- •Государственное управление: понятие, сущность, специфика реализации.
- •Соотношение государственного управления с различными видами управленческой деятельности: менеджмент, государственная политика, государственная власть.
- •Общее и особенное между государственным управлением и местным самоуправлением.
- •Субъект, объект, механизм государственного управления.
- •Цели, функции, методы государственного управления.
- •Государственная политика в процессе государственного управления: цели, содержание, задачи.
- •Бюрократия и бюрократизм в государственном управлении.
- •Основные принципы государственного устройства и управления в России.
- •10. Особенности формы правления в России.
- •Сущность принципа разделения властей и особенности его реализации в рф.
- •11.Унитарные государства: общая характеристика системы управления.
- •Федеральные государства: общие принципы построения, типы федераций.
- •14. Президент рф, его конституционные функции и полномочия.
- •15.Место и роль Правительства рф в системе государственного управления.
- •Федеральное собрание рф: структура, функции, полномочия.
- •17. Принципы организации судебной власти в России, ее структура и функции.
- •18.Структура федеральных органов исполнительной власти. Организация их деятельности.
- •20. Особенности государственного устройства и органы власти субъектов рф.
- •22. Институт высшего должностного лица субъекта федерации: статус, правовое положение.
- •Система контроля в органах государственного управления.
- •24.Система контроля в органах государственной власти.
- •25. Понятие органа государственного управления. Критерии его формирования.
- •27.Основы организации государственной службы в рф.
- •3 Вида гос службы.
- •28.Место и роль государственной собственности в системе государственного управления.
- •29.Особенности разрешения конфликтов в системе государственного управления.
- •30. Основные направления реформирования системы государственного управления в рф.
- •Сущность и содержание муниципального управления.
- •Основные функции муниципального управления.
- •Основные теории местного самоуправления.
- •Основы регионального законодательства о местном самоуправлении.
- •Понятие «муниципальное образование». Типы муниципальных образований в рф.
- •Принципы и критерии определения оптимальной территории муниц. Образования.
- •Виды преобразования и упразднения муниципальных образований.
- •Предметы ведения и полномочия органов местного самоуправления поселений.
- •Предметы ведения и полномочия органов местного самоуправления муниципального района и городского округа.
- •Осуществление органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
- •Порядок разработки и принятия Устава муниципального образования, его основные разделы.
- •Формы участия населения в осуществлении местного самоуправления.
- •Структура органов местного самоуправления
- •Модели организации местной власти по Федеральному закону от 06.10.2003 г.№ 131–фз.
- •Порядок формирования и компетенция представительного органа местного самоуправления.
- •Организация работы представительного органа местного самоуправления.
- •Глава муниципального образования: его основные функции и полномочия.
- •Ответственность главы муниципального образования и прекращения его полномочий.
- •Организационная структура местной администрации и пути ее совершенствования.
- •1. Понятие и система органов местного самоуправления
- •2. Представительные органы, порядок их формирования и организации работы
- •3. Исполнительные органы местного самоуправления
- •Основные направления деятельности исполнительного органа местного самоуправления.
- •Состав аппарата местной администрации и организация его работы.
- •Органы и выборные лица территориального общественного самоуправления.
- •Основные направления деятельности органов территориального общественного самоуправления.
- •Сущность и формы обращения граждан в органы местного самоуправления.
- •56 Организация работы органов местного самоуправления с письменными обращениями граждан.
- •57.Регламентирование работы местной администрации.
- •58.Разработка положения о структурном подразделении администрации и его основные разделы.
- •59.Состав и структура должностной инструкции муниципального служащего.
- •60.Процесс управления и принятие решений на муниципальном уровне.
- •61.Разработка прогноза социально-экономического развития муниципального образования.
- •1. Основные положения
- •2. Основные разделы и формы прогноза
- •3. Порядок разработки и одобрения прогноза
- •62. Стратегическое планирование в муниципальном образовании.
- •63.Понятие муниципальной службы и классификация ее должностей.
- •66. Система планирования работы местной администрации
- •67. Основные направления по противодействию коррупции в органах муниципального управления.
- •68. Виды ответственности органов и должностных лиц местного самоуправления.
- •69.Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа и муниципального района.
- •70. Сущность, структура, функции муниципальных финансов.
- •71 .Бюджет муниципального образования как экономическая основа его функционирования.
- •Управленческие решения и их сущность.
- •Основные отличия между управленческими решениями и решениями в частной жизни.
- •73.Классификация и типология управленческих решений.
- •74.Эффективность управленческого решения. Показатели и критерии эффективности управленческого решения.
- •75.Основные этапы разработки управленческого решения и их краткая характеристика.
- •1. Получение информации о ситуации.
- •76.Сущность кадровой политики, ее виды и концепции формирования
- •77.Сущность, источники и методы набора персонала.
- •78.Сущность, цели, формы и методы обучения персонала.
- •79. Сущность, виды, этапы деловой карьеры и факторы, на нее влияющие.
- •80. Сущность, виды и основные показатели эффективности управления персоналом.
- •81. Регион как объект хозяйствования и управления. Методы региональной экономики и управления.
- •82. Территориальная организация общества. Современные региональные особенности в рф.
- •83. Регион как объект хозяйствования и управления. Методы региональной экономики и управления.
- •84.Региональная политика государства. Региональная финансовая и бюджетно-налоговая система.
- •85. Региональная структура управления. Стратегическое планирование регионального развития и его основные инструменты.
- •86. Сущность, компоненты и нормативно-правовые основы территориального планирования в муниципальном образовании.
- •87. Понятие социального управления. Модели социального управления.
- •88. Методы управления и их классификация.
- •89. Содержание и характеристика функций управления. Недостатки функционального подхода.
- •90. Эффективность управления: понятие, критерии и проблемы оценки.
- •Государственное управление: понятие, сущность, специфика реализации.
Основные функции муниципального управления.
Под термином «функции мун.упр-ия» следует понимать определенные виды властных, организующих воздействий ОМС, направленные на регулирование соц-экономических процессов в мун.обр-ии.
Функции управления имеют специфический характер, особое содержание и могут осуществляться как самостоятельно, так и будучи объединенными в единый целостный процесс. Т.о. ФУ можно представить как виды управленческого труда, связанные с воздействием субъекта управления на управляющий объект. В процессе мун.управления реализуются след.основ.виды:
планирование-осуществление субъектом управления комплекса работ в целях согласованных решений по определению параметров оптимального функционирования и устойчивого развития управляемого объекта., предполагает разработку последовательности целей и задач, достижение и решение которых обеспечивает поддержание жизненного уровня населения, условий его проживания, совершенствования и развития.
Организация в системе муниципального управления функция организации состоит в формировании эффективной сис-мы омс, способной обеспечить разработку стратегии, направленной на повышение уровня жизнеобеспечения в мун.обр-ии.,
Мотивация применительно к мун.управ-ию должна быть направлена на создание в органах управления условий, способствующих реализации творческого потенциала, удовлетворенности от труд.деят-ти, материального стимулирования труда мун.служащих
Координация-заключается в осуществлении регулирующих и координирующих воздействий субъекта управления на объект, направленных на ликвидацию отклонений объекта управления от запланированного состояния. Координирующие воздействия на объект управления выполняются руководителями органов муниципального управления(главой администрации и его заместителями по соответсвующим комплексам управления) в режиме оперативного руководства и принятию решений в ходе управления деятельностью объекта.
контроль в общем виде функцию следует рассматривать как сравнение количественных и качественных параметров состояния объекта управления, предусмотренных в планах социально-экономического развития, с параметрами состояния объекта, полученными в результате его перевода в заданное состояние. В процессе контроля осуществляется обратная связь от объекта к субъекту управления которвя характеризует эффективность выполнения плановых заданий: Контроль может быть предварительны, текущий, заключительный.
В рамках муниципального управления субъект реализует следующие основные задачи
Планирование - задачи: разработка долгосрочных (до 10-15лет)и среднесрочных(3года) планов соц-эконом.развития мун.обр-ия; разработка муниципальных целевых программ развития по отдельным направлениям, общее руководство реализацией планов и программ.
Организация - задачи: выбор оптимальной модели местного самоуправления, определение уровней в си-ме мун.упр-ия, распределение и закрепление полномочий между ними, определение оптимальной стуктуры управления местной администрацией, организация взаимодействия функциональных и территориальных подразделений местной администрации, организация мун.службы в органа мест сам-ия
Мотивация – задачи: реализация творческого потенциала работника
Создание условий для повышения удовлетворенности трудом, стимулирование труда муниципального служащего.
Координирование – организация совещаний по эффективному взаимодействию подразделений местной администрации, организация совещаний по вопросам соц-эконом. развития МО с привлечением руководителей предприятия и организаций, представителей органов гос.власти
Контроль – контроль за выполнением планов и программ соц-эконом.развития, за выполнением годовых и квартальных планов работы мест.администрации, за выполнением нпа органов мс, за расходованием бюджетных средств, за работой по обращению граждан в ОМун.Управления.
Без этих функций не может существовать мо. Цель МУ напрвлена на, развитие творческих способ чел-ка, город, сообщества, с целью повышения кач-ва жизни МО, оказание мун.услуг, удовлетворение потребностей населения.
Согласно системному подходу к управлению, необходимо переводить в заданное состояние объект в целом и одновременно – каждую его подсистему. Отсюда вытекает необходимость в 2хвидах функций – общих и частных. Посредством частных функций осуществляется управление отраслями мун.экономики. В кач.частных функций м.у рассматриваются управление здравоохранением, образованием, соц.защитой населения и др.сферами жизни мун.образования.
Общие и частные функции МУ реализуются сооьветствующими ОМС, также выполняют вспомогательные функции, направленные на организационное, информационное, правовое, финансовое обеспечение деятельности органа управления.
