы одного рабочего;

– часовой тарифной ставки вспомогательных рабочих;

– условий премирования вспомогательных рабочих.

Часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих (руб./ час) принимается равной для всех категорий вспомогательных рабочих и рассчитывается как средняя арифметическая величина из установленных средних тарифных ставок по видам работ:

ТСм +ТСл +ТСс

Расчёт	Результат
ОТвр с премией = 4 × 1800 × 11,5 × 1,4	115920

Затраты на оплату труда служащих

Расчёт годового фонда оплаты труда служащих с учётом премии (руб.) определяется исходя из:

– количества служащих;

– условий оплаты их труда и премирования.

Расчёт	Результат
ОТсл с премией =9 × 2300 × 10 × 1,3 × 12	3229200

Затраты на оплату труда работающих

Годовая сумма оплаты труда всех работников предприятия определяется как сумма затрат на оплату труда основных рабочих, вспомогательных рабочих и служащих

Расчёт	Результат
ОТраб =1984412,5+115920+3229200	5329532,5