77.Мета та завдання реорганізації підприємств.

Реструктуризація під-ва – це здійснення організаційно господ, фін – економ., правових, техн-х заходів, спрямованих на реорганізацію під-ва, зміну форми власності, управління, організаційно-правов форми, що сприятиме фін оздоровленню під-ва, збільшення випуску конкурентно-спроможної продукції, підвищення ефект-ті в-ва та задоволення вимог кредиторів. Зміст реорг-ції полягає в повній або частковій зміні власника СК, юрид особи та в зміні орг-правової форми організації фірми.

78. Види реорганізації підприємств: загальна характеристика.

У результаті корпоративної реструктуризації (реорганізації) змінюється правовий статус юридичної особи. За формальними ознаками розглядають три види реорганізації: 1)спрямовану на укрупнення підприємства (злиття, приєд­нання, поглинання); 2) спрямовану на подрібнення підприємства (поділ, виділення);

3) без змін розмірів підприємства (перетворення).

Поглинання - придбання корпор. прав фін-неспром. п-ва п-вом-санатором. Тут придбаються корпор. права. Поглинуте п-во може чи зберегти свій статус юр. особи і стати дочір. п-вом, чи бути приєднаним до п-ва-санатора і стати його структ. од-цею, втративши свій юр. статус. Майн. права та обов’язки переходять до правонаст-ка.

Приєднання — це спосіб корпо­ративної реструктуризації, який передбачає приєднання всіх прав та обов'язків однієї або кількох юридичних осіб — правопопередників до іншої юридичної особи — правонаступника. У резуль­таті такої реструктуризації підприємства, що приєднуються, вилуча­ються з державного реєстру та втрачають свій юридичний статус. Така форма санаційної реорганізації, як злиття, означає об'єднання підприємства (або кількох підприємств), яке перебуває у фінансовій кризі, з іншим, фінансове стійким п-вом (кількома п-вами). У разі злиття підприємств усі майнові права та обов'язки кожного з них переходять до новоствореного підприємства. Бухгалтерські баланси підприємств консолідуються. .

Поділ- це спосіб рерг-ції, за якого одна юр особа припиняє свою діяльність, а на її базі створюється кілька нових підприємств – самостійних юридичних осіб, до яких переходять за роздільним актом у відповідних частинах майнові права та обовязки реорганізованого підприємства.

Під час виокремлення з підприємства одного чи кількох нових під­приємств до кожного з них переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частинах майнові права і обов'язки ре­організованого підприємства. Гол. метою розукрупнення підприємств, які перебувають у фінансовій кризі, є виокремлення санаційне спро­можних виробничих підрозділів (виробництв) для проведення їх фінансового оздоровлення й оформлення як самостійних юридич­них осіб.

79.Загальні передумови реорганізації суб’єктів господарювання: нормативно-правове регулювання.

У разі реорганізації підприємства слід враховувати такі зако­нодавчі передумови та вимоги: •порядок державної реєстрації (перереєстрації) та ліквідації суб'єктів господарювання; •вимоги антимонопольного законодавства;

•вимоги щодо захисту інтересів кредиторів підприємства, йо­го власників, персоналу тощо; •порядок емісії акцій (у разі реорганізації акціонерного това­риства);

•можливі екологічні, демографічні та інші наслідки локально­го масштабу.

У результаті реорганізації підприємства постає потреба скасу­вати державну реєстрацію одних суб'єктів господарювання і за­реєструвати або перереєструвати інших. Коли реорганізація пов'язана зі створенням на базі підприємств, що реєструються нових юридичних осіб, засновницькі документи останніх мають відбивати це. Перереєстровувати підприємство потрібно в тому разі, якщо його реорганізація спричинюється до змін: •організаційно-правової форми; •форми власності; • назви юридичної особи. Згідно з Положенням про державну реєстрацію суб'єктів під­пр. діяльності юридичні особи перереєстровуються в тому самому гіорядку, що й реєструються.

У разі реорганізації підприємства з приєднанням чи відокрем­ленням певних структурних підрозділів може постати потреба внести зміни й доповнення до установчих документів, які також підлягають державній реєстрації. Зміни (доповнення), що внося­ться в такі документи, оформляються у вигляді окремих додатків або зазначені документи подаються в новій редакції.

П-ва, які мають кред. заборгованість, мо­жуть бути реорганізовані з додержанням вимог щодо переведен­ня боргу. Ці вимоги зводяться ось до чого: а) переведення (перерахування) боржником свого боргу на іншу особу допускається лише за згодою кредитора;

б) новий боржник вправі висувати проти вимоги кредитора всі заперечення, які грунтуються на відносинах між кредитором і первісним боржником;

в) порука та застава з боку третьої особи припиняються з пе­реведенням (перерахуванням) боргу, якщо поручитель або заста­водавець не виявив згоди відповідати за нового боржника; г) поступлення вимоги та переведення боргу, що грунтуються на угоді, укладеній у письмовій формі, мають бути здійснені та­кож у письмовій формі.

Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку затвердила Положення про порядок реєстрації випуску акцій і інформації про їх емісію при реорганізації акціонерного товарист­ва. Згідно з ним, реєстрація інформації про емісію акцій АТ, які створені шліхом реорганізації, здійснюється до державної реєстрації зазначених тов-в як субєктів підприємницької дія-сті.